醫(yī)生關于履職盡責演講稿
醫(yī)生關于履職盡責演講稿
醫(yī)生是腦力勞動者，更是體力勞動者，它需要有足夠的敬業(yè)精神和吃苦耐勞的品質。學習啦小編為大家整理了醫(yī)生關于履職盡責演講稿，歡迎大家閱讀。
醫(yī)生關于履職盡責演講稿篇1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
很榮幸能有此機會給大家作演講，我今天演講的題目是《醫(yī)院發(fā)展我有責》。
如果人生是個大課堂，那么我可以肯定的說，xx人民醫(yī)院就是我的老師。在這里，除了學到工作中需要的知識和技術，還學到了認真細心的態(tài)度和責任感。對于我們年輕的一代，即使我們沒有像龔自珍那樣“我勸天公重抖擻”的能耐，也沒有毛主席“指點江山”的豪邁，但是，我們卻有著一顆熾熱的心，將救死扶傷、解決病痛為重大己任，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻著自己微薄的力量。
作為一名來本單位不足一年的新人，我沒有資格談什么大理想，也沒有資格談什么發(fā)展，可是我卻和大家一樣，對醫(yī)院有著難言的真誠和熱愛。這里就像是我們的第二個家，領導就像是我們的父母，患者就像是我們的孩兒，我們享受著父母的教導和慈愛也心疼著孩兒的脆弱和哭鬧。無論才能、知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異于紙上畫餅充饑，是無補于事的。所以為了這個大家庭，我們都需要燃燒自己的青春激情，來讓它繁榮昌盛下去。
對于地區(qū)發(fā)展，有句很貼切的話，就是：欲想富，先修路。這說明了如果想謀發(fā)展，就要找出優(yōu)勢點，對于醫(yī)院，精湛醫(yī)術、人才培訓、技術引進、設備購置等對于患者選擇就醫(yī)固然重要，但是，交通便利、環(huán)境舒適、溝通貼切、看病優(yōu)惠更成了現(xiàn)代人的擇醫(yī)標準。對于民營醫(yī)院的興起，拋開一切不論，他們五星級般的就醫(yī)環(huán)境和友善的服務態(tài)度是很值得我們學習的。民營醫(yī)院有個現(xiàn)象就是將價格和服務分層次，有些人渴望的是就醫(yī)的優(yōu)惠而有些人追求的是就醫(yī)的享受，這對于不同生活層次的人來說，未必不是一種選擇。記得有句格言說：“每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。”對于我們醫(yī)院特診科的設立，我是支持也是期待的，這不代表我們將人分等次，而是要符合社會發(fā)展趨勢才能更好的持續(xù)發(fā)展下去。
作為醫(yī)院工作者，這個不言休息不言苦不言累的環(huán)境里，辛酸是我們都能深切感受到的。三班倒的紊亂作息，催老了多少青春的面孔;搶救病人的日夜，折磨著多少健康的身心;手術臺上的堅持，消耗了多少難補的精力。而在這緊張的工作中，我們都不能有絲毫的馬虎和慌亂，即使很多時候得不到病人的理解，可從不會在人前流淚。電視劇《醫(yī)者仁心》里無論是妹妹剛過世的心外專家，手術中也沒有半點的疏忽;又無論人人敬愛卻的不到愛人理解的護士長，工作也沒有帶半點的情緒。他們和我們一樣都是有血有肉的活人，卻不能和普通人一樣將情緒發(fā)泄，也正是這種精神，他們才成為人人愛戴的偶像。其實人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的，流出來后，海綿才能吸收新的源泉。每經歷一次痛苦，代表著我們收集著一滴的能力精華。為明天做準備的最好方法就是集中你所有的智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的唯一方法。
再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。讓我們大家一起努力吧，配合醫(yī)院的發(fā)展，打響品牌的名號，平凡的腳步也可以走完偉大的行程。
我衷心的希望人民醫(yī)院的員工們都能團結一致，盡忠盡職，嚴于律己，在領導們的帶領下讓我們xx人民醫(yī)院越走越遠，越創(chuàng)越輝煌!
我的演講完畢，謝謝大家!
醫(yī)生關于履職盡責演講稿篇2
尊敬的各位領導、各位來賓、衛(wèi)生戰(zhàn)線的同行們：
大家好!
朋友們，當您們的孩子踏破生命的第一線曙光發(fā)出啼哭，呢喃喚醒母愛的時候，您會想到我們婦幼保健院的醫(yī)生嗎?當你在市場經濟的大潮中窺見燈紅酒綠，推杯換盞，肉欲橫流的時候，您會想到共產黨員的真實形象嗎?感謝衛(wèi)生局黨委舉辦這次主題為“我是一名共產黨員”的演講，給了我這個臨床醫(yī)生，年輕的共產黨員表達內心世界的機會。今天，我演講的題目是“創(chuàng)先爭優(yōu)沖在前”。也許有人會說，演講嘛，無非就是在臺上標語口號羅列一番，完成政治任務罷了。是的，共產黨員就是政治第一，黨性第一，創(chuàng)先爭優(yōu)第一。創(chuàng)先爭優(yōu)是對共產黨員的本質要求，是騾子是馬牽出來溜溜看，我雖然離優(yōu)秀共產黨員的標準還差很很遠，但是，我要帶頭學習提高，爭當勤學標兵;帶頭爭創(chuàng)業(yè)績，爭當敬業(yè)模范;帶頭服務群眾，爭當為民先鋒;帶頭遵紀守法，爭當自律表率;帶頭弘揚正氣，爭當和諧衛(wèi)士。這不是標語口號，而是行動指南，請問，連這些內容都記不往，又何談去實踐呢?
