社保與職工切身利益息息相關，如果社保斷繳，會帶來什么樣的后果?辦理社保停保的手續(xù)有哪些具體的步驟。小編給大家整理了關于社保停保需要什么手續(xù)，希望你們喜歡!

　　社保停保需要辦理的手續(xù)

　　1、辦理時限：社保經(jīng)辦機構為每月1-22日工作日、社保網(wǎng)上辦事大廳為每月1-20日。

　　2、提交資料：

　　(1)《在職職工異動名冊表》;

　　(2)職工居民身份證復印件;

　　(3)經(jīng)單位批準加蓋公章的辭職報告或《解除終止勞動合同通知書》及《解除終止勞動合同通知書》送達相關證明文書;

　　(4)用人單位依據(jù)《勞動合同法》第四十一條規(guī)定裁減人員20人以上或裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，還需提交勞動行政部門登記的《用人單位裁減人員報告表》;用人單位依據(jù)《市人民政府辦公廳關于進一步加快國有企業(yè)改革與發(fā)展政策的意見》(武政辦〔2003〕66號)文件改制裁減人員的，還需提交市勞動行政部門登記的《改制企業(yè)職工安置分流情況登記表》。

　　3、辦理流程：

　　(1)單位經(jīng)辦人員通過單位用戶名及密碼登錄“武漢市人力資源和社會保障服務網(wǎng)”(網(wǎng)址為：http://www?wh12333?gov?cn/)，參考“網(wǎng)上辦事操作指南”完成職工社會保險停保的操作;

　　(2)單位經(jīng)辦人員攜帶上述資料到轄區(qū)社保經(jīng)辦機構辦理相關審核手續(xù)。

　　4、溫馨提示：

　　(1)《解除終止勞動合同通知書》送達方式有直接送達、留置送達、郵寄送達或公告送達。如用人單位未直接送達的，可憑《解除終止勞動合同通知書》送達相關證明文書辦理此業(yè)務。

　　(2)用人單位辦理職工社會保險停保業(yè)務前，應先確定職工是否存在社會保險欠費，如存在社會保險欠費時，應先辦理社會保險欠費補繳手續(xù)后，再辦理此業(yè)務。

　　(3)用人單位辦理職工社會保險停保業(yè)務后，次月停保職工的社會保險費從單位應繳納的社會保險費中扣除。

　　停繳社保需要什么手續(xù)

　　公司讓社保停交可以申請減員。

　　公司辦理個人社會保險的減員，就是辦理個人的社保停保備案，攜帶以下資料到注冊地社保局窗口辦理就可以。

　　1.辭職信(一定要離職人員手簽)

　　2.終止、解除勞動合同備案申報花名冊(蓋公章，一式兩份)

　　3.離職人員身份證復印件

　　4.離職人員勞動合同

　　5.職工社會保險關系變動申請表(蓋公章，一式兩份)

　　6.終止或解除勞動合同的證明(蓋公章，一份)，一般都是勞動法37條。 　　

　　斷繳社保有哪些影響

　　1、養(yǎng)老保險

　　養(yǎng)老保險要繳滿15年才可以在退休年齡之后按月領取養(yǎng)老金，雖說中間中斷有補繳政策，但還是會影響每月領取的金額，還有就是每個省份規(guī)定不同，例如陜西省要求在陜西連續(xù)繳納10年才可以領取養(yǎng)老金。

　　2、醫(yī)療保險

　　醫(yī)療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休后可享受終身醫(yī)保。如果斷繳了則需要在緩沖期內續(xù)保，緩沖期為3個月，如果不續(xù)保則年限需要重新計算，報銷額度和重大病醫(yī)保額度都會受到影響。

　　3、購房、買車、落戶等

　　很多城市連續(xù)繳納社保的年限跟購房資格，買車搖號的資格，以及落戶都有直接聯(lián)系，斷繳會直接影響這些人生大事。

　　那么問題來了，如何保證不斷繳?其實面臨這個問題的主要群體就是換工作或者辭職的人。

　　1、如果是換工作，那么一定要問清楚現(xiàn)有公司和即將入職公司的繳納社保的時間，是否能夠無縫對接，這個事情只能自己操心，新舊公司都不會管你這些事的。

　　2、如果是直接辭職，沒有下家，那可以到戶籍地社保局申請自費繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，如果不是在戶籍地繳納的，也可以找一家公司掛靠，每個月給掛靠費就可以了。

　　總之，如果能不斷繳，千萬不要斷繳，斷繳之后的損失是沒有辦法彌補的!

7.就業(yè)失業(yè)登記證(如有就提供)

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