行政內勤崗位的基本職責十篇
行政內勤崗位的基本職責
一、什么是崗位職責?
它指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級等性質所組成，必須歸屬于一個人。職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。
二、行政內勤崗位的基本職責十篇
行政內勤負責公司人事檔案、業(yè)務合同、日常資料進行建檔及管理。下面是小編為大家?guī)淼男姓惹趰徫坏幕韭氊熓?，希望大家能夠喜歡!
行政內勤崗位的基本職責1
1、負責行政部日常工作，含來訪接待等工作;
2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密
3、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理;
4、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見;
5、做好各項檔案材料管理工作,嚴格按照公司制度借閱;
6、協(xié)助上級領導組織、落實有關活動;
7、負責公司信息審核、更新、發(fā)布(如：通訊錄、網(wǎng)頁等);
8、公司辦公用品保管，發(fā)放;
9、公司固定資產(chǎn)管理，使用登記;
10、起草各類辦公文書及宣傳稿件的撰寫與核稿工作，及時做好上級文件的簽收、傳遞、催辦工作，做好文件的回收、清退、銷毀工作，做好文秘檔案收集管理及保密
行政內勤崗位的基本職責2
職責：
1、公司的采買、維護，與供應商溝通聯(lián)系;
2、開拓各類供應商渠道進行詢比價，并與其保持良好合作溝通;
3、對公司電費、物業(yè)費、雜費、房租進行申請、支付及管理;
4、協(xié)助主管進行固定資產(chǎn)及辦公用品采購、盤點、發(fā)放及管理;
5、協(xié)助主管組織和籌備公司大型會議，如公司年會、周年慶、片區(qū)加盟商會議等;
6、協(xié)助主管開展落實辦公室環(huán)境以及紀律管理，公司行政管理制度更新及落地執(zhí)行;
7、相關外聯(lián)文件的寄送與領取;
8、領導交代的其他事宜。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，20-35歲(具有相關辦公室文員工作經(jīng)驗或者辦公室管理經(jīng)驗者優(yōu)先);
2、能夠熟練使用電腦及相關辦公軟件(Word、Excel表格，除基礎辦公軟件外，精于其他辦公軟件的人員優(yōu)先錄用。);
3、具有良好的文字組織能力，能獨立完成辦公文案的起草及收發(fā);
4、具有強烈的責任心，上進心，做事認真，踏實，服從安排;形象好，性格開朗，思維敏捷，親和力強，有團隊意識;待人接物大方得體。
行政內勤崗位的基本職責3
職責：
一、做好后勤日常事務工作，
二、負責有關行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。
三、協(xié)助部門總監(jiān)安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議決事項的催辦。協(xié)助公總監(jiān)接待安排當事人。
三、負責辦公用品的領取，使用，管理和維護，責任到人。
四、嚴格考勤制度，每月計算績效考核。
五、完成領導交給的其他任務。
任職要求：
1、有良好的溝通能力，會熟練使用office各軟件;
2、精通excel制表;
3、有團隊協(xié)作精神，不怕吃苦;
行政內勤崗位的基本職責4
1.客戶接待;
2.市場推廣活動的組織及安排;
3.項目信息推送及跟蹤;
4.資格預審文件的編制：
5.樣品管理：
6.宣傳物資管理：
7.互聯(lián)網(wǎng)平臺更新及維護(網(wǎng)站+企業(yè)公眾號);
8.競爭對手調研;
9.銷售人員的培訓配合;
10.設計院、行業(yè)設計院、咨詢顧問公司的維護;
行政內勤崗位的基本職責5
1、負責接聽、轉接電話，接待來訪學生、家長及其他人員，準確記錄來電來訪信息;
2、日常財務工作，處理日常數(shù)據(jù)，制作各項報表;
3、日常行政管理工作，分校辦公用品的管理、發(fā)放以及保修工作;
4、人事相關工作，分校人員的日?？记诘裙ぷ鳌?/p>
行政內勤崗位的基本職責6
負責管理電商平臺的商品訂單及日常平臺操作
協(xié)助銷售人員打印常用表
格、報價單、質檢報告等
負責為銷售人員提供產(chǎn)品相關資質證明
負責支持銷售人員做好客戶接待工作
負責辦公室文件、信件、郵件資料的簽收、整理、分送
完成負責人交辦的其它工作
行政內勤崗位的基本職責7
1.負責公司行政服務工作，為經(jīng)營管理提供行政支持;
2.負責制定、完善公司行政規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負責會議安排工作，保障會議后勤工作;
4.對下屬進行指導、培養(yǎng)、激勵;
5.負責公司外部宣傳工作;
行政內勤崗位的基本職責8
1.熟練數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理
2.協(xié)助主管組織、進行客戶活動策劃
3.要求性格活潑，做事仔細，思維清晰
4.溝通表達能力強，組織策劃執(zhí)行力高
行政內勤崗位的基本職責9
1、處理銷售相關文檔管理
2、訂單處理
3、與客戶、各門店的溝通協(xié)調工作
4、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
5、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢。
6、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。
7、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。
8、記錄業(yè)務人員日常工作
行政內勤崗位的基本職責10
1、負責公司內的行政類工作;
2、協(xié)助人事部門的日常工作;
3、負責公司內的部分采購工作(農(nóng)資、配件、日常生產(chǎn)物資采購)。
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