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      IT經(jīng)理工作的具體職責十篇

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      IT經(jīng)理工作的具體職責十篇大全

      IT經(jīng)理工作的具體職責

      一、崗位職責的作用意義

      1.可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置;

      2.有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;

      3.提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;

      4.組織考核的依據(jù);

      5.提高工作效率和工作質量;

      6.規(guī)范操作行為;

      7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

      二、IT經(jīng)理工作的具體職責十篇

      IT經(jīng)理負責與外部合作公司的對接,對合作項目進行全面的管理和運作。下面是小編為大家?guī)淼腎T經(jīng)理工作的具體職責十篇,希望大家能夠喜歡!

      IT經(jīng)理工作的具體職責十篇

      IT經(jīng)理工作的具體職責1

      職責:

      1、建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度,建立和管理公司計算機及IT設備技術檔案;

      2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,逐步拓展信息系統(tǒng)管理規(guī)范和深度,充分發(fā)揮信息化在企業(yè)管理中的積極作用;

      3、負責公司IT資源基礎設施(弱電工程、綜合布線、IT機房設施、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等)建設與運維保障;

      4、負責管理公司服務器、網(wǎng)絡設備、打印機、投影儀等,保證設備的穩(wěn)定運行;

      5、面向公司內(nèi)部,提供標準化IT服務(桌面服務、技術咨詢、會議支持等);

      6、負責公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預防,保障數(shù)據(jù)安全;

      7、負責公司IT類資產(chǎn)、資源的采購、維護與調配,日常管理;

      8、協(xié)助信息化項目團隊的日常工作,為集團數(shù)字化轉型、打造智能工廠提供可靠的IT基礎架構。

      9、AD域環(huán)境搭建及維護。

      10、逐步推進服務器虛擬化、桌面虛擬化等。

      11、領導交辦的其他工作

      任職要求:

      1、全日制統(tǒng)招本科相關專業(yè),2年上以上中大型企業(yè)IT管理經(jīng)驗(500臺PC以上)

      2、學習能力強,善于人際溝通

      3、精通Windows Server,掌握主流Linux系統(tǒng);

      4、精通基于Windows AD域的局域網(wǎng)管理;

      5、能進行企業(yè)網(wǎng)絡架構規(guī)劃和組織方案實施、能配置路由器、交換機、服務器等設備;

      6、精通VLAN等網(wǎng)絡組網(wǎng)技術;

      7、熟悉SQL SERVER、ORACLE、MySQL等主流關系型數(shù)據(jù)庫,掌握基本的SQL查詢維護;

      8、精通citrix、vmware等主流虛擬化技術;

      9、至少精通一種主流IT運維軟件。

      IT經(jīng)理工作的具體職責2

      1、負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、制定企業(yè)信息化管理制度及信息化標準規(guī)范。

      2、負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施,實現(xiàn)IT資源集約管理。

      3、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情,建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。

      4、負責信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。

      5、負責公司計算機開發(fā)應用計劃,有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件,逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。ERP系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施,組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析,確保公司ERP系統(tǒng)的順利運行。

      6、負責控制部門預算,降低費用成本,組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作。

      7、主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計劃,總結年、月度工作。負責本部門員工考核。

      IT經(jīng)理工作的具體職責3

      職責:

      根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂 IT 戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司信息化建設,實現(xiàn)管理、業(yè)務與信息化的有機融合。

      主導重大項目的立項與實施,包括信息項目的立項、選型、實施、運維、升級等管理工作,制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。

      IT 團隊的管理。

      負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災難恢復的政策和程序,并監(jiān)督公司的信息系統(tǒng)設備、網(wǎng)絡設備的保護保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行。

      協(xié)調部門內(nèi)外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務、職能部門,提供 IT 技術服務支持。

      新信息技術的研究與引進,現(xiàn)有信息技術的持續(xù)應用優(yōu)化,信息化技術應用的培訓推廣。

      崗位要求:

      5年以上大中型服裝公司或線上零售企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。

      大專及以上學歷,計算機科學與技術等相關專業(yè)。

      對 IT 方面的設計、執(zhí)行具有較強的決策力,能對高級管理層提出合理化建議。

      具有優(yōu)秀的IT基礎架構平臺的規(guī)劃設計能力和業(yè)務需求分析及整合規(guī)劃能力。

      具有較強的團隊領導力及項目管理能力,良好的溝通協(xié)助能力,關注新技術。

      IT經(jīng)理工作的具體職責4

      職責:

      1、熟悉大型ERP建設;

      2、熟悉餐飲、生產(chǎn)、貿(mào)易行業(yè)信息化架構設計

      3、具備大型信息系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗

      4、熟悉大型集團基礎架構建設和安全建設

      5、對編程、數(shù)據(jù)庫、接口了解

      6、根據(jù)企業(yè)運營戰(zhàn)略設計公司整體IT技術架構和應用系統(tǒng);

      7、建立IT管理流程、信息管理制和內(nèi)部IT審計制度;

      8、評估、優(yōu)化、修訂現(xiàn)有的信息基礎網(wǎng)絡架構和運維流程;

      任職資格:

      1、5年以上IT管理經(jīng)驗、計算機相關專業(yè)??埔陨?

