跳槽對個人發(fā)展有什么利與弊

　　對現(xiàn)在工作不滿?很多人會選擇跳槽。但是你已經(jīng)想清楚跳槽的利弊了嗎?下面由學(xué)習(xí)啦小編為你提供的跳槽對個人發(fā)展的利弊，希望大家喜歡。

　　跳槽對個人發(fā)展的利弊(一)

　　1、這份工作總讓你生病

　　為上班而發(fā)愁、為上班而郁郁寡歡，這肯定是有問題。不適合的工作會讓你得病，如果你經(jīng)常出現(xiàn)慢性背疼、頭疼和腸胃疼，就應(yīng)該考慮換一份工作了。

　　2、創(chuàng)造力下降

　　如果你發(fā)現(xiàn)工作變得枯燥乏味，你的創(chuàng)造力也在下降，就說明這份工作已經(jīng)沒有太大發(fā)展空間了。同時，如果上班經(jīng)常無事可做也可以說明離你被裁的時候也不遠了。

　　3、不再學(xué)到新技能

　　如果你發(fā)現(xiàn)目前的工作已經(jīng)讓你學(xué)不到新的技能，或者在工作中有所成長時，可以應(yīng)該考慮換別的公司了。

　　4、屢次和升遷擦肩而過

　　如果升職總是沒有你的份的話，可以考慮辭職。假如公司會對此做出解釋，并幫你指出今后如何改進的話，說明他們還是信任你的。但如果你總是被置之不理的話，你就可以考慮走人了。

　　5、付出得不到應(yīng)有的回報和認可

　　如果公司運行很好，而你的付出和努力無論從物質(zhì)上還是其它方面，總得不到應(yīng)有的認可和回報的話，這一定程度上可以說明你的工作不受重視，不妨尋找其它能證明自己的地方。

　　6、對工作失去興趣

　　如果你失去了工作的興趣，就應(yīng)該考慮辭職了。對工作已經(jīng)耗盡激情感到枯燥乏味是有害無利的。

　　7、公司價值觀和你不再合拍

　　當(dāng)公司的價值觀、企業(yè)使命和你的道德價值觀不合拍時，你對所從事的工作失去信仰時，你可以考慮換一份更有意義的工作了。

　　跳槽對個人發(fā)展的利弊(二)

　　跳槽對個人發(fā)展的利弊之弊端分析

　?、?事業(yè)發(fā)展缺乏持續(xù)性，使自己找不到職業(yè)方向;

　?、?讓用人單位對你缺乏信任感;

　?、?隨著年齡的增長，事業(yè)上越來越?jīng)]有發(fā)展空間;

　?、?讓家人沒有安全感;

　?、?表面上看你什么都干過，換一種說法就是：沒有一技之長。人才市場上需要的是專家，而不是雜家

　　跳槽對個人發(fā)展的利弊(三)

　　跳槽對個人發(fā)展的利弊之利端分析

　　① 發(fā)展規(guī)劃的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移;

　?、?得到更好的薪酬待遇;

　　③ 受到其他賞識或找對上司;

　?、?選擇到最適合自己的工作或是做了自己最想做的事情;

　　⑤ 重頭再來，重新規(guī)劃，豐富個人知識結(jié)構(gòu)

　　⑥ 滿足客觀因素如家人、朋友、交通等的影響

　　不論是跳還是不跳，一定要清楚以下4點內(nèi)容再做決定：

　　① 是不是隨意改行，盲目跟潮;

　?、?是不是不加分析，盲目聽信;

　?、?是不是意氣用事，盲目跳槽;

　　④ 是不是急于求成，盲進忙出。