財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)與內(nèi)容
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)與內(nèi)容，歡迎大家分享。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)與內(nèi)容1
日常工作
1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財務(wù)部日常會計核算工作，指導(dǎo)、監(jiān)督會計人員各項工作;
2、負(fù)責(zé)組織實施上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項工作計劃和目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)所屬部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核工作，提高財務(wù)人員的專業(yè)領(lǐng)域知識;
4、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財務(wù)相關(guān)事宜;
6、對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行及會計師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作;
7、組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，定期將計劃的執(zhí)行情向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報;
項目性工作
1、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析;
3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
4、參與建立并完善公司各項財務(wù)管理制度、流程，并負(fù)責(zé)組織實施;
5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況;
6、負(fù)責(zé)組織編制公司財務(wù)預(yù)算，預(yù)算執(zhí)行控制、分析;
出具分析報告
1、每季度經(jīng)營分析報告;
2、每月分支機(jī)構(gòu)排名表;
3、每月預(yù)行執(zhí)行情況表
4、其它報告
其他工作
1、制訂、完善財務(wù)制度、流程。
2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成其它工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)與內(nèi)容2
崗位職責(zé)
1、對資金安全負(fù)責(zé)。
2、對賬目完整、清楚負(fù)責(zé)。
3、對賬物不一致承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。
4、對本部門工作人員的考核結(jié)果負(fù)責(zé)。
5、對延時完成與政府部門的溝通引起的后果負(fù)責(zé)。
6、對財務(wù)資料的妥善保管和財務(wù)信息的泄密負(fù)責(zé)。
7、對賬目與現(xiàn)金不一致承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直接責(zé)任或法律責(zé)任。
8、對未履行好本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù)負(fù)責(zé)。
崗位工作內(nèi)容
1、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部日常管理、公司財務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
2、對采購、生產(chǎn)、銷售等部門提交的出入庫單據(jù)、報表及庫存狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督復(fù)核，確保賬、物相符。
3、核簽財務(wù)單據(jù)、原始憑證，組織整理、登記、保管各種明細(xì)賬、總分類賬、發(fā)票、各類報表和報告等財務(wù)會計檔案。
4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則審核記賬憑證，定期檢查、核對賬目，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，進(jìn)行預(yù)算分析和固定資產(chǎn)的折算。
5、精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理與運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制。
6、及時、準(zhǔn)確登記應(yīng)收、應(yīng)付明細(xì)往來賬，對應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析，催促、討回未收賬款，使應(yīng)收賬款嚴(yán)格控制在法律規(guī)定的有效時間內(nèi)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行資金預(yù)算并控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出及各項收支制度，及時、準(zhǔn)確地評估、控制物資采購價格等日常支出費(fèi)用，考核資金使用效果。
8、根據(jù)“會計法”基礎(chǔ)工作規(guī)范和有關(guān)規(guī)定，組織各項會計核算業(yè)務(wù)，提供月、季、年度財務(wù)報表和經(jīng)濟(jì)分析，完整地反映企業(yè)財務(wù)活動和經(jīng)營成果。
9、主持或參與與財務(wù)有關(guān)的工作會議，參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
10、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報及年度審計工作。
11、主持財務(wù)報表和財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算執(zhí)行情況并作出適當(dāng)、及時的調(diào)整。
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)和本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù)。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)與內(nèi)容3
1. 主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)。
2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
3. 建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
4. 主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整。
5. 正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
6. 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。
7. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制。
8. 對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
9. 與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
10. 向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會計制度。
11. 負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
12. 正確計算收入、費(fèi)用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表。
13. 根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。
14. 及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
15. 根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。
16. 按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。
17. 及時了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算。
18. 負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。
19. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時辦理記賬登記手續(xù)。
20. 正確進(jìn)行會計核算電算化處理，提高會計核算工作速度和準(zhǔn)確性。
崗位權(quán)限
1. 對原始憑證的真實性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);對廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)。
2. 對本部門人員的人事任免建議權(quán)，獎懲決定權(quán)和工作績效考評權(quán);對本部的所有資源有調(diào)配權(quán)。
3.對本部的管理制度的制訂、修改權(quán);公司戰(zhàn)略制定參與權(quán)，公司運(yùn)營決策建議權(quán)和參與權(quán)，公司資本運(yùn)作監(jiān)控權(quán)，財務(wù)報表審核權(quán)，資金違規(guī)運(yùn)作拒絕和舉報權(quán)。
日常工作事項
