對(duì)于法律事務(wù)專業(yè)來(lái)說(shuō),提升學(xué)生的法律技能、法律實(shí)踐能力有著重要意義。下面由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的合同和法律事務(wù)管理，希望大家喜歡。

　　合同和法律事務(wù)管理

　　一、業(yè)務(wù)目標(biāo)

　　確保合同管理符合國(guó)家法律、法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度的要求;

　　規(guī)范合同管理制度及管理模式，依據(jù)公平公正及誠(chéng)實(shí)信用原則訂立合同，依法有效監(jiān)督、管理，保證履約順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益;

　　逐步建立體系化合同管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高企業(yè)整體合約管理水平，保證合同數(shù)據(jù)庫(kù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，符合企業(yè)合同管理及信息披露的要求。

　　二、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

　　合同條款違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致合同效力出現(xiàn)瑕疵或者引發(fā)訴訟糾紛，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)及名譽(yù)損失;

　　合同的訂立、簽署和履約缺乏有效的管理，可能導(dǎo)致合同談判失誤、權(quán)責(zé)不清、索賠不暢等，影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，損害企業(yè)及中小股東利益;

　　合同備案、臺(tái)賬及履約報(bào)表管理系統(tǒng)等管理不完善，導(dǎo)致企業(yè)合同臺(tái)賬信息缺失或者出現(xiàn)重大遺漏，無(wú)法滿足企業(yè)信息披露的要求。

　　三、業(yè)務(wù)范圍

　　該子流程主要描述了中國(guó)建筑股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱為“股份公司”)關(guān)于合同訂立及合同履約管理的相關(guān)流程，包括合同訂立中的合同審核，對(duì)合同訂立及履約情況的監(jiān)督、檢查、考核和評(píng)估，合同文件備案管理等。合同管理主要有兩種情況，即以股份公司名義簽署的合同管理和二級(jí)單位以本單位名義簽署的合同

　　的管理，股份公司各二級(jí)單位根據(jù)《股份公司合同管理制度》相關(guān)管理原則開(kāi)展對(duì)以本單位名義簽署合同的管理工作。在執(zhí)行合同管理業(yè)務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保不相容職責(zé)相分離。

　　法律事務(wù)管理辦法

　　第一章 總則

　　第一條 為確保企業(yè)行為的合法性，建立法律風(fēng)險(xiǎn)約束機(jī)制，最大限度地減少法律糾紛導(dǎo)致的各種損失，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》與其他有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《某省某投資集團(tuán)有限公司章程》并結(jié)合某省某投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)的具體情況，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于集團(tuán)公司、所屬企業(yè)及其子企業(yè)的法律事務(wù)管理工作。

　　第三條 集團(tuán)公司及所屬企業(yè)及其子企業(yè)在投資、經(jīng)營(yíng)、管理過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定，注重法律專業(yè)人員的意見(jiàn)和建議，確保企業(yè)行為的合法性，確保有關(guān)事項(xiàng)在法律規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

　　第二章法務(wù)機(jī)構(gòu)和崗位

　　第四條 集團(tuán)公司及所屬企業(yè)應(yīng)按照《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》等法規(guī)的規(guī)定，明確負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)的機(jī)構(gòu)(下稱“法務(wù)機(jī)構(gòu)”)和崗位(下稱“法務(wù)崗位”)。集團(tuán)公司新設(shè)立的所屬企業(yè)應(yīng)在設(shè)立后兩個(gè)月內(nèi)制定本企業(yè)法務(wù)機(jī)構(gòu)、法務(wù)崗位的設(shè)置和人員編制方案，報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。集團(tuán)公司原有所屬企業(yè)應(yīng)盡快按照本辦法有關(guān)要求完成本企業(yè)法務(wù)機(jī)構(gòu)及法務(wù)崗位的設(shè)置工作，并報(bào)集團(tuán)公司備案。

　　集團(tuán)公司及所屬企業(yè)可設(shè)立以下兩種法務(wù)崗位：企業(yè)總法律顧問(wèn)、企業(yè)法律顧問(wèn)(統(tǒng)稱“企業(yè)法律顧問(wèn)”)。上述法務(wù)崗位的從業(yè)人員應(yīng)具備以下條件之一，國(guó)家法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定：

