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      工程審計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé)是什么

      時間: 舒欣1213 分享

      工程審計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé)是什么

        工程審計(jì)經(jīng)理負(fù)責(zé)集團(tuán)各工程項(xiàng)目的工程造價審核。那么工程審計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé)是什么?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編看看吧。

        篇一

        職責(zé):

        1、編制工程審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案,組織開展工程審計(jì)工作;

        2、針對工程項(xiàng)目管理中重要環(huán)節(jié)開展審計(jì),促進(jìn)工程質(zhì)量和數(shù)量的真實(shí)準(zhǔn)確;

        3、負(fù)責(zé)對工程內(nèi)部控制制度及流程管理的執(zhí)行進(jìn)行審計(jì);

        4、對工程內(nèi)控制度、流程設(shè)計(jì)的合理性、有效性進(jìn)行審計(jì)評價;

        5、在審計(jì)中及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險,提出改進(jìn)意見;

        6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、5年以上相關(guān)工程審計(jì)或工程管理工作經(jīng)驗(yàn);

        2、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;

        3、熟練使用CAD、PROJECT等專業(yè)軟件;

        4、工作責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守誠實(shí)、謙虛、客觀、保密的職業(yè)道德;

        5、較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,良好的中文報告表達(dá)能力;

        6、良好的獨(dú)立工作能力,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

        篇二

        職責(zé):

        1、獨(dú)立開展審計(jì)工作,勝任包括審計(jì)計(jì)劃、實(shí)施、報告各階段的所有工作,獨(dú)立完成重大審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施;

        2、對集團(tuán)公司下屬子分公司、事業(yè)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、專項(xiàng)資金使用進(jìn)行審計(jì)并出具審計(jì)報告;

        3、對集團(tuán)公司下屬子分公司、事業(yè)部的內(nèi)部合規(guī)性及其執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì),評價管理的執(zhí)行情況及管理效益并出具審計(jì)報告;

        4、完善房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工工程成本審計(jì)流程及標(biāo)準(zhǔn);

        5、組織開展房地產(chǎn)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、招標(biāo)采購等審計(jì)的實(shí)施;

        6、熟悉施工現(xiàn)場,對工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、驗(yàn)收付款情況實(shí)施審計(jì);

        7、對項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,組織對有損于企業(yè)利益或嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為進(jìn)行檢查并出具調(diào)查報告;

        8、組織和實(shí)施離任、關(guān)聯(lián)方交易、領(lǐng)導(dǎo)交代的特殊事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)并出具審計(jì)報告;

        9、與工程管理部門、成本合約部門及施工單位等相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通;

        10、管理所屬團(tuán)隊(duì)人員,按照計(jì)劃對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行分工,對下屬審計(jì)專員進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)指導(dǎo)。

        任職資格:

        1、要求:熟悉工程造價、熟悉招投標(biāo)、合同、工程簽證表更審核等;

        財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,具有審計(jì)中級或相同級別以上職稱;

        2、8年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),4年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理經(jīng)驗(yàn);

        3、具有集團(tuán)審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)、建筑施工相關(guān)審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

        4、精通審計(jì)管理流程、企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

        5、具有出色的交際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

        6、有較強(qiáng)的分析判斷能力和文字寫作能力,具備良好的職業(yè)操守;

        7、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)相關(guān)軟件。

        篇三

        職責(zé):

        1、定期開展內(nèi)控常規(guī)審計(jì),根據(jù)公司制度流程對項(xiàng)目成本管理,工程管理,設(shè)計(jì)管理的規(guī)范性和有效性組織審計(jì),根據(jù)審計(jì)結(jié)果出具書面報告,并跟蹤督促審計(jì)建議的整改落實(shí)

        2、對工程結(jié)算造價進(jìn)行抽檢復(fù)審

        3、對涉及成本,工程,設(shè)計(jì)等的舉報進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查審計(jì)

        4、結(jié)合審計(jì)工作,完善公司業(yè)務(wù)流程制度

        任職要求:

        1、30-40歲,***,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè);

        2、房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)審計(jì)工作3-5年以上經(jīng)驗(yàn)。

        3 、有較強(qiáng)的分析及文字表達(dá)能力

        4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。為人誠信正直、敢于堅(jiān)持原則

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