時(shí)間管理最重要的功能是透過事先的規(guī)劃，做為一種提醒與指引。下面是小編為大家提供的銀行員工時(shí)間管理培訓(xùn)，大家可以借鑒下：

　　銀行員工時(shí)間管理培訓(xùn)課程目標(biāo)

　　1、通過培訓(xùn)是學(xué)員掌握時(shí)間管理的重要性;

　　2、通過培訓(xùn)使學(xué)員了解時(shí)間管理的誤區(qū);

　　3、通過培訓(xùn)使學(xué)員掌握時(shí)間管理最常用的工具;

　　4、通過培訓(xùn)使學(xué)員掌握時(shí)間管理的方法和技巧;

　　5、通過培訓(xùn)幫助學(xué)員有效利用時(shí)間，提高工作效率及效能

　　銀行員工時(shí)間管理培訓(xùn)課程背景

　　如果您是員工，您是否還在為每天晚上加班到十點(diǎn)，回家趕不上車，而感到不滿呢?如果您是老板，您是否還在為給員工布置的任務(wù)總是不能按時(shí)按量完成，而感到發(fā)愁呢?

　　今天是國(guó)家與國(guó)家、企業(yè)與企業(yè)、個(gè)人與個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，而競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵就是時(shí)間的運(yùn)用與管理。我們常?？吹綋碛型瑯佣嗟臅r(shí)間，不同的人卻有不同的結(jié)果。在這樣激烈而復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，無論企業(yè)或個(gè)人都需要高度關(guān)注一個(gè)問題：對(duì)資源的使用及整合。而根據(jù)“水桶理論”，“時(shí)間”恰恰是那個(gè)最稀缺的資源-短板!不能管理好時(shí)間，就什么都不能管理。

　　所以，怎么樣改變時(shí)間總是不夠用的現(xiàn)狀?怎么樣把工作時(shí)間和私人生活時(shí)間有效地調(diào)節(jié)開來?怎么樣提高工作的有效率?怎么樣有效支配人生的職業(yè)生涯和事業(yè)生涯?本課程將會(huì)給您最滿意的答案!

　　時(shí)間管理的工具

　　1、計(jì)劃要領(lǐng)

　　2、PDCA應(yīng)用

　　3、善用時(shí)間管理工具

　　4、計(jì)劃表

　　5、行事表

　　6、備忘錄

　　銀行員工時(shí)間管理培訓(xùn)講師介紹

　　銀行員工時(shí)間管理培訓(xùn)講師程子展，河南商專高等?？茖W(xué)?？妥淌?國(guó)家知名職業(yè)培訓(xùn)師;美國(guó)路透社專家成員;河南廣播電臺(tái)特邀講師;銀行培訓(xùn)網(wǎng)、中華培訓(xùn)師網(wǎng)特聘講師;多家培訓(xùn)公司特聘高級(jí)講師;多家酒店高級(jí)管理顧問;澳門豆撈連鎖總部行政培訓(xùn)總監(jiān);被眾多客戶稱為“真正具備實(shí)踐性與實(shí)用性的實(shí)力派講師”。

　　程老師近10年企業(yè)實(shí)踐，具有6年的企業(yè)管理工作經(jīng)歷，5年企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);曾擔(dān)任澳門豆撈連鎖總部行政培訓(xùn)總監(jiān)、人力資源部總監(jiān)等職務(wù);任職期間參與公司人員招聘、人員培訓(xùn)、人員考核、績(jī)效管理等，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　程老師在講課的過程中，將這些企業(yè)管理工作中成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)以案例的形式體現(xiàn)在課程當(dāng)中，和學(xué)員一起分享討論，吸取教訓(xùn)、增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。