下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的寫好一封英語求職自薦信的技巧，歡迎大家閱讀!

　　如何寫好一封求職自薦信

　　►►►自薦信特點

　　1、針對性。你寫自薦信是為了找到工作，總會有一定的緣由。陳述緣由時，你總要對求職單位有所了解，對自己的條件有所了解，要針對實際情況寫，針對讀信人的心理寫，針對你的求職目標(biāo)寫。

　　2、自薦性。你跟讀信人從未見過面，他對你也一無所知，你要想讓人信任你，錄用你，或讓他跟你見面談?wù)劊瑳]有別的辦法，惟一的途徑就是靠你自我推銷、毛遂自薦了。因此，寫信時，你要恰如其分地表現(xiàn)自己，用你的成績、特長、優(yōu)勢，甚至用你的個性，你的“閃光點“吸引他，讓他覺得你值得一談或值得一試。

　　3、競爭性。求職就是競爭。你求職的公司或單位，或許是一個很有名氣、很有前途的地方，人人都想進(jìn)去，你要想在競爭的夾縫中取勝，你必定要出類拔萃，這一點要在你的信中得到充分體現(xiàn)。你要做到信如其人，讓讀信人(往往是公司或單位的負(fù)責(zé)人)見信如見人，這樣，在競爭中你就可占上風(fēng)。有選擇地寫幾封自薦信，分別投寄，(千萬不要用一封信走四方)。

　　►►►自薦信的寫作格式

　　自薦信的基本格式一般由六部分組成，即：稱呼、開頭、正文、結(jié)尾、附件、署名日期。

　　1、稱呼。它是對讀信人的稱謂。由于讀信人是公司或單位的負(fù)責(zé)人，你可能不知道他的名字，故可直呼他為“xx公司負(fù)責(zé)人”、“xx廠廠長”、“xx企業(yè)經(jīng)理”等。自薦信不同于一般的私人書信，稱呼應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)，不要用“親愛的”、“我最尊敬的”等刺人的字眼，有時為了禮貌起見，可用“尊敬的xx”來稱呼。寫稱呼時要頂格寫。

　　2、開頭。一般書信的開頭為問候語，但在自薦信中大可不必。由于你與讀信人彼此陌生，寫問候語反倒給人一種做作之感，有時甚至令人感到莫名奇妙。自薦信的開頭，可說明自己寫信的目的，表述時應(yīng)簡潔，并能吸引讀信人看下去。

　　3、正文。在交代你求職的原因之后，應(yīng)著重介紹你應(yīng)聘、應(yīng)征、或?qū)ふ夜ぷ鞯臈l件，尤其要注意表現(xiàn)你的主要成績，突出你的優(yōu)勢，讓對方讀到你的亮點。

　　4、結(jié)尾。主要是強調(diào)你的愿望和要求。比如，你希望他給你一個會面的機會，你盼望他做出肯定的答復(fù)，你靜候他的回音等，最后向他致敬。致敬時，寫上“此致、敬禮”的字樣即可。“此致”二字要首行縮進(jìn)兩字符，“敬禮”要另起一行頂格寫。

　　5、附件。附件不宜過多。選用的證明材料，如你的各門專業(yè)課程成績登記表等，應(yīng)有必要的簽名和蓋章。

　　6、署名、日期。不要過分謙卑，不必使用“你的學(xué)生xx敬上”等。署名、日期要寫在信紙的右下角，分兩行排列。

　　►►►自薦信的內(nèi)容要素

　　這些內(nèi)容寫作的好壞會成為公司負(fù)責(zé)人決定是否錄用你的重要依據(jù)。

　　1、求職目標(biāo)。你要求到什么公司或什么單位工作?你想做什么工作?這一點你必須明確，在你確定目標(biāo)之前，你要對求職的單位、想要的職位有較深入的了解。如果你是初次謀職，不妨先定出自己的理想目標(biāo)和滿意目標(biāo)，再根據(jù)了解的實際情況及實現(xiàn)的可能性，對目標(biāo)做靈活調(diào)整，以期找到合適的工作。

　　2、求職緣由。你的求職目標(biāo)明確了，接著就要交代求職的理由，說明你為什么要到該公司工作?你想獲得那份工作的原因是什么?回答這個問題時，要簡潔、要實事求是，又要機智靈活。比如，你想到某個有名望的公司工作，在信中，你可以表示對該公司“惟才是舉，知人善用”管理作風(fēng)的仰慕，迎合公司負(fù)責(zé)人的自豪感，但切不可直言你是沖著該公司“名聲好，福利待遇高”才來求職的。

　　3、求職條件。無論你的求職愿望寫得多么美好，如果你不具備求職條件，那么職愿望也會“泡湯”。如何體現(xiàn)出自己是一個具備合格條件的求職者?

