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      it項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé)

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      it項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé)

        it項目經(jīng)理需要協(xié)調(diào)管理供應(yīng)商,確保供應(yīng)商能夠正確了解用戶的需求,并給出合適的解決方案和項目計劃。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的it項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé)。

        篇一

        1、負(fù)責(zé)項目需求調(diào)研分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實施等過程的跟蹤管理和匯報;

        2、協(xié)調(diào)研發(fā)與運維團(tuán)隊,推進(jìn)項目按計劃實施;

        3、參與項目技術(shù)方案研究,對比,分析,技術(shù)文檔撰寫等;

        4、參與項目內(nèi)部評審,參與或獨立編寫項目相關(guān)文檔;

        5、參與項目的實施、驗收等項目具體工作;

        6、管理項目中的問題、風(fēng)險和變化。

        篇二

        1、負(fù)責(zé)公司ERP項目的計劃、組織和管理工作,以實現(xiàn)項目目標(biāo)。

        2、負(fù)責(zé)信息化項目的業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)設(shè)計及系統(tǒng)開發(fā)。

        3、制定項目計劃(進(jìn)度計劃、質(zhì)量計劃等),對編碼質(zhì)量、進(jìn)度、規(guī)范等負(fù)責(zé),確保產(chǎn)品質(zhì)量與開發(fā)進(jìn)度。

        4、能組織解決項目開發(fā)過程中的業(yè)務(wù)與技術(shù)問題。

        5、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的管理及新人員的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

        篇三

        1、負(fù)責(zé)項目整個實施過程,有效確認(rèn)項目實施范圍、成本控制與風(fēng)險控制;

        2、指導(dǎo)實施需求調(diào)研,實施方案設(shè)計,制定實施計劃,控制項目實施進(jìn)度控制和驗收;

        3、界定多項目并行的合理安排和人員調(diào)配,充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源,確保實施工作按既定計劃完成,順利實施和收款;

        4、負(fù)責(zé)軟件實施過程中實施人員的合理安排與管理,與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù),以推進(jìn)實施結(jié)案;

        5、深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見,及時反饋、跟蹤和解決問題,鞏固客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;

        6、負(fù)責(zé)項目實施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔,以促進(jìn)項目實施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。

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