　　(一)經(jīng)過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試并取得企業(yè)法律顧問(wèn)資格證的;

　　(二)通過(guò)國(guó)家司法考試并取得律師職業(yè)資格證書(shū)的;

　　第五條 所屬企業(yè)應(yīng)將企業(yè)法律顧問(wèn)的考核、聘任工作列入企業(yè)人事管理工作的范圍。尚未設(shè)立法務(wù)機(jī)構(gòu)的企業(yè)，必須設(shè)置專門的法務(wù)崗位并明確其歸口管理部門，該法務(wù)崗位人員在業(yè)務(wù)上具有相對(duì)獨(dú)立性，直接向企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

　　第六條 集團(tuán)公司法務(wù)機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)為：

　　(一)依法對(duì)集團(tuán)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)，依法維護(hù)集團(tuán)公司的合法權(quán)益;

　　(二)參與集團(tuán)公司對(duì)外投資、合作、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的談判工作，參與和指導(dǎo)合同文件的草擬工作，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)合同文件合法性的審核工作;

　　(三)及時(shí)收集、匯編與集團(tuán)公司法律事務(wù)有關(guān)的各種法律法規(guī)，草擬、落實(shí)集團(tuán)公司法律事務(wù)的規(guī)章制度;

　　(四)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律糾紛的預(yù)警工作;

　　(五)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司仲裁、訴訟活動(dòng)的策劃、論證、實(shí)施工作;

　　(六)參與集團(tuán)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作;

　　(七)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部法律顧問(wèn)、外聘法律顧問(wèn)(包括：常年法律顧問(wèn)與專項(xiàng)事務(wù)法律顧問(wèn)，下同)的管理工作;

　　(八)指導(dǎo)、檢查所屬企業(yè)的法律事務(wù)工作;參與集團(tuán)公司法律顧問(wèn)及其他員工法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織、管理工作;

　　(九)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司其他法律事務(wù)的管理工作。

　　所屬企業(yè)應(yīng)根據(jù)本條規(guī)定具體確定本企業(yè)法務(wù)機(jī)構(gòu)的職責(zé)，報(bào)集團(tuán)公司備案。

　　第七條 集團(tuán)公司法律事務(wù)由綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)，集團(tuán)公司將根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和業(yè)務(wù)發(fā)展需要完善法務(wù)機(jī)構(gòu)和崗位的設(shè)置工作。同時(shí)采用多種形式就集團(tuán)公司及所屬企業(yè)重大的合同文件、企業(yè)行為、訴訟仲裁行為征詢法學(xué)專家的意見(jiàn)，進(jìn)一步提高法律管理水平。

　　集團(tuán)公司所屬企業(yè)法務(wù)機(jī)構(gòu)及法務(wù)崗位人員應(yīng)服從集團(tuán)公司綜合事務(wù)部就法務(wù)工作的統(tǒng)一管理。所屬企業(yè)應(yīng)將法務(wù)機(jī)構(gòu)、法務(wù)崗位的設(shè)置和編制方案和法務(wù)崗位人員的基本情況上報(bào)集團(tuán)公司備案。

　　第三章合同文件的合法性審查

　　第八條 本辦法所述的合同文件包括以下形式的協(xié)議：

　　(一)股權(quán)性投資合同文件(包括但不限于：發(fā)起人協(xié)議、合資、合作合同、合作公司章程等);

　　(二)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)重組、企業(yè)改制合同、章程;

　　(三)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、處置、資產(chǎn)重組合同;

　　(四)融資合同(包括但不限于：借貸合同、擔(dān)保合同、融資租賃合同等);

　　(五)買賣合同、承攬合同、建設(shè)工程合同、征地拆遷合同、運(yùn)輸合同、技術(shù)合同、保險(xiǎn)合同、倉(cāng)儲(chǔ)合同、委托合同;

　　(六)其他合同。

　　集團(tuán)公司及所屬企業(yè)作為國(guó)有資產(chǎn)持有單位與行使國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管職能的各種政府機(jī)構(gòu)所簽署的協(xié)議、各種責(zé)任狀，不屬于本辦法所述的合同文件。