      2、制造行業(yè)或上市公司IT運營管理經(jīng)驗;

      3、ERP、OA、CRM等軟件項目管理經(jīng)驗。

      IT經(jīng)理工作的具體職責5

      職責:

      1、負責商業(yè)項目開業(yè)籌備階段和運營期間的信息化全面建設和管理;

      2、負責辦公、運營、無線網(wǎng)絡、商業(yè)終端、智能化設備等軟硬件系統(tǒng)及設備引進的論證、設計、采購、測試、驗收及日常維護;

      3、建立并維護商戶信息數(shù)據(jù)庫,進行日常統(tǒng)計、完善、更新,協(xié)助收集顧客消費體驗數(shù)據(jù)、消費忠誠度等數(shù)據(jù);

      4、領導布置的其他工作。

      任職資格:

      1、計算機、信息化等相關專業(yè)本科及以上學歷;

      2、5年以上相關工作經(jīng)驗,至少有一個大型城市綜合體或商業(yè)項目信息化建設、弱電系統(tǒng)管理經(jīng)驗;

      3、具備較強的邏輯分析能力和組織協(xié)調能力,熟悉商業(yè)地產(chǎn)核心管理系統(tǒng)和各應用系統(tǒng)的應用,熟悉網(wǎng)絡及新媒體平臺規(guī)劃、建設和管理。

      4、良好的溝通協(xié)調能力及跨部門合作能力。

      IT經(jīng)理工作的具體職責6

      1、與需求方溝通,了解業(yè)務需求和產(chǎn)品市場定位;

      2、根據(jù)用例進行需求分析和軟件概要設計;

      3、核心代碼的設計和編碼實現(xiàn),確保系統(tǒng)安全和性能;

      4、維護和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品。

      IT經(jīng)理工作的具體職責7

      1、依照行業(yè)規(guī)范和業(yè)務部門要求,不斷完善運維管理的制度和操作規(guī)程,確保管理范圍內(nèi)的工作安全有序進行;

      2、組織運維相關專業(yè)技術的培訓和考核,確保系統(tǒng)、設備、設施得到有效管理,保證設備、設施的完好運行;

      3、健全風險管控方案,協(xié)助組織演練各類重大突發(fā)事件處置預案。

      4、統(tǒng)籌管理日常運維指標;

      5、制定運維管理制度、運維操作手冊、應急管理流程和應急操作預案等,具有監(jiān)督體系文件的落實與執(zhí)行的工作職責。

      6、提升團隊能力建設及后續(xù)人才培養(yǎng);

      7、監(jiān)督完成運維年度計劃、工作目標、月度計劃分解等工作的展開;

      IT經(jīng)理工作的具體職責8

      負責公司IT系統(tǒng)運行環(huán)境的建設、管理、維護,運行環(huán)境包括生產(chǎn)系統(tǒng)和災備、開發(fā)測試系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)等等;

      負責公司IT系統(tǒng)網(wǎng)絡的總體規(guī)劃、建設、實施和維護;制定IT系統(tǒng)信息技術安全規(guī)劃和策略;

      負責公司IT系統(tǒng)的運行環(huán)境相關的信息安全策略的制定;管理和執(zhí)行公司的信息安全,確保相關設備和信息的保密性、可用性、完整性;

      負責公司IT系統(tǒng)運行環(huán)境相關的第三方供應商的管理,IT系統(tǒng)的常態(tài)化、持續(xù)性工作的執(zhí)行及固定資產(chǎn)管理;;

      負責公司IT系統(tǒng),辦公系統(tǒng)服務臺的管理,受理、流轉、跟蹤各類信息科技系統(tǒng)的運行事件;

      負責IT技術支持團隊的建設與管理,幫助團隊成員進行能力提升

      IT經(jīng)理工作的具體職責9

      1、負責全集團的IT設備運維及管理,每年更新新購電腦型號,每年2次IT資產(chǎn)的盤點;

      2、負責全集團的網(wǎng)絡運維,協(xié)助監(jiān)管諸暨公司的網(wǎng)絡運維;

      3、負責集團機房服務器的運維,日常數(shù)據(jù)備份,保障網(wǎng)絡及數(shù)據(jù)安全;

      4、負責集團郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運維;

      5、日常的桌面支持,持續(xù)優(yōu)化辦公軟件的使用;

      6、負責日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;

      IT經(jīng)理工作的具體職責10

      1、負責IT維護方面的日常管理工作。負責實施對計算機網(wǎng)絡及硬件系統(tǒng)的維護,保證網(wǎng)絡及硬件系統(tǒng)的正常運行。

      2、維修或更換損壞的計算機及網(wǎng)絡設備或部件;

      3、負責公司電腦硬件設備(服務器、工作機、打印機、移動存儲設備)的安裝與維護,確保系統(tǒng)正常運行;

      4、領導交辦的其他工作。

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