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      行政主管職責(zé)概述7篇

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      行政主管,別名“行政主任”,它是為對(duì)企業(yè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行指揮、調(diào)動(dòng)和決策,負(fù)責(zé)單位的直接工作,它是公司重要的組成部分之一。這次小編給大家整理了行政主管職責(zé)概述,供大家閱讀參考。

      行政主管職責(zé)概述

      行政主管職責(zé)概述篇1

      1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常事宜;

      2、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)工作;

      3、勞動(dòng)合同簽訂(新簽、續(xù)簽)辦理、勞動(dòng)合同保管、員工檔案保管;

      4、及時(shí)做好員工社保相關(guān)工作,如增減員、社保卡領(lǐng)取、社??劭畹?

      5、執(zhí)行并完善企業(yè)人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面管理工作;

      6、了解并掌握企業(yè)用人需求,建立并維護(hù)人員資料庫(kù);

      7、積極主動(dòng)完成上級(jí)交辦的其他工作。

      行政主管職責(zé)概述篇2

      1.負(fù)責(zé)公司各種貨幣資金業(yè)務(wù),辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金收支、管理庫(kù)存現(xiàn)金和各種票券。

      2.登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。

      3.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空內(nèi)支票,以及其他各種貴重要件。

      4.負(fù)責(zé)編制資金流入流出月報(bào)表。

      5.負(fù)責(zé)公司文秘、檔案管理、公文處理、黨群、行政后勤等日常工作。

      6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

      行政主管職責(zé)概述篇3

      1.會(huì)議組織、籌備,并對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。

      2.文控管理,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和

      監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布。

      3.制訂公司行政預(yù)算,安排辦公用品采購(gòu)及發(fā)放;對(duì)公司固定資產(chǎn)及車輛等進(jìn)行管理。

      4.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會(huì)議和接待工作。

      5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。

      6.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作。

      7.企業(yè)文化的宣傳和建設(shè);企業(yè)形象的建立。

      8.對(duì)控制成本的方法提出建議。

      9.組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作。

      10.管理公司重要資質(zhì)證件。

      11.部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

      12.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。

      行政主管職責(zé)概述篇4

      1.負(fù)責(zé)百貨商場(chǎng)行政后勤服務(wù)。

      2.控制行政費(fèi)用預(yù)算和支出,做好物品的供應(yīng),加強(qiáng)成本觀念和效益觀念。

      3.負(fù)責(zé)勞保用品和辦公用品、職工福利的購(gòu)置、保管和發(fā)放。

      4.負(fù)責(zé)報(bào)紙雜志的訂閱發(fā)放及各種郵件的接收、保管、登記、發(fā)送等工作。

      5.負(fù)責(zé)低值易耗品的購(gòu)置、保管、發(fā)放及核銷等全過程的手續(xù)管理。

      6.負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的組織和記錄。

      7.負(fù)責(zé)組織年度綜合性資料、草擬年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其他綜合性文稿,及時(shí)草擬并審核以百貨商場(chǎng)名義發(fā)表的文稿。

      8.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫。

      9.負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司印章的使用。

      10.負(fù)責(zé)召集公司全體員工大會(huì),開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作。

      11.建立完善的管理制度,確保人、財(cái)、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)。

      12.負(fù)責(zé)辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,并對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行處罰。

      13.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其他員工福利工作,做好后勤保障工作。

      14.接洽政府有關(guān)職能部門,辦理衛(wèi)生許可證、健康證及其他證件及年檢業(yè)務(wù)。

      15.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,做好公司來(lái)賓的接待工作或代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

      16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

      行政主管職責(zé)概述篇5

      1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站管理與宣傳工作;安排重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)活動(dòng)。

      2.參與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室大型共享設(shè)備管理、制度建立,組織相關(guān)培訓(xùn)工作;協(xié)調(diào)設(shè)備管理人員之間的信息交流以及與科研人員之間的信息反饋。

      3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的財(cái)務(wù)管理;負(fù)責(zé)同位素室的管理。

      行政主管職責(zé)概述篇6

      1.制訂綜合部年度工作計(jì)劃,組織實(shí)施并搞好工作總結(jié)。

      2.在營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常行政管理工作。

      3.組織制定營(yíng)業(yè)部的內(nèi)部規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢査。

      4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部日常的人事、勞資工作。

      5.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的安全保衛(wèi)工作,保障水、電等大型設(shè)施的正常使用,確保營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)的業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。

      6.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的對(duì)外宣傳工作,樹立營(yíng)業(yè)部的良好形象。

      7.協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部與公司相關(guān)部門、營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部之間的關(guān)系,加強(qiáng)部門協(xié)作,協(xié)調(diào)部門矛盾。

      8.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部會(huì)務(wù)工作及接待工作。

      9.負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

      10.搞好營(yíng)業(yè)部的后勤、保障及各項(xiàng)服務(wù)工作,保證營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及時(shí)、圓滿完成。

      11.負(fù)責(zé)組織各種業(yè)余文化活動(dòng),豐富員工生活、協(xié)助營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建營(yíng)業(yè)部的企業(yè)文化。

      12.調(diào)查研究所管工作范圍的新情況、新課題,針對(duì)問題分析解決并不斷提出有利于營(yíng)業(yè)部發(fā)展的辦法,使?fàn)I業(yè)部管理工作逐步達(dá)到科學(xué)、合理、合法、規(guī)范。

      13.負(fù)責(zé)推行實(shí)施公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作,不斷提高營(yíng)業(yè)部整體服務(wù)水平。

      14.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部場(chǎng)所的裝修、維護(hù)、管理,不斷改善股民投資環(huán)境。

      15.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

      16.根據(jù)有關(guān)規(guī)定決定綜合管理部的人員分工,督促檢査本部門員工完成工作的情況。

      17.監(jiān)督檢査營(yíng)業(yè)部員工勞動(dòng)紀(jì)律及日常工作情況,對(duì)員工的獎(jiǎng)懲提出建議。

      18.根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行文件處理,并對(duì)有關(guān)事宜進(jìn)行合理安排。

      19.根據(jù)營(yíng)業(yè)部發(fā)展需要提出設(shè)備、設(shè)施的增減及維修意見。

      20.涉及營(yíng)業(yè)部的重大事宜應(yīng)及時(shí)通報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)營(yíng)業(yè)部分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

      行政主管職責(zé)概述篇7

      1.按合同實(shí)施物資采購(gòu)和小?用品采購(gòu)。

      2.具體安排酒店員工午餐。

      3.繳納酒店的電話費(fèi)。

      4.管理酒店環(huán)境衛(wèi)生。

      5.安排外來(lái)賓客的住宿。

      6.具體辦理車輛的年檢、年審、保險(xiǎn)、維修,負(fù)責(zé)與管理部門的工作聯(lián)系。

      7.辦理經(jīng)批準(zhǔn)的酒店員工的暫住證,負(fù)責(zé)與保安部的工作聯(lián)系。

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