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      物業(yè)經(jīng)理的主要職責范本

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      物業(yè)經(jīng)理的主要職責范本

        物業(yè)經(jīng)理需要負責每個項目現(xiàn)場檢查各崗位日常操作標準,指導糾正崗位操作標準按作業(yè)要求執(zhí)行,同時出具整改措施報告。下面是學習啦小編為您精心整理的物業(yè)經(jīng)理的主要職責范本。

        物業(yè)經(jīng)理的主要職責范本1

        職責:

        1、負責地下商業(yè)街物業(yè)的電梯、消防,給排水、供配電、弱電等設施設備的竣工驗收及和工程資料的交接和使用管理工作;

        2、統(tǒng)籌管理屬下所有人員的培訓、工作安排、監(jiān)督與考核等,負責執(zhí)行安保、消防、清潔、綠化等相工作;

        3、每月對各項目的日常巡查工作。對工程、保潔、綠化等工作進行巡查,并出具月度品檢報告。

        4、采取各種措施確保項目的整體安全、環(huán)境衛(wèi)生、客戶關系、設備運行,防止火災和重大案件發(fā)生,不斷提升物業(yè)服務品質;

        5、協(xié)助企劃部的重大活動和展會、促銷活動等的安全保衛(wèi)方案;

        6、負責督促地下商業(yè)街工程部日常工作的有序開展;包括:各種資料的收集整理、工程計劃執(zhí)行情況、設備設施維修保養(yǎng)情況、日常報修及系統(tǒng)執(zhí)行情況、突發(fā)事件的應急處理情況等。

        7、完成領導交辦的其他工作任務。

        任職條件:

        1、年齡30-45歲,大專及以上學歷,設備、機電、暖通或工程技術類、物業(yè)管理等相關專業(yè);

        2、5年以上商業(yè)或物業(yè)相關經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;

        3、有商業(yè)前介、城市綜合體、購物中心工程經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

        4、熟悉商場物業(yè)配套設備:土建、給排水、電梯、空調、消防設備、配電發(fā)電房、監(jiān)控設備等的基本原理和維修及維護保養(yǎng)知識;

        5、熟悉國家政府各項物業(yè)管理相關法律法規(guī),了解基本建設、環(huán)衛(wèi)、市容、消防、防疫、勞動保護等特種專業(yè)方面的知識;

        6、 具備良好溝通協(xié)調能力、服務意識及管理能力,具有較強的領導力、計劃性、執(zhí)行力、責任心、敬業(yè)精神和解決問題的能力。

        7、熟練操作辦公軟件。

        物業(yè)經(jīng)理的主要職責范本2

        職責:

        1、制定物業(yè)管理方面的管理目標和經(jīng)營方向,包括制定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程,制定物業(yè)上全體人員的工作職責,并監(jiān)督執(zhí)行,對全員進行考核及日常管理;

        2、制定各項費用的標準,保證合理、合規(guī);

        3、經(jīng)常巡視管理區(qū)內外各場所,及時發(fā)現(xiàn)問題,積極解決問題;

        4、根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的法規(guī)、政策,對保安、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等提供服務;

        5、對物業(yè)服務發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任,提出處理建議;

        6、負責與當?shù)卣嚓P部門、大客戶(租戶)保持溝通,確保有良好的公共關系。提高業(yè)務技能保護自身安全;

        7、負責日常各類租戶報修接待,及租戶投訴處理工作;負責管轄樓宇的物業(yè)費、水電費等各項費用的催繳;負責辦理各類日常業(yè)務,如車位的辦理、物業(yè)的交接、租戶裝修的審核及監(jiān)督等;

        8、完成領導交辦的臨時性工作。

        任職要求:

        1、大學本科及以上學歷,物業(yè)管理、行政管理相關專業(yè);

        2、有五年以上相關工作經(jīng)驗,工作熱情積極、耐心;

        3、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,思考問題細致、周全;

        4、優(yōu)秀的外聯(lián)能力,具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力,責任心強;

        5、 熟練使用各類辦公軟件。

        物業(yè)經(jīng)理的主要職責范本3

        職責:

        1、協(xié)助項目負責人進行各部門之間的溝通和協(xié)調工作,確保管理工作有效運行;

        2、負責所在項目物業(yè)服務中心日常工作;負責督導保安、客服、保潔、工程部門的日常運營管理工作;對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況,進行全面指導、調整、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;包括內部團隊管理建設,人員培訓,年度工作計劃制定安排等;

        3、負責項目上物業(yè)預算的制定、實施,及其完成情況的監(jiān)控;

        4、對項目的現(xiàn)場物業(yè)服務工作進行監(jiān)督檢查;與租戶保持良好關系,不斷提高客戶滿意度;

        5、 負責項目突發(fā)事件的處理,對突發(fā)事件的發(fā)生按規(guī)定采取相應的處理措施,并及時上報;

        6、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關各部門保持良好關系;

        7、積極及時完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

        崗位要求:

        1、大專及以上學歷;年齡:30-45周歲、持有物業(yè)經(jīng)理資格證書(中級)。

        2、5年以上大型房地產(chǎn)項目開發(fā)管理實施工作經(jīng)驗,無不良從業(yè)經(jīng)歷;有住宅區(qū)管理經(jīng)驗;具備獨立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力,并且具有較強的組織協(xié)調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

        3、熟悉相關法律法規(guī),熟悉物業(yè)行業(yè)相關流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局;

        4、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力,具備優(yōu)秀的領導、組織才能和溝通、協(xié)調、激勵技巧,優(yōu)秀的管理隊伍建設能力。

        物業(yè)經(jīng)理的主要職責范本4

        職責:

        1、按照公司商場定位,完成招商工作任務;

        2、對公司物業(yè)管理,根據(jù)租戶及商場實際經(jīng)營狀況提出合理規(guī)劃建議方案;

        3、負責商場招商及管理工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行全程跟進;

        4、負責品牌資源的儲備、商場租戶的維護;

        5、按照經(jīng)營組需求配合策劃部進行相關市場及促銷活動的對接;

        6、負責跟進橫向部門的銜接工作。

        崗位要求:

        1、工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷;

        2、了解白云區(qū)商業(yè)環(huán)境及客戶資源;3年以上商業(yè)辦公樓及商鋪的招商管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;掌握商業(yè)地產(chǎn)前期策劃、招商及經(jīng)營管理的全過程;

        3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的動態(tài)及發(fā)展趨勢,掌握豐富的客戶資源和業(yè)務渠道;

        4、具備良好的商業(yè)策劃、分析能力,較強的開拓能力、客戶意識及商務談判能力。

        物業(yè)經(jīng)理的主要職責范本5

        職責:

        1、全面主持所管轄區(qū)域的管理工作;

        2、負責區(qū)域項目點管理及日常運營管理;

        3、合理控制各項費用的開支,保證各項費用發(fā)生在公司規(guī)定范圍內;

        4、對所轄區(qū)域項目點的品質負責;

        任職資格:

        1、有3年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

        2、良好的服務理念,溝通能力強,有較強的發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力,工作認真負責;

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