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      公務(wù)員的哪些情形可被認定為工傷

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        導語:公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員

        哪些情形,可被認定為工傷?

        1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

        2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

        3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

        4、患職業(yè)病的;

        5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

        6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

        7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

        此外,有下列情形之一的,視同工傷:

        1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

        2、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

        3、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

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