教師學習追趕超越心得體會5篇
追趕超越寄托著黨中央和書記對陜西的殷切希望,體現(xiàn)了我省發(fā)展的階段性特征,凝聚了全省干部群眾的共同心聲,是三秦大地最鮮明的主題和旋律。下面是小編為大家收集關于教師學習追趕超越心得體會5篇,歡迎借鑒參考。
教師學習追趕超越心得體會
黨的十八大春風過后,學校又掀起了新一輪解放思想大討論學習風潮,通過認真學習縣委劉書記的講話精神和趙建兵老師的發(fā)言,結合自身實際,經(jīng)過認真反思,我有了以下幾點心得體會:
一、教師必須過好學習這一關。解放思想,改革創(chuàng)新首先必須形成自己的思想。這思想怎么來,只能通過學習來。要成為一名與時俱進的合格教師,就得不斷地學習,不斷更新自己的觀念,并用自己先進的思想來指導自己的業(yè)務。要勤于學習,利用一切機會和時間參加相關的理論和業(yè)務學習,提高自己的思想政治素質和業(yè)務知識,將思想與行動統(tǒng)一起來;要善于學習,注重方法,持之以恒,增強時效性,切實做到學以致用,既要學習相關領導講話精神,還要學習身邊的典型,在學習中努力增長自己的能力,提高自己的覺悟。
二、教師必須守住師德這一關教師解放思想大討論心得體會。教師職業(yè)的特殊性決定了教師不僅要有扎實的專業(yè)知識,還應有高尚的道德修養(yǎng)。愛崗敬業(yè)、愛生愛國,應該是所有教師基本的素質。教師應該以自己良好的的價值觀、人生觀和世界觀給學生以精神的導引,應該讓學生通過濡染教師的言行獲得人生積極的影響。因此,我們應該時刻注重自身道德情操的修養(yǎng),通過言傳身教,在傳授知識的同時滲透道德教育,幫助每一個學生完善人格。
三、教師必須捍衛(wèi)學識這一關?!皩W高為師”,教師只有博學多識,才能讓學生“親其師、信其道”。教師必須具有扎實的專業(yè)知識、廣博的人文科學知識和敏銳的社會觀察力、先進的教育教學理念。教師要自覺堅持接受繼續(xù)教育,始終站在知識的前沿和學科教學的前沿。在教學中,既要讓學生沐浴在教師陽光的普照中,更要用適當?shù)姆椒ê图记勺屆恳豢|陽光照射進每一個學生的心房。既要讓學生增長知識,更要讓學生啟迪心智,形成能力。
四、教師必須掌控情感這一關。師者,父母心也;良師,益友也。關愛學生,師生如子弟,這是一個優(yōu)秀教師必須的情感要求。教師的教育對象是有情感的有個性的有情緒波動和不可預測性的人,教育的整過過程都需要教師傾注愛和關心,需要教師像父母一樣對學生在生活、心理、情感等各方面關懷備至;要像朋友一樣懂得他們的需求,并尊重他們的選擇,要讓他們愿意把自己的老師當做可以信賴的傾訴對象。教師愛自己的學生,就要真正找到學生身上的閃光點,讓學生在自我價值的體現(xiàn)中獲得人格和人生的完美。教師要掌握與學生交流的技巧,要善于了解學生的心理變化,拉近與學生的情感和心理距離,以滿腔的熱情關愛學生,建立一種新型的師生關系。
教師學習追趕超越心得體會范文
駕車途經(jīng)西禹高速到陜西韓城,道路兩邊美麗如畫的風景令人賞心悅目;行走在?水河畔的國家文史公園,兩岸10公里秀美畫廊令人贊嘆。如今的陜西韓城,不僅推動“煤城”在新常態(tài)下實現(xiàn)綠色“大變臉”,經(jīng)濟發(fā)展更是逆勢上揚,上半年經(jīng)濟增速位列全省第一方陣, 正在努力實現(xiàn)經(jīng)濟強、環(huán)境美、城市品位高、人民生活富的發(fā)展目標。
短短兩年多時間,韓城何以實現(xiàn)如此巨變?帶著疑惑,中國質量報記者專訪了韓城市市長褚錦鋒。
初見褚錦鋒,記者開門見山,將心中的疑惑和盤托出?!罢f到底,就是把轉型升級作為發(fā)展的新引擎,努力走出一條質量更高、效益更好、結構更優(yōu)的發(fā)展之路。”談到韓城的華麗轉身,褚錦鋒如是說。
“韓城是歷史文化名城,也是陜西省唯一的計劃單列市、中國西部重要的能源重化工基地,在關中-天水經(jīng)濟區(qū)、晉陜豫黃河金三角承接產業(yè)轉移示范區(qū)等國家戰(zhàn)略規(guī)劃中具有舉足輕重的作用?!瘪义\鋒說,韓城發(fā)展時不我待。
作為一個傳統(tǒng)的能源型的工業(yè)城市,在遭遇產能過剩、市場疲軟、資金短缺和經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的情況下,韓城如何打造成功轉型的“韓城模式”?
