物業(yè)管理主管崗位職責要求
物業(yè)管理主管崗位需要有強烈的進取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力。今天小編在這里給大家整理了一些物業(yè)管理主管崗位職責要求，我們一起來看看吧！
物業(yè)管理主管崗位職責要求篇1
1、保障項目各項設備的正常運行;
2、檢查下屬員工的出勤狀況，合理調度人力，控制人事成本;
3、檢查項目各項水、電、空調等設施的安全運行;
4、按照上級部門要求，負責實施工程改造;
5、指導項目工程施工，控制工程成本;
6、項目各項專業(yè)設備的維修、保養(yǎng);
7、負責工程工具、用料的管理;
8、負責工程技術專業(yè)文件的歸檔工作;
9、與政府有關職能部門聯系，保證項目處良好的外部環(huán)境。
物業(yè)管理主管崗位職責要求篇2
1、組織實施服務中心年度工作計劃和各項服務工作的開展。
2、負責日常接待服務和回訪工作，及時有效地解決并跟進業(yè)主投訴和報修工作的處理。
3、負責服務中心固定資產、檔案資料的管理工作。
4、負責辦理業(yè)主交房、移交等相關手續(xù)，建立完整的業(yè)主檔案和持續(xù)更新工作。
物業(yè)管理主管崗位職責要求篇3
1、對項目經理負責，負責安管部的全面工作。對項目治安、安全保衛(wèi)工作負有重要的責任;
2、掌握項目的安全防范重點及崗位的分布情況，制定招聘安管員的工作計劃;
3、按照文件要求組織安管員日常培訓(含軍訓)及考核評估;
4、協助項目經理制定安管人員的業(yè)務培訓、考核、落實工作，制定年度、月度工作計劃及詳盡的部署方案;
5、對項目消防設施和技防設施、滅火器材進行管理，并保證隨時處于完好有效狀態(tài);
6、制定處理各種火險、突發(fā)事件的應急處理程序，組織相關部門及客戶進行應急演練，發(fā)生突發(fā)事件應及時調度人員到達現場處理，并及時報告上級領導和相關部門等;
7、配合、協助公司人力資源部完成隊員的招聘工作。
物業(yè)管理主管崗位職責要求篇4
1、負責設備設施維修保養(yǎng)計劃，并負責組織實施;
2、負責小區(qū)內給排水系統、供配電設備、消防設備、電梯設備、監(jiān)控系統設備等公共設施、設備運行、保養(yǎng)、維修、安全檢查工作的計劃安排與落實，并對工程人員的日巡視工作進行檢查;
3、負責制定機電設備、備用品、備用件采購計劃并上報審核;
4、負責技術人員的理論、業(yè)務考評和考勤工作;
5、督促各崗位人員的檢查情況及質量記錄，收集整理設備技術資料及維修保養(yǎng)記錄，做好設備臺帳工作;
6、負責對業(yè)戶日常維修、公共設備設施維修、派出人員的工作質量的自檢與定期回訪，對本部門不合格服務的處理、糾正和預防措施的實施、跟蹤檢查;
物業(yè)管理主管崗位職責要求篇5
1. 全面負責銷售案場物業(yè)管理工作，統籌協調相關資源;
2. 管理售樓處及樣板間等相關工作，提供優(yōu)質物業(yè)服務，展示樓盤和品牌物業(yè)形象;
3. 配合營銷活動，統籌協調銷售等各方關系，并與其保持溝通，建立定期溝通制度，及時處理相關問題;
4. 處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件;
5. 負責銷售案場物業(yè)團隊建設、管理與績效考核，統籌開展相關培訓;
6. 完成領導交代的其他任務
物業(yè)管理主管崗位職責要求篇6
1、負責監(jiān)督管轄范圍內外判單位的服務質量，并定期提出整改意見及要求，確保外判業(yè)務達到項目品質要求;
2、做好對內對外業(yè)務的協調、聯絡工作，組織安排大型接待活動及重要客戶接待工作;
3、為客戶提供各類特色服務，及時處理相關問題;
4、定期安排做好客服部員工的培訓工作，提高員工工作能力和素質，提高服務質量;
5、負責建立良好的客戶服務關系，對業(yè)主/用戶的投訴、意見、問題及時采取有效措施予以解決，并隨時做好與業(yè)主/用戶的溝通工作;
物業(yè)管理主管崗位職責要求篇7
1、負責制定管理項目年度、月度管理計劃，并監(jiān)督各部門落實;
2、指導項目各項業(yè)務的開展，資源整合，對項目各類業(yè)務日常管理進行監(jiān)督和巡查;
3、根據項目運營情況，制定相應的管理措施和計劃，負責處理重大投訴和突發(fā)事件;
4、定期向上級匯報各類客戶關系、業(yè)務品質、指標完成率等相關工作。
物業(yè)管理主管崗位職責要求篇8
1、負責創(chuàng)意園區(qū)的客戶服務，日常巡查;
2、與客戶保持良好溝通，了解客戶生產經營狀況，記錄處理客戶日常投訴;
3、負責租金、管理費的通知書派發(fā)及催繳工作;
4、每月對園區(qū)進行生產安全巡查，發(fā)現安全隱患，記錄好并及時處理，定時收集客戶建議和意見;
5、負責園區(qū)租賃、收鋪、裝修、退鋪等手續(xù)的辦理;
6、完成上級領導交給的各項工作任務。