營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé)五篇
營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé)五篇
營(yíng)運(yùn)主管需要掌握員工思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)發(fā)員工潛能，不斷激勵(lì)調(diào)動(dòng)員工積極性、創(chuàng)造性。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的營(yíng)運(yùn)主管的主要職責(zé)五篇。
篇一
職責(zé)：
1、做好營(yíng)運(yùn)主管相關(guān)及值班經(jīng)理工作，維護(hù)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)秩序;
2、處理影院日常中各類(lèi)突發(fā)事件，如顧客投訴、貴賓接待、政府部門(mén)檢查等;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部門(mén)員工的日常管理與指導(dǎo);
5、制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行崗位操作培訓(xùn);
6、做好影城賣(mài)品及庫(kù)房管理工作;
7、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職資格：
1、性格開(kāi)朗、耐心盡責(zé)、富有親和力;
2、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力;
3、熱愛(ài)電影，對(duì)電影行業(yè)有一定的了解;
4、能適應(yīng)倒班工作。
篇二
職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)公司中標(biāo)后項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的日常管理工作;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等管理和控制;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各崗位的人員面試、培訓(xùn);
負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評(píng)估下屬的各項(xiàng)工作;
解決突發(fā)事件及處理客訴等問(wèn)題，不斷提高客戶滿意度;
項(xiàng)目交付后收款進(jìn)度跟進(jìn)。
任職條件：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉項(xiàng)目管理流程;
有生產(chǎn)精藝管理、檔案數(shù)字化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
能熟練使用 office軟件;
思維敏捷、條理清晰，有良好的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
有高度的工作責(zé)任心和執(zhí)行力;
有一定的抗壓能力，能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)江浙滬短期出差。
篇三
1.完成每日商戶晨會(huì)的召開(kāi)，通知的下達(dá)。
2.完成每日按時(shí)完成所管轄區(qū)域內(nèi)商戶銷(xiāo)售的報(bào)送工作。
3.成對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行全面協(xié)調(diào)和管理，妥善處理各類(lèi)問(wèn)題，保證現(xiàn)場(chǎng)正常的經(jīng)營(yíng)秩序。
4.完成對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的物價(jià)、商品質(zhì)量、安全工作的全面管理和監(jiān)督檢查，接受相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量、物價(jià)、安全的指導(dǎo)。
5.完成對(duì)商戶的服務(wù)理念、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)要求的檢查監(jiān)督落實(shí)，結(jié)合商戶服務(wù)工作現(xiàn)狀，提出改進(jìn)意見(jiàn)及辦法，并參與商戶服務(wù)工作考評(píng)。
6.完成管轄區(qū)域內(nèi)商戶員工的日常管理工作。
7.完成日常銷(xiāo)售稽查工作。
8.完成管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的形象衛(wèi)生，商品陳列，安全問(wèn)題，環(huán)境、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理以及控制。
9.完成監(jiān)督和控制商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況，防止議價(jià)，跑單，未經(jīng)許可物品出門(mén)等不良經(jīng)營(yíng)情況的發(fā)生。
篇四
職責(zé)：
1、 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
2、 熟悉服裝行業(yè)的業(yè)務(wù)管理流程
3、 對(duì)店鋪的人員、貨品、店面的管理具備一定的創(chuàng)新性;
4、 能夠?qū)λ牭赇亞T工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估及規(guī)劃;
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、具有很強(qiáng)的事業(yè)心，能吃苦耐勞，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
篇五
1. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)正常開(kāi)店與閉店工作;
2. 落實(shí)營(yíng)運(yùn)部相關(guān)的工作內(nèi)容;
3. 按規(guī)定執(zhí)行商場(chǎng)的管理制度;
4. 保證商戶正常的開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)，對(duì)于沒(méi)有按規(guī)定營(yíng)業(yè)的商戶，進(jìn)行相關(guān)處理;
5. 定期巡邏，保證賣(mài)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)秩序;
6. 發(fā)現(xiàn)商戶有違反管理制度的，及時(shí)制止，情節(jié)嚴(yán)重的，需及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
7. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的日常費(fèi)用催繳工作(包括租金、推廣費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、電話費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)及其它費(fèi)用);
8. 負(fù)責(zé)受理所轄區(qū)域商戶的設(shè)備設(shè)施保修、投訴及其它要求，按信息屬性分揀、傳遞相關(guān)部門(mén)，并追蹤落實(shí)情況，要求及時(shí)落實(shí)解決，予以反饋;
9. 解決商戶提出的合理問(wèn)題;
10. 配合招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理，提高商戶的經(jīng)營(yíng)能力;
11. 配合招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理，落實(shí)對(duì)商戶的相關(guān)培訓(xùn)工作;
12. 同商戶保持良好的日常溝通。
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