談到韓城的轉型發(fā)展,褚錦鋒興致很高。他說,在經(jīng)濟下行的巨大壓力下,韓城立足實際,確定發(fā)展基礎在工業(yè),發(fā)展優(yōu)勢在旅游,把突破工業(yè)與突破旅游作為轉型發(fā)展的兩個抓手,努力打造黃河西岸明珠之城。大力實施工業(yè)強市戰(zhàn)略,扎實推進三年千億產業(yè)振興計劃,提出建設十大工業(yè)產業(yè)集群,對工業(yè)進行提質增效。用一年多時間,積極尋找和探索工業(yè)的轉型之路,立足能源,不斷延長產業(yè)鏈,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和高新技術產業(yè),不但使傳統(tǒng)的能源工業(yè)煥發(fā)了生機,新技術產業(yè)也呈現(xiàn)出異軍突起的態(tài)勢,韓城工業(yè)正處于浴火重生后的噴薄狀態(tài)。
褚錦鋒認為,文化旅游業(yè)是韓城的朝陽產業(yè),韓城文化旅游資源稟賦高,主打產品明顯,產業(yè)覆蓋面廣,旅游業(yè)完全有優(yōu)勢成為與韓城工業(yè)相媲美的主導產業(yè)。因此,以旅游突破帶動服務業(yè)發(fā)展,進而實現(xiàn)韓城產業(yè)的轉型,是條康莊大道。
韓城如何扛起轉型升級這一重任?都有哪些實際舉措?已經(jīng)取得的效果如何?
“喊破嗓子不如甩開膀子,‘實干’是第一要義,推動項目落地是關鍵,要以特色項目建設作為轉型升級的突破口。”褚錦鋒說,通過實施產業(yè)振興計劃,用全國的技術、全國的資金、全國的人才和全國的項目,做大韓城工業(yè)。一年多時間里,韓城成功地引進了100多個產業(yè)項目。鐵礦渣、粉煤灰、黃河淤泥、水渣等,曾經(jīng)是韓城長期以來最為頭疼的“工業(yè)垃圾”,現(xiàn)在卻成為了制造新型陶瓷最為物美價廉的原料。
以騰龍?zhí)沾蔀榇碜鞯陌賰|新型陶瓷產業(yè)園,以bdo精細化工為代表作的百億循環(huán)經(jīng)濟項目計劃,以寶鋼清潔能源為代表作的百億清潔能源產業(yè)和以中科復興特種車高端制造為代表的百億鑄造產業(yè)園,這4個百億產業(yè)園,為三年千億產業(yè)振興計劃寫就了濃墨重彩的一筆。
目前,韓城工業(yè)十大產業(yè)集群競相發(fā)展,六大核心景區(qū)端倪初見,現(xiàn)代農業(yè)九大基地快速推進,不僅實現(xiàn)了經(jīng)濟止跌回升、逆勢上揚,而且突破了生態(tài)環(huán)境、信訪穩(wěn)定、安全生產和產業(yè)轉型“三座大山一道坎”的瓶頸制約。
說到這里,褚錦鋒不禁會心一笑。他接著說,“走質量強市之路,是釋放計劃單列紅利、建成區(qū)域中心的重要戰(zhàn)略和途徑,要堅持把質量強市戰(zhàn)略作為打造區(qū)域品牌的大文章來做,不斷釋放質量和品牌的爆發(fā)力和推動力?!濉陂g,我們將以實施質量強市戰(zhàn)略為主線,以標準、計量、認證認可、檢驗檢測為基礎,充分發(fā)揮質量技術監(jiān)督服務地方經(jīng)濟發(fā)展的保障作用,為早日建設成為黃河西岸區(qū)域中心城市提供高品質的質量支撐,推動‘品質韓城’建設。”