1. 部門和個人工作計劃，檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬，監(jiān)控資金流動情況。正確核算財務(wù)成果。
2. 指導(dǎo)和審核公司財務(wù)預(yù)結(jié)算，指導(dǎo)和審核財務(wù)報表，處理報稅工作。完成上級臨時交辦的工作。每月一次部門和個人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來。固定資產(chǎn)的增、減。
3. 監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符，會計對稅收的交納情況。及時解決其他部門所反映對財務(wù)有前問題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作計劃。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)與內(nèi)容4
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司統(tǒng)一的財務(wù)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財務(wù)付款和借款制度，完善財務(wù)制度，梳理財務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
4、及時掌握政策法規(guī)，合理完善資金計劃管理及稅務(wù)謀劃;
5、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)類合同審核、會簽及付款的審核;
6、負(fù)責(zé)全年的財務(wù)預(yù)算、資金預(yù)算及財務(wù)分析，及時審核、并向管理層報送各項財務(wù)報表和經(jīng)營狀況分析報告與建議;
7、負(fù)責(zé)財務(wù)人員各項具體工作的監(jiān)督與審核工作，負(fù)責(zé)財務(wù)人員的工作考核及面談;
8、負(fù)責(zé)完成月/季/年度的`財務(wù)工作總結(jié);
9、聯(lián)系維系稅務(wù)、財政等單位，配合審計等相關(guān)部門工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)與內(nèi)容5
1.0負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門的日常組織、管理工作：
1.1負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)部的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé)，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);
1.2編制財務(wù)部的月度、年度工作計劃、總結(jié)報告;
1.3制定財務(wù)部內(nèi)部管理規(guī)章制度;
1.4組織財務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對財務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績考評;
績效指標(biāo)：工作計劃完成情況、員工的業(yè)績提升、員工滿意度
2.0負(fù)責(zé)組織公司日常財務(wù)核算、決算工作：
2.1負(fù)責(zé)制定各級會計科目;
2.2組織進(jìn)行日常財務(wù)核算、年終會計決算工作;
2.3負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)分析工作;
績效指標(biāo)：流程質(zhì)量、差錯率、報告及時性、準(zhǔn)確性
3.0負(fù)責(zé)公司的財務(wù)稽核工作：
3.1審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項;
3.2審核記賬憑證、會計報表、財務(wù)報告;
3.3組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作;
4.0負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)預(yù)算工作：
4.1負(fù)責(zé)組織實施公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
4.2負(fù)責(zé)組織公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算分析報告;
4.3負(fù)責(zé)組織本部門的財務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作;
績效指標(biāo)：部門預(yù)算差異率、預(yù)算制度執(zhí)行情況
5.0負(fù)責(zé)組織制定公司財務(wù)管理制度：
5.1負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)預(yù)算管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
5.2負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)核算、管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
5.3負(fù)責(zé)組織制定成本費(fèi)用管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
績效指標(biāo)：完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果
6.0負(fù)責(zé)公司的資金管理：
6.1制定公司的資金調(diào)動計劃;
6.2負(fù)責(zé)組織制定、落實公司的信貸計劃;
績效指標(biāo):資金到位及時性、財務(wù)費(fèi)用增減率
7.0組織進(jìn)行財稅、金融政策研究，對公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)專業(yè)意見;
8.0負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、集團(tuán)各公司財務(wù)部等部門的關(guān)系：
9.0服從上級交辦的臨時性工作。
績效指標(biāo)：及時性、準(zhǔn)確性
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1、根據(jù)國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定適用的內(nèi)部控制度和財務(wù)管理辦法，在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
2、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃編制公司財務(wù)計劃和費(fèi)用預(yù)算;
3、按財務(wù)要求做好資產(chǎn)和票據(jù)的審核、登記、匯總及編制有關(guān)報表等工作;
4、做好公司各項資金的收取與支出管理。具體實施公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度，組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;
5、定期匯總經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況，編制財務(wù)報表并進(jìn)行財務(wù)分析，提出合理化建議，定期向財務(wù)總監(jiān)報告工作;
6、做好財務(wù)統(tǒng)計和會計賬目、報表及年終結(jié)算工作，并妥善保管會計憑證，賬簿、報表和其他檔案資料;
7、定期檢查財務(wù)計劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財務(wù)活動，分析問題，及時解決;
8、管理公司各種票據(jù)和賬目，杜絕管理處資金流失，保守公司財務(wù)機(jī)密，維護(hù)公司利益;
9、負(fù)責(zé)財務(wù)人員的培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好各下屬分、子公司的財務(wù)管理;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)與內(nèi)容7
1.負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門整體工作的統(tǒng)籌管理、組織安排及項目推進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)項目與行業(yè)市場分析，根據(jù)公司戰(zhàn)略意圖及業(yè)務(wù)項目，研究并提出公司不同階段投融資策略及路徑。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)項目開展融資方案的設(shè)計，尋找合適的融資渠道，熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)的操作模式，協(xié)調(diào)融資方案的談判與推進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)控公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理、資金費(fèi)用合理利用。
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與審核公司資金管理情況，定期做好理財項目及融資項目。
5.參與公司經(jīng)營活動分析，定期組織開展經(jīng)營活動分析會議。
6.負(fù)責(zé)制定部門整體發(fā)展戰(zhàn)略，管理部門員工工作任務(wù)分工安排，調(diào)動員工工作積極性。
7.定期組織開展部門下屬員工培訓(xùn)工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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