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      人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

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        “人力資源部”的概念是在上世紀末從美國引入的,在此之前,我國企業(yè)中的人事管理部門叫人事部。 人力資源部是對企業(yè)中各類人員形成的資源(即把人作為資源)進行管理的部門。

        人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

        1.協(xié)助主管處理日常事務(wù)。

        2.負責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項人力資源制度,并向經(jīng)理匯報。

        3.指導(dǎo)人力規(guī)劃組起草人力資源部門有關(guān)文件。

        4.收集各類資訊并及時提供給經(jīng)理。

        5.做好會議記錄與資料整理工作。

        6.外籍員工個人資料的建立。

        7.文具物品的請購。

        8.經(jīng)理缺席時臨時替代經(jīng)理工作。

        9.承辦經(jīng)理臨時交待的事項。

      人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

      人力資源部的概念是在上世紀末從美國引入的,在此之前,我國企業(yè)中的人事管理部門叫人事部。 人力資源部是對企業(yè)中各類人員形成的資源(即把人作為資源)進行管理的部門。 人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé) 1.協(xié)助主管處理日常事務(wù)。 2.負責(zé)監(jiān)
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