為推動質量強市戰(zhàn)略實施,韓城市在今年年初成立了質量強市工作領導小組,建立了聯(lián)席會議制度,制定下發(fā)了《韓城市質量強市工作實施方案》,出臺了《韓城市深化標準化改革新政策及新方案》。韓城市政府與陜西省質監(jiān)局簽署了《關于開展質量強市助推韓城經(jīng)濟轉型升級合作備忘錄》,市委市政府明確要在機構、編制、經(jīng)費和人員調配等方面大力支持質監(jiān)工作。
目前,韓城市政府重點項目之一韓城質檢中心建設項目已經(jīng)開工,該項目總投資6000萬元。按照市場化運作方式,引進民營資本成立的陜西黃河金三角質量檢驗檢測集團有限公司已經(jīng)掛牌運行。
離開韓城的時候,褚錦鋒告訴記者,韓城已經(jīng)被國家發(fā)改委納入了國家循環(huán)經(jīng)濟示范城市(縣)建設名單,成為陜西省唯一的國家循環(huán)經(jīng)濟示范城市(縣)建設地區(qū)城市。韓城還把爭創(chuàng)質量強市示范城市活動列為重要工作內容,這將為韓城實現(xiàn)轉型發(fā)展、推進生態(tài)文明建設奠定更加堅實的基礎。
教師學習追趕超越心得
黨委中心組是我們抓學習的重要形式。陜西是我們黨理論聯(lián)系實際學風的形成地,省委始終把學習擺在重要位置,大力弘揚優(yōu)良學風,嚴格執(zhí)行中心組學習制度,突出重點、創(chuàng)新方式、務求實效,努力把中心組學習變成深化認識、統(tǒng)一思想、推動工作的重要抓手,為促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅實思想支撐。
一是深入學習習近平總書記系列重要講話精神,悉心體悟中央要求,增強貫徹落實自覺。今年以來,堅持把學習講話與推動發(fā)展結合起來,在悟原理、明思路、抓貫徹上下功夫,取得了明顯成效。我們在深入學習習近平總書記來陜視察重要講話中深刻體會到,總書記提出的追趕超越定位、“五個扎實”要求,是黨中央治國理政思想在陜西的具體化,指明了陜西發(fā)展的根本方向。通過學習,全省上下強化了推動發(fā)展的責任和壓力,明確了追趕超越的路徑和內涵,砥礪了逢山開路、遇水架橋促發(fā)展的勇氣。我們在認真學習習近平總書記“七一”重要講話、來陜視察關于文化自信論述中深切感受到,文化自信是其他“三個自信”的基石。陜西守護著中華文明的精神高地,推動文化發(fā)展繁榮、豐富群眾精神文化生活,我們有優(yōu)勢、有責任、有能力,必須在增強文化自信中走在前。我們在反復學習“三個區(qū)分開來”要求中體會到,這一要求直指當前干部動力不足不愿擔當、顧慮過重不敢擔當?shù)膯栴},體現(xiàn)了從嚴管理干部與關心愛護干部的有機統(tǒng)一。在此基礎上,陜西探索建立干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”,倡導有為的干部重獎重用、敢干的干部得到包容、平庸的干部下崗下課的理念和導向,得到了干部群眾良好評價。
二是深入學習國家重大戰(zhàn)略決策,不斷深化省情認識,增強轉型升級信心。我們把融入國家戰(zhàn)略作為重要任務,邀請政策制定者、一線工作人員和專家學者舉行專題講座,幫助大家發(fā)現(xiàn)機遇、明確思路,推動各項決策在陜西落地生根。比如,為實施“一帶一路”戰(zhàn)略、營造良好開放環(huán)境,我們邀請上海自貿區(qū)和西安海關負責同志,向縣級以上負責同志講解自貿區(qū)建設問題,使大家清醒認識到陜西的差距,增強了建設內陸改革開放新高地的緊迫感,提高了復制上海自貿區(qū)經(jīng)驗的主動性。
