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      行政主管工作職責(zé)都有哪一些

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      行政主管需要具備較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及抗壓能力。以下是小編精心收集整理的行政主管工作職責(zé),下面小編就和大家分享,來(lái)欣賞一下吧。

      行政主管工作職責(zé)篇1

      1、全面負(fù)責(zé)公司行政工作的管理,協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程,對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,全面支持企業(yè)運(yùn)作(如客戶(hù)接待、酒店機(jī)票預(yù)訂、會(huì)議室管理等);

      2、負(fù)責(zé)課室各項(xiàng)行政資金、費(fèi)用的管理、控制、分析、提報(bào)及各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表的審核等;

      3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理(如車(chē)輛、辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)的購(gòu)置、調(diào)配、使用);

      4、負(fù)責(zé)公司商務(wù)實(shí)務(wù)管理(如重大節(jié)日禮品采購(gòu)、發(fā)放的組織、管理);

      5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理、安全管理及各項(xiàng)證件管理;

      6、負(fù)責(zé)行政類(lèi)供應(yīng)商管理(如建立行政供應(yīng)商體系、定期評(píng)價(jià)、不斷開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商);

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

      行政主管工作職責(zé)篇2

      1、負(fù)責(zé)招聘工作,組織實(shí)施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作;

      2、負(fù)責(zé)公司日常各項(xiàng)行政工作和后勤事務(wù)管理工作,包括固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、辦公禮儀管理等,保證公司日常辦公有序進(jìn)行;

      3、制定公司的人力資源發(fā)展計(jì)劃,確保人才梯隊(duì)發(fā)展和人才儲(chǔ)備及培養(yǎng);

      4、編制公司人事、行政管理制度,規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn);

      5、提升公司內(nèi)部企業(yè)文化,加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè);

      6、公司活動(dòng)策劃、組織工作以及會(huì)務(wù)安排;年會(huì)籌劃組織;

      7、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)。

      行政主管工作職責(zé)篇3

      1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理跟進(jìn)各部門(mén)工作計(jì)劃總結(jié),并督導(dǎo)和檢查計(jì)劃執(zhí)行情況;

      2、組織制定項(xiàng)目年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算,并控制預(yù)算執(zhí)行情況;

      3、定期進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?nèi)人工成本分析,并匯總物料采購(gòu)成本、能耗成本等項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本分析;

      4、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目各部門(mén)工作執(zhí)行,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作開(kāi)展順利;

      5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各部門(mén)崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有效的品質(zhì)監(jiān)督,組織項(xiàng)目危險(xiǎn)源識(shí)別評(píng)價(jià)工作落實(shí)及物業(yè)服務(wù)中心品質(zhì)文件提報(bào);

      6、負(fù)責(zé)目標(biāo)管理方案落實(shí)的檢查考核;

      7、項(xiàng)目與公司、區(qū)域、片區(qū)相關(guān)工作的協(xié)調(diào)與處理,確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

      行政主管工作職責(zé)篇4

      1、熟悉人力資源各個(gè)模塊,精通績(jī)效管理和招聘模塊,善于統(tǒng)籌、完善部門(mén)各項(xiàng)工作;

      2、完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門(mén)需求人員的及時(shí)到位;

      3、制定制度、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好落實(shí)或監(jiān)督落實(shí)工作;

      4、安排行政日常相關(guān)工作,處理好相關(guān)部門(mén)的工作要求,保持良好的政企關(guān)系;

      5、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能。

      行政主管工作職責(zé)篇5

      1、貫徹執(zhí)行行政管理規(guī)章制度和工作流程;

      2、負(fù)責(zé)證照的年審、變更、換證、使用、存檔的管理工作。

      3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,行政費(fèi)用的管理和控制。

      4、負(fù)責(zé)辦公室日常管理、協(xié)調(diào)公司的內(nèi)部行政工作。

      5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      行政主管工作職責(zé)篇6

      1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政后勤事務(wù)與溝通協(xié)調(diào)工作,保證后勤部門(mén)的運(yùn)作流暢;

      2、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;

      3、參與公司重大項(xiàng)目的洽談和后續(xù)跟進(jìn)工作。

      4、負(fù)責(zé)工廠和營(yíng)銷(xiāo)中心會(huì)議安排、重點(diǎn)事項(xiàng)協(xié)調(diào)、招待等日常工作安排。

      5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      行政主管工作職責(zé)篇7

      1、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類(lèi)文件的起草工作。

      2、負(fù)責(zé)人事工作,做好員工的招聘接受、調(diào)配、辭退(離職)、考核等管理工作。

      3、負(fù)責(zé)車(chē)輛的調(diào)度和管理工作。

      4、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)組織工作,做好培訓(xùn)準(zhǔn)備、組織、實(shí)施、考核,健全培訓(xùn)資料,收集培訓(xùn)教材等工作。

      5、負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的審核,采購(gòu)供應(yīng)商的評(píng)審等工作。

      6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實(shí)物管理工作。

      7、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

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