企管專(zhuān)員崗位的職責(zé)描述
企管專(zhuān)員需要協(xié)助推動(dòng)并落實(shí)管理提升，流程優(yōu)化等工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的企管專(zhuān)員崗位的職責(zé)描述。
篇一
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程進(jìn)行設(shè)計(jì)、優(yōu)化及實(shí)施;
2、與信息化部門(mén)協(xié)作，確保流程體系通過(guò)信息化工具落地;
3、通過(guò)信息系統(tǒng)使用的反饋和分析，監(jiān)控與分析流程運(yùn)行狀態(tài)，針對(duì)流程效率進(jìn)行評(píng)估，不斷優(yōu)化流程，實(shí)現(xiàn)流程的有效落地及細(xì)化;
4、調(diào)研、分析發(fā)現(xiàn)管理公司現(xiàn)有流程的問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)，形成改進(jìn)方案并跟蹤落實(shí);后期流程優(yōu)化與維護(hù);
5、規(guī)范公司/部門(mén)制度、流程的起草、修訂;
6、監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)制度的宣貫執(zhí)行;定期組織制度執(zhí)行情況評(píng)估，收集評(píng)價(jià)、建議、反饋，定期組織制度流程調(diào)整;
7、協(xié)助經(jīng)營(yíng)相關(guān)其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有2年以上企業(yè)流程實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)泛微系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、文字功底扎實(shí)，邏輯思維清晰，擅長(zhǎng)制度和流程的編制;
4、熟練操作流程管理相關(guān)辦公軟件;
5、具較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、較好的工作計(jì)劃性和主動(dòng)性。
篇二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立完善公司風(fēng)控管理體系，規(guī)避公同內(nèi)部管控及外部法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
2、負(fù)責(zé)起草和審查公司各類(lèi)合同文件工作，處理公司各類(lèi)法律事務(wù)，并提供法律相關(guān)咨詢(xún)與支持;
3、參與建立公司治理，診斷公司運(yùn)行情況及提供解決方案;
4、組織完善公司級(jí)規(guī)章制度、流程及部門(mén)職能范圍內(nèi)的其他管理制度，并對(duì)公司規(guī)章制度執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考評(píng)，推進(jìn)跟蹤管理標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施。
5、參與公司投融資項(xiàng)目，負(fù)責(zé)為公司投融資、資產(chǎn)重組等重大決策提供法律支持.
任職資格：
1、2019屆全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(一本院校)經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、企業(yè)管理、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、法學(xué)專(zhuān)業(yè)需取得律師資格證書(shū)，熟練掌握法律、財(cái)務(wù)、金融、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的管理知識(shí)，具備各類(lèi)法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力;
3、熟練操作office辦公軟件，英語(yǔ)四級(jí)以上。
4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，思維敏捷縝密，思路清晰，較強(qiáng)的合作精神、責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
篇三
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)安排、準(zhǔn)備、提醒各部門(mén)負(fù)責(zé)人的日常例會(huì);
2、做好各種文件資料的收集、整理、上報(bào)、存檔、保密及信息的反饋工作;
2、完成上級(jí)交辦的工作等。
任職要求
年齡要求： 20-35 歲
熟練電腦操作及Office等辦公軟件，有過(guò)1年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)。
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