市場推廣經(jīng)理的職責(zé)模板5篇
市場推廣經(jīng)理的職責(zé)模板5篇
市場推廣經(jīng)理需要配合市場宣傳部門完成市場宣傳計劃，擴(kuò)大品牌知名度。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的市場推廣經(jīng)理的職責(zé)模板5篇。
篇一
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司會員產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、利用提供的資源，及時準(zhǔn)確地了解客戶信息
3、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
4、為客戶提供恰當(dāng)?shù)膶I(yè)資訊以幫助客戶做出明智的決策;
5、通過線下及現(xiàn)上與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
6、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
7、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
8、熟悉本職工作內(nèi)容，正確處理突發(fā)事件，及時、準(zhǔn)確上報銷售經(jīng)理，確保工作效率;
9、完成業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作事項，遵守公司的各項規(guī)章制度;
職位要求：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。
2、對銷售工作有較高的熱情。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，具備相關(guān)地推銷售工作經(jīng)驗。
6、具備信用卡 ，支付，還款有基本知識
篇二
職責(zé)：
1 根據(jù)市場部安排，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷推廣工作;
2 擬訂區(qū)域市場推廣方案并跟蹤執(zhí)行;
3參與總部大型促銷推廣的策劃和執(zhí)行;
4行業(yè)市場活動信息調(diào)研，競品推廣渠道、方案的收集和學(xué)習(xí);
5 公司安排的其他市場類工作。
招聘要求：
1 大專以上學(xué)歷，20-35歲;
2 思維敏捷，適應(yīng)能力強(qiáng);肯于吃苦，樂于成長;
3 具有清晰的職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展需求;
4 有1年以上家電、衛(wèi)浴工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5 能適應(yīng)周期性出差。
篇三
職責(zé)
1、在商場負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)購物中心項目的市場推廣工作;
2、根據(jù)購物中心項目的年度經(jīng)營計劃，制定市場推廣部的費用預(yù)算及收入預(yù)算，并負(fù)責(zé)具體實施;
3、制定購物中心項目年度、月度推廣計劃工作;
4、主持策劃、執(zhí)行項目開業(yè)慶典、形象推廣、商品促銷、會員及其他營銷活動;
5、制定及監(jiān)督市場推廣部工作流程的執(zhí)行;
任職要求：
1、具備3年以上購物中心市場推廣經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗;
2、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng);
3、具備良好的媒體客戶資源。
篇四
職責(zé)：
1、根據(jù)市場情況，及時制定合理、有效的新產(chǎn)品價格政策和市場策略。
2、在公司戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定產(chǎn)品策略與方案，并貫徹實施;負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市前調(diào)研及可行性分析。
3、對市場信息進(jìn)行調(diào)研、收集、分析、研究，以供決策使用。
4、組織開展內(nèi)部員工產(chǎn)品知識、營銷技能的培訓(xùn)。
5、上級交辦的其它事項。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上藥品、保健品、醫(yī)美產(chǎn)品營銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
3、熟練掌握市場營銷知識，消費者洞察知識以及品牌管理知識。
4、具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神。
篇五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司級全年度大型活動的策劃與執(zhí)行落地全流程把控，包括線下、線上全網(wǎng)級別的活動聯(lián)動促銷等;
2、全年預(yù)參加展會的排期規(guī)劃與篩選，展會活動的流程策劃與布展等;
3、包括專賣店、商超店、專區(qū)、分銷門頭等各類終端展示的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與落地執(zhí)行把控等;
4、終端培訓(xùn)體系的打造、與GTM部門共同輸出包括產(chǎn)品知識、品牌知識、銷售技巧及各類銷售話術(shù)的收集等
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，耐用消費品(白電、黑電)或者3C渠道2年以上推廣策劃工作經(jīng)驗;
2、熟練使用營銷4P應(yīng)用于實際的市場推廣方案，組織策劃過省級以上規(guī)模的營銷活動;
3、熟悉耐用消費品或3C類產(chǎn)品的推廣思路，具備線下線下全網(wǎng)營銷推廣活動經(jīng)驗佳;
4、有較強(qiáng)的跨部門組織協(xié)調(diào)能力;
5、優(yōu)秀的預(yù)言表達(dá)和經(jīng)驗分享能力;
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