醫(yī)生是一個神圣的職業(yè)，不是簡單的“治病救人”，而在于責任重大，這需要有高度的責任心和過硬的專業(yè)技能。我參加工作12年，從一個剛畢業(yè)的學生到有一定經驗的臨床骨干，收治病人幾千余名，各種手術上千臺次，這樣的工作經歷要處理好婦產科的常見病多發(fā)病應該足夠了。但對那些患疑難雜癥的病人來說這遠遠不夠，他們更需要我們的關注，
更需要我們?yōu)樗麄兊闹委熤该鞣较?。因此我在瀘醫(yī)脫產學習2年，鞏固更新理論知識，在華西婦女兒童醫(yī)院進修學習1年，積累各種臨床經驗。因為正是在不斷的工作和再學習的過程中我認識的病種多了，診病的思路活了，手術水平提高了，對危重病人的處理冷靜了，對一些疑難雜癥能夠著手處理而不是盲目的推向上級醫(yī)院。我想只有做到精益求精創(chuàng)先爭優(yōu)才不是一名空話，才能更好地為病人服務。
醫(yī)生是腦力勞動者，更是體力勞動者，它需要有足夠的敬業(yè)精神和吃苦耐勞的品質，臨床工作繁重而復雜，醫(yī)生們常會被突然間蜂涌而至的病人和堆積如山的病歷忙得焦頭爛額，抱怨連連。作為一名共產黨員的我，可不能隨波逐流，記得有一次值班，還沒完成早查房就開始不間斷地來病人，有臨產的、保胎的、宮外孕的、產后出血的、卵巢囊腫的，接下來的工作像打仗一樣。不停的交待病情、醫(yī)患溝通、下醫(yī)囑、開處方、接生、手術，病人處理好后還有連夜的觀察病情與完成病歷，沒讓疲憊的雙眼合上一下就到了次日天明。全天值班我收治了各種病人12名，完成手術7臺次，接生4臺次，急救1次，看著厚厚的，摞起來有這么高的一搭全手寫病歷和手上再次磨得發(fā)亮的老繭，心里想的是病人都平安處理了，一天的工作順利完成了。這就是我，一名共產黨員所需要的敬業(yè)精神，同事們看眼里，不知不覺中受到了督促和激勵，對工作繁重的抱怨也漸漸少了。
朋友們，我所從事的是一份非常女性化的職業(yè)，然而我并不以女性作為溫柔軟弱的借口，也不把平凡當成美麗的盾牌，借此來推卸共產黨員的責任。一次深夜，一位偏遠山區(qū)的農婦難產，需要急救。當我們的救護車到達無法繼續(xù)駛進的山路口時，家屬告之他們還打著火把在趕路，同時從電話里傳來了產婦的尖聲嚷叫。顧不得對寂靜的夜和黑暗的恐懼，我們提著急救箱便向山間行進。當我們在田間路旁順利幫助產婦娩下一名男嬰，并通過各種急救讓蒼白窒息，全身裹滿胎糞的新生兒轉危為安，破啼哭出的時候，孩子的父親，爺爺向我們頻頻地深鞠躬，顫微微地說：“感謝共產黨!感謝共產黨的醫(yī)生”第一次聽到老百姓用這種質仆莊重的方式表達自己的心聲，怎能不讓人為之動容。如果說以往“共產黨”在老百姓心中僅僅是一種空洞的概念，那么這一刻就真切的感受到了老百姓離不開共產黨。“共產黨，像太陽”，一滴水可以折射太陽的光輝，正是因為共產黨有千千萬萬像我們這樣普普通通的黨員，黨才在老百姓心中塑起了一座不朽的豐碑。
我的演講到此結束，謝謝大家!
