物資科崗位職責最新職責匯總
企業(yè)的物資管理工作主要是物資計劃的編制、執(zhí)行和檢查。物資的采購、運輸、保管和供應，物資的合理使用、節(jié)約代用和綜合利用等。以下是小編精心收集整理的物資科崗位職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
物資科崗位職責1
1.負責物資采購部全面工作，提出酒店物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，并確保各項采購任務的完成。
2.對酒店各部門物資需求及消耗情況進行調査研究，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。
3.指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保酒店物資的正常采購量。
4.完成酒店各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。
5.對酒店的物資采購負有重要責任，熟練掌握酒店所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價、用途和產地，檢查購進物資題船質量要求。
6.檢查合同的執(zhí)行和落實情況，參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談。
7.負責審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內容，減少不必要的開支，以較少的資金保證最大的物資供應。
8.認真監(jiān)督檢査各采購員的采購進程及價格控制。
9.在部門經理例會上，定期匯報采購落實情況。
10.每月初將上月的采購任務、完成及未完成情況逐項列出報表，呈酒店總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全酒店的采購情況。
11.負責督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中，講信譽，不索賄、受賄，并與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下進行合作。
12.負責部屬人員的思想教育、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所屬員工提髙工作水平和思想水平。
物資科崗位職責2
1.負責處理機關日常事務，上情下達,下情上報。
2.協調機關內部各股室之間的工作關系。
3.配合黨委搞好機關思想政治工作，搞好作風建設和精神文明建設。
4.負責公文管理、文秘、收發(fā)、立卷歸檔、保密、信訪等工作。
5.負責管理聯社機關的財產、設施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。
6.負責研究和制定供銷系統(tǒng)的教育發(fā)展規(guī)劃，組織指導本系統(tǒng)的業(yè)務技術培訓和職業(yè)技術教育，加強職工隊伍建設。
7.負責全系統(tǒng)職工的組織、人事勞動工資管理和專業(yè)技術職稱評聘、履職考核及職工檔案等管理工作。
8.協助黨委做好企業(yè)領導干部的選拔、考察、培養(yǎng)、推薦、任免工作。
9.辦理供銷系統(tǒng)干部職工的退休手續(xù)，做好離退休人員的管理工作。
10.負責搞好供銷系統(tǒng)的綜治、普法宣傳教育工作。
11.配合人事部門及上級主管部門做好各類人事報表的統(tǒng)計上報工作。
12.負責承辦有關部門及聯社領導交辦的其他工作。
物資科崗位職責3
1.全面負責物料及商品的入庫驗收工作。入庫時,對進倉物品必須嚴格根據采購單按量驗收,并報據發(fā)票名稱、勒號、規(guī)格、單位、數量、價格等填寫驗收單或收據，嚴格把好質量關，不符合的貨物應退回，發(fā)現問題要及時上報。
2.有效地管理庫房，具體負責酒店商品和物品的保管和供應工作。
3.驗收進倉物資，如發(fā)現不符合要求的，需填寫驗收報告呈物資主管審批，交采購部經理提出處理意見。
4.驗收后的物資，必須按類別，根據物品的數量、性質固定位置堆放,做到整齊美觀，并注意留有通道,便于收發(fā)、檢驗、盤點、清查，并填寫貨物卡，并把貨物卡掛放在明顯之處。
5.商品和物料進出倉，要做到先進先出、后進后出，防止商品變質、霉壞,盡量減少損耗。
6.倉庫要保持通風干燥，根據倉庫的環(huán)境、氣溫變化、通風條件，調節(jié)干、濕度和溫度。要勤檢查、勤瞭曬，防止蟲駐鼠咬、霉爛變質。
7.每日匯總票據，嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù),按期登記明細賬，定期盤點，按時填寫報表，做到賬物相符、賬表清楚。
8.熟悉貨物，明確負責保管貨物的范圍。