　　寫信時，善于揚長避短，針對求職目標(biāo)，體現(xiàn)出自己的主要成績和優(yōu)勢，介紹自己所學(xué)的專業(yè)與特長，談?wù)勛约旱呐d趣和愛好，也可以提及自己曾取得的成果或獲得的獎勵等，從多個角度表現(xiàn)自己。但是千萬要注意，在陳述自已求職條件的時候，一定要恰如其分。過于卑怯，讀信人會認(rèn)為你沒有自信心，缺乏進(jìn)取心和創(chuàng)造力，失去吸引力;一味浮夸，讀信人會覺得你不知道天高地厚，干事不踏實，也會授人以柄。

　　4、附件。這是附在信末，對你起著證明或介紹作用的有關(guān)材料。它包括你個人的簡歷、所學(xué)專業(yè)課程一覽表、各門課程的成績、登記表、發(fā)表的論文或論著，單位、學(xué)校或某個教授、專家的推薦信等。附件在自薦信的寫作中具有重要的意義。它不僅讓讀信人對你有具體的了解，還可增強他對你的信任感。在他決定是否跟你談?wù)劵蜾浻媚愕臅r候，附件具有潛在的和直接的影響力。

　　►►►自薦信里的加分項目

　　1、HR更喜歡看雙語版自薦信;

　　2、把文字內(nèi)容壓縮到200字以內(nèi)。

　　3、你可以用bullets(表示強調(diào)的著重號)和bold print(黑體印刷字)來組織自薦信并強調(diào)其內(nèi)容，使文章易讀，但要慎用。HR一天看幾百份簡歷，套話見多了，如何能讓看你自薦信的人在第一時間看到有利于你自己的信息，比如專業(yè)知識掌握情況、技能等級情況、有無學(xué)生干部經(jīng)歷、獎學(xué)金和其他獎懲情況等，這些有效信息是招聘單位需要的。

　　4、如果是很想去的企業(yè)，且希望給對方留下深刻印象，一封單純的簡歷和自薦信是毫無用處的。自己為自己制造一點趣味性，多發(fā)幾封聊天性質(zhì)郵件，讓別人看見你的誠意，但又不能太頻繁，會被視為騷擾郵件的。

　　5、簡潔明了，千萬別炫文筆，文筆好可以附帶你的作品，自薦信一定要簡潔明了、重點突出、有張有弛，這樣不會惹人反感。偶爾也有用古文寫的學(xué)生，如果是應(yīng)聘語文老師或者從事相關(guān)文字編輯的工作，而且看你自薦信的人恰好懂古文的話，那或許能靠這個技能找到工作，不過大部分情況下，好好說話是明智的選擇。

　　6、自薦信的結(jié)尾要告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話或者發(fā)e-mail，千萬不要坐等電話。同時要表示如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會自己打電話確認(rèn)招聘者已收到簡歷和自薦信并安排面試，語氣一定要禮貌。

　　►►►自薦信里千萬不要出現(xiàn)的點

　　1、HR并不會很想聽你的職業(yè)規(guī)劃;

　　2、絕對不要空許諾畫大餅;不說虛話，不說冗余的話。

　　比方，“我是一個愛學(xué)習(xí)，肯用功，服從領(lǐng)導(dǎo)，善于溝通……”這是全才型的人，正常人很容易說道，但是很難做到。你的優(yōu)點說明不應(yīng)該是愛學(xué)習(xí)，肯用功，而是對于你想要的崗位，你有哪些夠格的技能。

　　3、不要表現(xiàn)出自我為中心的思維。不能總想著貴公司怎么怎么樣，可以為我提供一個什么平臺。HR看重的是你能為崗位，為公司做什么，雖然你現(xiàn)在什么都做不到，但至少讓HR明白你有能力做到。盡可能地少用人稱代詞"我"，要讓人感到你想表達(dá)的是"我怎樣才能幫你。"

　　4、千萬別百度一篇改改就用。除非你長得帥或者人美歌甜，形象氣質(zhì)俱佳，否則百度出來的自薦信會讓你泯然眾人的，給面試官留下印象很重要，哪怕是你寫了篇初中作文水準(zhǔn)級別的自薦信，面試官都有可能記住你。

　　5、不要撒謊?？淇淦湔劦淖运]信看過很多，把自己表揚得飛起來的。不是說應(yīng)屆畢業(yè)生不好，學(xué)生再有才華也是學(xué)生，與有多年社會經(jīng)驗的工作人員不在一個層面上。再厲害也別吹噓自己，有什么說什么。如果是沒有閃光點就學(xué)會避實就虛，比如寫自主學(xué)習(xí)能力較強、相對善于人際交往、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、大局觀和合作意識較好等。這些不是撒謊，這種能力人人都有，只是大小而已，比起憑空捏造一些獎勵和無限夸大能力，這種既表揚了自己又很謙虛的措辭會讓人看起來舒服點。