醫(yī)生關于履職盡責演講稿篇3
開展'認真履職盡責、主動引領擔當'活動心得體會為積極推進路局科學發(fā)展，更好地發(fā)揮各級領導干部的表率和引領作用，根據(jù)部黨組關于加強領導班子建設的部 署和局黨委關于進一步提升政治工作科學化水平的要求，路局和局黨委決定在全局干部中開展'認真履職盡責、主動引領擔當'主題實踐活動。開展主題實踐活動是 推進路局改革發(fā)展的內在要求。
當前，路局正處于加快轉變發(fā)展方式、推進科學發(fā)展的重要歷史階段，處于'十年三步走'戰(zhàn)略起步階段的決戰(zhàn)決勝時期，處于深入 推進'兩轉一實施'戰(zhàn)略的關鍵時期。新情況、新問題層出不窮，挑戰(zhàn)異常嚴峻，任務超常繁重，職工群眾期望值很高。要從容應對各種挑戰(zhàn)，攻堅克難，不斷開創(chuàng) 路局改革發(fā)展新局面，特別需要各級領導干部具有良好的精神與工作狀態(tài)，發(fā)揮出積極的表率作用。開展主題實踐活動是解決當前干部隊伍突出問題的有力舉措。
今年以來，路局在>安全生產、經營管理和隊伍建設方面取得成績的同時，也相繼暴露出一些不容忽視的問題。部分干部特別是領導干部履職盡責、引領擔當不到位的情 況比較突出，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
其一是思想認識不高。存在'小勝即歡、小進即安'的現(xiàn)象;存在過分強調客觀困難，主觀努力不足的畏難情緒;存在法紀 觀念淡薄，違規(guī)違紀行為時有發(fā)生的問題;存在群眾觀念不強，解決職工實際問題的主動性、及時性不夠的情況。
其二是履職擔當不力。少數(shù)干部責任心不強，有的 存在官僚主義傾向，對部、局工作部署滿足于照抄照轉，對工作落實情況心中無數(shù)。有的搞應付主義，對上級要求口頭上肯定行動上否定，原則上肯定具體上否定。 有的好人主義嚴重，對違規(guī)違紀違章行為不敢嚴格管理。有的搞自由主義，明哲保身、但求無過，對結合部問題推諉扯皮，對棘手問題視而不見、聽而不聞。
其三是 素質能力不夠。一些干部缺乏理性思維，認識問題片面、主觀和武斷，解決問題就事論事、顧此失彼。一些干部學習不主動，政策水平偏低，專業(yè)能力不足，尤其缺 乏統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領能力，導致工作長期低水平徘徊。
其四是工作狀態(tài)不佳。一些干部精神懈怠、惰性嚴重，工作狀態(tài)下滑。
其五是班子整體功能不強。一些班子合 力不足，黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠，而一些班子則搞無原則團結，放棄批評與自我批評，你好我好大家好。一些領導干部的政治意識和自律意 識有所淡化，'三重一大'集體決策質量不高，隨意決策、個人決策時有發(fā)生，違紀違規(guī)經營行為屢禁不止。
這些問題的存在，嚴重影響全局科學發(fā)展大局。開展 '認真履職盡責、 主動引領擔當'主題實踐活動，就是要切實解決存在于干部隊伍中的這些突出問題。開展主題實踐活動的主要目的，在于全方位提升干部隊伍的整體素質。檢驗活動 是否取得成效，就看能否實現(xiàn)六個目標。
一是思想要警醒。各級干部更加牢固樹立起責任意識、安全意識、規(guī)范意識、宗旨意識、廉政意識，做到安全上不懈怠，經營中不違規(guī)，維穩(wěn)上不推諉。
二是狀態(tài)要提振。形成敢抓敢管、真抓實干、知難而進、永爭一流的良好風氣，徹底扭轉工作不認真、作風不深入、遇事繞著走、問題 久拖不決的不良現(xiàn)象。
三是責任敢擔當。牢固樹立起'責任勝于能力'的理念，勇挑重擔，勇于擔當，不找借口，不講條件，不討價還價，切實做到標準面前敢逗 硬、原則面前敢較真、困難面前不低頭。
四是能力有提升。全面提升領導班子和領導干部科學決策能力、管理能力和經營能力，努力建設一支善于駕馭復雜局面、善 于攻堅克難、能夠引領職工群眾開創(chuàng)科學發(fā)展新局面的干部隊伍。
五是管理更嚴格。堅決杜絕好人主義、形式主義和官僚主義，以最嚴格的管理、最嚴肅的紀律、最 及時有效的責任追究，確保政令暢通。
六是績效大提升。堅持講科學、求實效，優(yōu)化資源配置，提高工作效率，夯實管理基礎，提升管理水平和發(fā)展質量，推動各項 工作持續(xù)健康發(fā)展。全局各級組織要把'認真履職盡責、主動引領擔當'主題實踐活動作為提升干部素質、深化>企業(yè)管理、推進科學發(fā)展的重要途徑，迅速行動起 來，按照活動的總體要求和實施步驟，立足實際、務求實效，把干部真正發(fā)動起來，把活動扎扎實實推進下去。
各級干部特別是領導干部一定要深刻理解開展'認真 履職盡責、主動引領擔當'主題實踐活動的重要意義，積極投身到活動中去，通過學習和實踐，進一步提升思想認識，提升工作水平，切實在路局安全、經營、建設 各個領域展示作為，取得實效，以良好的業(yè)績，體現(xiàn)活動的成果，為推動全局科學發(fā)展而不懈努力。
看完“醫(yī)生關于履職盡責演講稿”的人還看：