9.嚴格執(zhí)行倉庫的安全制度。庫內嚴禁吸煙，上下班前后，對倉庫的門窗、電源、消防器材、貨操等進行安全檢查，發(fā)現隱患及時處理，保證物資和庫房的安全。
10.嚴格執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度和工作紀律，按時上下班，工作時不擅離職守，并做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作。
11.努力完成領導交辦的其他工作。
物資科崗位職責4
1.對醫(yī)院醫(yī)用庫存物資的管理，要按照“計劃采購,定額定量供應”的辦法進行管理,對醫(yī)院醫(yī)用低值易耗品的管理，要采取“定量配置，以舊換新”的管理辦法。
2.按照《醫(yī)院會計制度》的規(guī)定，正確劃分
“固定資產”、“庫存物資”的范圍和歸類，并建立管理制度。
3.建立并實行三級賬(卡)核算制，負責二級分類明細賬和三級明細賬，包括固定資產一一專用設備、固定資產一一般設備、固定資產一一其他固定資產、庫存物資一一衛(wèi)生材料、庫存物資一一醫(yī)用低值易耗品等，實行物資數量、金額、品種、規(guī)格的核算，指導保管部門建立同樣的明細賬，使用部門建立實物保管賬。
4.負責醫(yī)療固定資產明細核算。編制固定資產目錄并分類編號，建立固定資產卡(也可由設備專干建卡)，對購置、調入、內部轉移、封存、調出和報廢等增減變動情況，督促有關部門或人員辦理會計人員手續(xù)。
5.負責庫存物資一一衛(wèi)生材料、庫存物資一一醫(yī)用低值易耗品等明細核算，建立明細賬。認真填制和審核各類物資原始憑證，分別按物資的保管地點、類別、品種登記明細賬，按《制度》規(guī)定計算價格和成本費用，對在途物資要督促清理驗收，對已驗收入庫尚未付款的材料月末要清點估價人賬，配合有關部門制定消耗定額，庫存物資按規(guī)定用途領用和核算。在條件成熟時，實行電腦核算。
6.對各類材料物資的管理，要會同物資管理部門和財會部門定期檢査、核實，年終要全面盤點清查、核實，做到賬賬相符,盤盈、盤虧、報損均應查明原因，按規(guī)定或經領導審批進行賬務處理，建立健全賠損制度。
7.分析和掌握各類財產物資的儲備、供應、維護保養(yǎng)、交接、安全以及使用情況。合理核定財產物資的儲備定額，加快資金周轉，減少積壓，保證財產物資的安全，向財會部門和行政領導匯報。
8.及時辦理原始憑證的會計事物，負責醫(yī)療設備往來及醫(yī)療設備賬的處理，根據審核無誤的原始憑證編制原始憑證匯總表之后，上交主管會計審査，按期歸集匯總編制收支報表。
9.監(jiān)督廢舊物資的回收、利用以及獎勵和變價收人分成核算。
10.做好領導交辦的其他工作。
物資科崗位職責5
1.負責對全公司物資采購工作直接管理，分公司物資采購計劃必須上報，并對其進行審査、核實、監(jiān)督、執(zhí)行。
2.負責對公司生產所需大宗原輔材料、公司大宗工程技改物資計劃的編制、招投標及執(zhí)行。
3.負責按公司質量體系要求，制定采購文件，并按采購文件協同生產管理部、質量部、計劃財務部對分承包方的質量保證能力進行評估和考核，最終評定合格的分承包方。
4.協同質量部對所采購回的物資及倉儲物資進行檢查、驗收，包括物資的搬運、儲存、包裝、維護等工作。
5.協助參與商務合同的簽訂并監(jiān)督其執(zhí)行。
6.負責采購的不合格產品的控制及處理。
7.收集各種商品物資信息，掌握物資供需動態(tài)，以及公司相關商務對象的資信、業(yè)績及經營狀況等資料，做好記錄。通過分析,隨時呈報公司主管領導，并與相關部門聯系。
8.負責對本部門員工及分公司物資采購員、倉庫員的培訓工作。
9.完成領導交辦的其他工作。
物資科崗位職責6
1.了解和掌握新采購的商品的名稱、規(guī)格、型號、特點、產地、進價、售價、銷售和行情等情況。
2.了解和掌握商業(yè)行情、市場信息及營銷情況，掌握本酒店的客情狀況，按商品銷售的特點和規(guī)律進行采購。
3.采購高檔、名牌商品要按計劃進貨，做到既不積壓，又不脫銷，供銷對路。
4.根據門市的營銷情況有計劃地進行采購和進貨，保證供銷。
5.要與供貨單位保持良好的貿易關系，講究職業(yè)道德，遵紀守法，不索賄受賄，不以次充好。
6.采購的形式有兩種：一是購銷，二是代銷，在采購業(yè)務活動中，能夠代銷的最好不要購銷。
7.采購的貨款也有兩種：一是人民幣付款，二是外匯付款，在采購業(yè)務活動中能用人民幣付款的最好不要用外匯付款。
8.客戶要求對暢銷的商品以購銷的形式，或要用外匯付款時，要按購銷協議辦理有關手續(xù)。
9.在進行大宗商品訂購時必須有經理和財會人員一起參加洽談,簽訂協議，并嚴格按協議執(zhí)行，講究信譽。
10.進貨后，要按物品的毛利率，根據進價決定售價，但對不同的物品可根據它們的銷售情況和毛利率、品質下浮或上浮。
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