　　第九條 所屬企業(yè)簽署的合同文件，根據(jù)合同性質(zhì)、涉及標(biāo)的額和簽約企業(yè)規(guī)模的不同，分為報(bào)集團(tuán)公司審核的合同文件、報(bào)集團(tuán)公司備案的合同文件。

　　所屬企業(yè)擬簽署第八條第(一)、(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定的合同文件，應(yīng)在簽署前將合同草稿連同企業(yè)法律顧問(wèn)或外聘常年法律顧問(wèn)出具的法律意見(jiàn)書(shū)一并上報(bào)集團(tuán)公司審核，集團(tuán)公司將在收齊有關(guān)資料后十個(gè)工作日作出批復(fù)。所屬企業(yè)在接到集團(tuán)公司同意的批復(fù)意見(jiàn)后，方可正式簽署。按照集團(tuán)公司《投資項(xiàng)目審批與管理辦法》的規(guī)定，所屬企業(yè)將有關(guān)合同文件與投資方案同時(shí)送審，合同文件的批復(fù)合并在投資方案的批復(fù)文件中。

　　所屬企業(yè)擬簽署第八條第(四)項(xiàng)規(guī)定的合同文件，若所涉及標(biāo)的額占簽約企業(yè)上一會(huì)計(jì)年度末凈資產(chǎn)5%以上(包含本數(shù))或500萬(wàn)元以上的，簽約企業(yè)應(yīng)依照上款規(guī)定的程序和要求報(bào)集團(tuán)公司審核批準(zhǔn)后方可簽署。

　　第十條 所屬企業(yè)簽署第八條第(四)項(xiàng)規(guī)定的且所涉及的標(biāo)的額占簽約企業(yè)上一會(huì)計(jì)年度末凈資產(chǎn)5%以下(不含本數(shù))的合同文件，或簽署第八條第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定的合同文件，無(wú)須事先上報(bào)集團(tuán)公司審核批準(zhǔn)，但在簽署前應(yīng)進(jìn)行合法性審核;在企業(yè)法律顧問(wèn)或外聘常年法律顧問(wèn)出具同意的法律意見(jiàn)書(shū)后方可簽署。合同文件簽署后應(yīng)連同法律意見(jiàn)書(shū)歸檔，集團(tuán)公司將不定期檢查合同文件合法性審核情況。

　　簽約企業(yè)應(yīng)將屬于第八條第(一)、(二)、(三)、(四)項(xiàng)規(guī)定的合同文件在簽署后十個(gè)工作日內(nèi)報(bào)集團(tuán)公司備案。由集團(tuán)公司兩家以上所屬企業(yè)共同簽署的合同文件，屬于股權(quán)性投資合同文件的，上報(bào)集團(tuán)公司審核、備案的工作由股份較大的所屬企業(yè)負(fù)責(zé)，其他類型的合同文件，上報(bào)審核、備案的工作由上一年度期末凈資產(chǎn)較大的所屬企業(yè)負(fù)責(zé)。

　　第十一條 企業(yè)法律顧問(wèn)、外聘法律顧問(wèn)就合同文件所出具的法律意見(jiàn)書(shū)，應(yīng)具備如下內(nèi)容：

　　(一)合同文件的基本情況，包括：簽約各方名稱、法定代表人、合同文件內(nèi)容提要;

　　(二)合同文件合法性審核的法律法規(guī)、政策依據(jù);

　　(三)合同文件存在的瑕疵或法律風(fēng)險(xiǎn)分析;

　　(四)減少瑕疵或減低法律風(fēng)險(xiǎn)的建議和預(yù)防措施;

　　(五)合同文件合法性審核的最終意見(jiàn);

　　(六)企業(yè)法律顧問(wèn)或外聘法律顧問(wèn)的簽名;

　　(七)企業(yè)法律顧問(wèn)或外聘法律顧問(wèn)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)披露的其他內(nèi)容。

　　
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1.法律事務(wù)管理制度

2.法律事務(wù)管理規(guī)定

3.法律事務(wù)管理職責(zé)

4.法律事務(wù)管理工作手冊(cè)

5.法律事務(wù)管理規(guī)定(2)