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      最新公司人事行政主管的崗位職責(zé)范本

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        行政主管負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)方面方案制作與組織實(shí)施;下面,小編給大家介紹一下關(guān)于行政主管的崗位職責(zé)范文5篇,歡迎大家閱讀.

        行政主管的崗位職責(zé)1

        1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳材料的策劃、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、制作工作;

        2、負(fù)責(zé)公司企劃創(chuàng)意策略的研討和制定,各類活動(dòng)策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫;

        3、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫,根據(jù)公司策劃思路和營(yíng)銷概念能獨(dú)立完成企劃文案與設(shè)計(jì);

        4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)后整理;

        5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情,以及配合其他部門工作。

        行政主管的崗位職責(zé)2

        1.總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排,來訪客戶的接待;

        2.根據(jù)總經(jīng)理的要求,協(xié)助起草相關(guān)報(bào)告和合同協(xié)議文件等,整理、歸檔、保管各類重要資料;

        3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)務(wù)的組織安排,會(huì)議紀(jì)要的編寫,并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、落實(shí),協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn);

        4.負(fù)責(zé)收集和統(tǒng)計(jì)匯總總經(jīng)理所需要的各類報(bào)表;

        5.總經(jīng)理辦公室的管理,落實(shí)總經(jīng)理交待的日常工作,負(fù)責(zé)總經(jīng)理的對(duì)外聯(lián)絡(luò),及來電來訪的安排;

        6.協(xié)助公司相關(guān)部門做好總經(jīng)理各類社交、招商會(huì)、公益活動(dòng)等的策劃、協(xié)調(diào)、組織工作。

        行政主管的崗位職責(zé)3

        1、負(fù)責(zé)全面推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)工作

        2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)方面方案制作與組織實(shí)施;

        3、負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程、架構(gòu)劃分、設(shè)計(jì)、維護(hù)及優(yōu)化;

        4、執(zhí)行情況的檢查、落實(shí)和反饋;

        5、負(fù)責(zé)公司報(bào)告、總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等行政公文的擬訂;

        6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成相關(guān)文件和文字資料的起草工作;

        7、負(fù)責(zé)公司公文的印發(fā)及相關(guān)通知信息的發(fā)送工作;

        8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        行政主管的崗位職責(zé)4

        1.負(fù)責(zé)浙江河北商會(huì)招商委員會(huì)的日常招商工作對(duì)接;特別是政府、企事業(yè)單位的外聯(lián)性事務(wù);

        2.負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)外招商項(xiàng)目的考查、信息收集、報(bào)表整理、用于提供參考決策;

        3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各項(xiàng)目洽談所需材料(包括文字、示意圖等)并做好歸檔工作;

        4.協(xié)助起草相關(guān)的對(duì)外合同文本及文件;

        5.協(xié)助統(tǒng)計(jì)各大企業(yè)的基本狀況、企業(yè)類型及評(píng)估招商引資可行性;

        6.負(fù)責(zé)外聯(lián)相關(guān)企業(yè)宣傳事宜及策劃相應(yīng)活動(dòng)‘

        7.負(fù)責(zé)招商委員會(huì)各來訪人員接待服務(wù)工作,組織安排各項(xiàng)會(huì)議。

        行政主管的崗位職責(zé)5

        1.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作的綜合;

        2.負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合;

        3.負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,核實(shí)各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;

        4.嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;

        5.行政內(nèi)務(wù)、水電節(jié)能,防火安全管理等工廠事務(wù)性工作。

        6.管理維護(hù)公司固定資產(chǎn),辦公設(shè)備、車輛管理,客戶接待,會(huì)務(wù)安排;

        7.上級(jí)交辦的其他工作。


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