三是深入學習全面從嚴治黨要求,自覺傳承紅色基因,永葆黨的先進性純潔性。我們把黨要管黨、從嚴治黨牢牢抓在手上,以中心組學習為牽引,引導大家悉心體悟中央良苦用心,認真落實中央各項要求,主動把“兩個責任”扛起來,為全省黨員干部作表率。突出向中央看齊,認真學習毛澤東同志七大預備會講話,深入學習習近平總書記關于高級干部隊伍建設的重要論述,開展理論研討,引導大家堅定理想信念、維護中央權威,不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。突出延安精神,立足陜西特有的政治優(yōu)勢和資源,圍繞發(fā)揚整風精神交流討論,兩次到延安、馬欄革命舊址開展主題黨日活動,邀請延安干部學院教授以視頻會議形式講黨課,引導大家牢記黨的根本和血脈,努力從延安精神中汲取全面從嚴治黨力量,落實好總書記不忘初心、繼續(xù)前進的要求。突出黨章黨紀,反復學習黨章,邀請中央紀委領導同志,以視頻會議形式就廉潔自律《準則》和紀律處分《條例》進行輔導,專題學習問責《條例》,有效夯實了主體責任和監(jiān)督責任,強化了黨員意識和紀律觀念,把黨的紀律規(guī)矩挺在了前面。
在學習中我們深刻體會到,抓學習必須夯實責任、靈活方式,做到任務、措施、效果“三落實”。在學習責任上,省委制定了加強和改進中心組學習的《意見》,明確了旁聽、督查、通報、考核等制度,表彰先進集體,推進中心組學習常態(tài)化。在學習方式上,我們區(qū)分不同學習內容,既認認真真學習原文,又召開圓桌會議研討,還把專家請上臺、請領導坐下面,組織專題講座輔導,有效濃厚了學習氛圍、增強了現(xiàn)場感。今年以來,還4次以視頻會議形式組織學習,對130個分會場、約1.4萬名干部進行授課,讓基層共享優(yōu)質資源,提高了學習效率。
我們將以這次會議為契機,積極借鑒兄弟省區(qū)市的好經(jīng)驗好做法,進一步加強和改進黨委中心組學習,不斷打牢全省追趕超越發(fā)展的思想基礎,為建設學習型政黨作出陜西應有的貢獻。
學習追趕超越心得體會
三項機制銜接配套,形成了系統(tǒng)科學的制度體系,是當前和今后一個時期全省領導班子和干部隊伍建設的基本遵循。聽到這個消息,讓我們覺得這是特別可行的,尤其是在最基層的我們,確實深有體會。
三項機制是改革的關節(jié)點。建立干部激勵、容錯、能上能下三項機制,就是為了充分調動各級干部的積極性,給干事創(chuàng)業(yè)者撐腰,給改革創(chuàng)新者松綁,讓為官不為者讓位?!盃I造能者上、庸者下、劣者汰的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,三項機制真是一劑良方,很及時,也非常有必要?!奔顧C制既能激發(fā)干部工作熱情,又能提高干部工作效能;容錯機制既能讓干部無后顧之憂、“輕裝上陣”,又能敢闖敢試、創(chuàng)造性地開展工作;能上能下機制既能彌補干部管理中退出機制的缺位,又能最大限度地激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內生動力。
