社保新增人員辦理流程
社會保險參保人員增加流程,社保增員分為兩種,一種是普通增員,即轉入,一種是新參統(tǒng)。公司辦理社保增員的手續(xù)是是怎樣的，以下是學習啦小編為大家整理的關于社保新增人員辦理流程，給大家作為參考，歡迎閱讀!
公司辦理社保新增人員流程
社會保險辦理流程：
各類企業(yè)(含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、企業(yè)化管理(職工工資及退休待遇按企業(yè)標準執(zhí)行)的事業(yè)單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區(qū)域);
所管轄社會保險經(jīng)辦機構辦理社會養(yǎng)老保險登記手續(xù)。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續(xù)。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)并在所管轄社會保險經(jīng)辦機構領取;
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準執(zhí)業(yè)或成立證件(企業(yè)代理法人身份證復印件);
中華人民共和國組織機構代碼證;
地稅登記證;
私營企業(yè)如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社?？ㄏ嚓P資料(如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等);
事業(yè)單位應附有關事業(yè)單位成立的文件批復;
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書;
附報資料：新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)。
新員工辦理社保流程
新員工社保辦理時間須知
關于為新員工辦理社保，2010年10月28日頒布、2011年7月1日開始執(zhí)行的新《社會保險法》第五十八條有明確規(guī)定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
新員工參保所需材料
1、錄用人員身份證原件或復印件;
2、失業(yè)職工提供《失業(yè)證》或《勞動和社會保障手冊》原件;
3、《錄用人員登記備案花名冊》一式二份(失業(yè)職工一式三份);
4、《錄用人員登記表》一份;
5、勞動合同書;
6、《勞動合同信息管理報表》電子檔;
7、一寸照片一張。
新員工參保辦理程序
首次參保：
單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發(fā)放表或核定表，并填寫《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。
批量參保(5人以上)，還需提供電子文本(攜帶U盤拷貝程序或從人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載)。
續(xù)保：
單位提供職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》、近期工資發(fā)放表或核定表，并填寫《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)一式兩份，到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理。批量續(xù)保(10人以上)，還需提供續(xù)保人員職工編碼電子表格(即Excel表，由單位自行制作)。
個體參保人員被用人單位錄用，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保代理點辦理繳費核減手續(xù)。然后由用人單位到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理續(xù)保。
社保增減員的操作方法
一、登陸網(wǎng)上辦稅服務中心
二、輸入用戶名、密碼
三、進行社保業(yè)務操作：
1、社保增員操作流程
(1)進入“單位人員增員申報”，進入增員申報協(xié)議
(2)進入增員模塊
(2)錄入?yún)⒈Ｈ藛T信息
(3)最后一步點擊“提交”就OK了
2、進入“查詢已提交數(shù)據(jù)”查詢單位增員是否成功
如果系統(tǒng)顯示為“未處理”--------表示：前臺操作人員還未進行轉換
如果系統(tǒng)顯示為“轉換完畢”-------表示：前臺操作人員已進轉換，增員成功
如果系統(tǒng)顯示為“不予受理”-------表示：該人員信息可能有問題，要求上門處理
備注：如果顯示為“轉換完畢”，用人單位可將此頁面打印下來，到社保經(jīng)辦機構制作養(yǎng)老手冊和醫(yī)療IC卡
3、社保減員操作
(1)進入“單位人員減員申報”
(2)進入減員界面：錄入要減員的姓名和身份
(3)選擇減退原因：--------減退 -----------在職轉退休 00-----------死亡
4、進入“查詢已提交數(shù)據(jù)”查詢減員是否成功
如果系統(tǒng)顯示為“未處理”--------表示：前臺操作人員還未進行轉換
如果系統(tǒng)顯示為“轉換完畢”-------表示：前臺操作人員已進轉換，減員成功
如果系統(tǒng)顯示為“不予受理”-------表示：該人員信息可能有問題，要求上門處理
備注：如果是顯示為“轉換完畢”，用人單位可以將此界面打印下來，到社保經(jīng)辦機構打印對帳單。
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