新媒體運營主管的工作職責(zé)
新媒體運營主管的工作職責(zé)
新媒體運營主管需要通過各種線上線下增長渠道、運營工具，制定增長策略，提升整體用戶基數(shù)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的新媒體運營主管的工作職責(zé)。
篇一
職責(zé)：
1、負責(zé)新媒體的運營推廣，策劃并執(zhí)行微信營銷的日?；顒印?/p>
2、負責(zé)新媒體日常內(nèi)容的編輯審核、發(fā)布管理，為粉絲提供優(yōu)質(zhì)高效的傳播內(nèi)容。
3、合理制定營銷策略，增加粉絲數(shù)量，提高粉絲的關(guān)注度和活躍度。
4、跟進運營推廣效果，分析數(shù)據(jù)及時反饋并作出相應(yīng)調(diào)整。
5、制定新媒體團隊的營銷計劃，并負責(zé)團隊管理工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、有較強的策劃能力，熟悉新媒體運作，至少2年以上新媒體運營經(jīng)驗。
3、有敏銳的市場嗅覺，有良好的溝通交流能力和分析判斷力。
4、性格外向，有較好的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)。
篇二
職責(zé)：
1、根據(jù)客戶公司階段性傳播目標，制定新媒體傳播策略，進行傳播方案的策劃、創(chuàng)意、撰寫、執(zhí)行;
2、負責(zé)客戶公司微信的內(nèi)容策劃、日常發(fā)布、后臺維護、項目管理、粉絲互動及話題制造工作，快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點，提高影響力和粉絲數(shù);
3、建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度;
4、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，有計劃性完成專題策劃、編輯制作;
5、定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關(guān)注度，達成營銷目標;
6、通過數(shù)據(jù)有效分析社會化媒體推廣效果。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有2年以上新媒體營銷從業(yè)經(jīng)歷;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟知微博、微信各類應(yīng)用知識和技巧，熟悉微博、微信等產(chǎn)品的傳播規(guī)律，有關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點信息的習(xí)慣，對網(wǎng)民閱讀興趣、喜好、習(xí)慣有一定了解;
3、對新鮮事物、新聞事件、娛樂八卦等，具有高敏感度和洞察力，能完成原創(chuàng)話題(短小精煉、關(guān)注度高、爭議性強)創(chuàng)作;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、策劃能力，具備微博營銷、社會化媒體營銷知識;有社會化營銷資源，且獨立策劃和完成過具體的社會化網(wǎng)絡(luò)營銷項目案例者優(yōu)先。
篇三
職責(zé):
1、能獨立運營微信公眾號，每日內(nèi)容采編，排版，編輯，發(fā)布
2、具備一定的策劃能力，對當(dāng)下熱點話題具有敏感度，實現(xiàn)有效傳播
3、對微信內(nèi)容進行管理，并對微信配圖進行處理，以及對其整體進行排版
4、負責(zé)公司產(chǎn)品客戶端軟件的運營推廣
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格：
1、有微信公眾號運營經(jīng)驗，具有較強的語言組織能力，會編輯后臺
2、思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責(zé)任心強，富有想象力和激情;
3、大專以上學(xué)歷，至少一年相關(guān)工作經(jīng)驗
4、有文字功底，能獨立撰寫新聞稿及活動文案
篇四
職責(zé)：
1、負責(zé)新媒體(如微信、微博、頭條等)運營推廣，制定整體運營規(guī)劃;
2、重點負責(zé)微信公眾號的運營、推廣，對公眾號的關(guān)注數(shù)及內(nèi)容效果負責(zé);
3、重點負責(zé)公眾號的內(nèi)容選題、發(fā)布、粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行;
4、快速響應(yīng)市面熱點事件，策劃執(zhí)行相關(guān)活動，提升用戶關(guān)注度;
5、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時反饋，完成粉絲增長、活躍度等市場指標。
崗位職責(zé)：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年及以上新媒體運營經(jīng)驗(教育行業(yè)/10萬粉絲量級或以上者優(yōu)先);
2、扎實的文字功底，擁有獨立制作原創(chuàng)文案的能力;
3、有成功的公眾號裂變活動經(jīng)驗;
4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、頭腦靈活，工作積極主動，良好的溝通能力和抗壓能力。
6、可以寫爆文者優(yōu)先
篇五
職責(zé)：
1、 運營品牌的微博、小紅書、抖音等各渠道的社交媒體賬號;
2、 深度互聯(lián)網(wǎng)用戶，有熱點跟進能力，結(jié)合品牌調(diào)性與產(chǎn)品調(diào)性，進行活動策劃，輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
3、 結(jié)合產(chǎn)品企劃案，提煉產(chǎn)品核心賣點，概念核心傳播點，輸出相關(guān)內(nèi)容平臺;
4、 善于試用各種美妝品拍攝試色，優(yōu)化產(chǎn)品素材，還原產(chǎn)品魅力，產(chǎn)出相關(guān)內(nèi)容;
5、 配合品牌推廣資源，合作資源，擴大內(nèi)容影響力，配合產(chǎn)品運營的日常工作;
6、 對內(nèi)容效果進行分析，并不斷迭代
任職要求：
1、 美妝編輯2年以上工作經(jīng)驗，熱愛美妝領(lǐng)域;
2、 深度互聯(lián)網(wǎng)用戶，有內(nèi)容運營經(jīng)驗，用戶感知力強，有對測試迭代的基本理解;
3、 擅長信息搜集與編輯整理，具有較強的選題、策劃、采編能力;
4、 具有較強的學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動力及責(zé)任心;
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