三項機制是創(chuàng)新的保障。當前一些干部對全面從嚴治黨的理解不夠全面,不作為、慢作為、不敢為的消極心態(tài)在干部隊伍中依舊存在,并呈現(xiàn)蔓延之勢,更有甚者奉行“多做多錯、少做少錯、不做不錯”,不求有功、但求無過。建立三項機制,就是要鼓勵干部創(chuàng)新、解除干部后顧之憂、提振干部士氣,為大膽創(chuàng)新者松綁、為銳意改革者護航、為敢想敢干者撐腰,形成奮勇爭先干事創(chuàng)業(yè)氛圍?!庇绕鋵τ诨鶎拥墓ぷ鱽碚f,基層工作千頭萬緒,人員少、事情多、責任大,精力容易分散?!叭棛C制”解決了年輕干部不敢、不愿去基層和基層干部流不動、不愿留、不安心的問題。
“加強激勵關愛,是讓想干事的有激情;要合理容錯糾錯,是讓敢干事的有底氣;推動能上能下,就是讓不干事的騰位子。”在基層更是如此?!叭棛C制”讓老實人不吃虧,他消除了干事的反而得不到重用,不干事的確不會犯錯的現(xiàn)象。它讓我們這個社會更加公平,也讓我們在進步的道路上更加堅定?!叭棛C制”在村里也更是能用的上,它的實行,讓有人偷懶的現(xiàn)象逐漸減少,積極向上,你追我趕的現(xiàn)象逐漸增多。
追趕超越心得
陜西正處在追趕超越階段,這是 總書記放眼世界、立足全國作出的科學判斷,寄托著黨中央和總書記對陜西發(fā)展的殷切希望。去年以來,我們深入學習貫徹總書記重要講話,目前追趕超越的思想共識在全省已經(jīng)形成,助推追趕超越的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的“三項機制”已經(jīng)建立,現(xiàn)在的關鍵是立足實際、細化目標,使每一項工作都追趕有參照、超越有方向。
緊盯先進明確目標。追趕超越,首先要搞清楚追趕的對象是誰、超越的標尺在哪里。只有目標搞清了、方位找對了,追趕才能少走彎路,超越才能有的放矢。具體到一個地方、一個部門、一個單位,就是要進一步開闊思路、開闊胸襟、開闊眼界,保持比學趕超的精氣神,瞄準一流對標,緊盯排頭定位,確定自己的目標、方向。同時,認認真真學習好經(jīng)驗好做法,一步一個腳印向前邁進,在不斷縮小差距中提升工作的質量和水平。
著眼短板明確目標。木桶效應告訴我們,木桶容量取決于最短的木板。只有找準短板、補齊短板,實現(xiàn)各個方面的均衡發(fā)展,追趕超越才有堅實的基礎。對不同地方和部門而言,短板有顯而易見的、也有隱藏較深的,有影響當下的、也有涉及長遠的,有“先天不足”形成的、也有工作不力造成的。必須堅持問題導向,從最緊迫的問題入手,拿最要害的癥結“開刀”,逐項研究解決問題的路線圖和時間表,努力使追趕超越的步伐走得更穩(wěn)健。
立足機遇明確目標。機遇是發(fā)展的“助推器”,能不能發(fā)現(xiàn)和用好機遇,既體現(xiàn)干部的認知能力,又體現(xiàn)領導水平,更體現(xiàn)工作本領。機遇往往青睞有準備的人,這就要求我們練好內功、積蓄勢能,跳出“城墻思維”、破思維定勢,主動融入國家戰(zhàn)略和發(fā)展大局,找出同頻共振的契合點,為追趕超越打牢堅實基礎。一旦機遇來臨,就要乘勢而上、精準發(fā)力,把機遇優(yōu)勢轉化為追趕超越的勝勢。
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