哪些情況適合跳槽

　　你的老板跳槽了

　　你喜歡的老板走了，理想的工作也變得一團(tuán)糟。于是你想要一個新的老板，或是你愿意追隨老板而去。

　　人到中年的變化

　　你已人到中年，來自年輕同事的壓力與日俱增，來自家庭的壓力也形形色色，為了適應(yīng)中年的變化你得跳槽。

　　有不同的人生目標(biāo)

　　也許你不能明確，但你若知道從事的工作不是向著某個你期許的目標(biāo)邁進(jìn)，那么跳槽或許能起到關(guān)鍵性作用。

　　你可能被辭掉

　　上司頻頻暗示有人條件比你好，你的工作不到位?你可能面臨被辭退的危險了!此時不跳更待何時!

　　你需要休息

　　你太累了。當(dāng)上班時感到疲憊、沉悶、憤怒、壓力太大、精力不足時，你需要另外一種更輕松的工作，你也需要一段時間散散心。

　　你感到發(fā)展受阻

　　你在原有的工作上很難再有發(fā)展。你需要有一個更富有挑戰(zhàn)性、更有發(fā)展前途的工作或職業(yè)。

　　你賺錢太少

　　你需要轉(zhuǎn)換一種能帶來更多收入的職業(yè)。你大可不必為這種跳槽理由感到局促，大多數(shù)人都理應(yīng)得到更多的錢。

　　你想糾正一個錯誤

　　你可能已在這個工作上消耗了3年、5年甚至更長，而這個工作一開始就是個錯誤的選擇，你得馬上糾正這個錯誤。