系統(tǒng)實施工程師崗位的基本職責(zé)模板
系統(tǒng)實施工程師崗位的基本職責(zé)模板
系統(tǒng)實施工程師負(fù)責(zé)系統(tǒng)實施過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的系統(tǒng)實施工程師崗位的基本職責(zé)模板。
系統(tǒng)實施工程師崗位的基本職責(zé)模板1
1) 信息系統(tǒng)的實施推廣(權(quán)重：40%)
a) 負(fù)責(zé)收集各管理層人員和各業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)τ谛畔⒒ㄔO(shè)的新需求;
b) 負(fù)責(zé)對進(jìn)行調(diào)研、制定調(diào)研報告及有針對性的實施計劃;
c) 實施分公司或營銷部門的信息系統(tǒng)。
2) 信息系統(tǒng)的維護(hù)(權(quán)重：30%)
a) 負(fù)責(zé)正常運營信息系統(tǒng)的故障維護(hù)工作;
b) 負(fù)責(zé)常見性問題的培訓(xùn);
c) 負(fù)責(zé)新項目的學(xué)習(xí)并熟練掌握，操作手冊的編寫;
d) 負(fù)責(zé)受理投訴及組織人員解決疑難問題。
3) 信息化建設(shè)指導(dǎo)(權(quán)重：25%)
a) 負(fù)責(zé)對分公司IT人員進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)工作;
b) 協(xié)助分公司進(jìn)行信息化建設(shè)指導(dǎo)。
4) 其他(權(quán)重：5%)
a) 協(xié)助部門其他組員伙伴工作安排;
b) 執(zhí)行完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
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職責(zé)：
1、 參與公司軟件項目實施過程中的調(diào)研、培訓(xùn)、上線等工作。
2、 負(fù)責(zé)項目驗收前的用戶支持和日常維護(hù)，解決客戶各類問題。
3、 收集并跟蹤客戶的各類需求，為客戶提供相應(yīng)解決方案。
4、 給客戶提供合理化建議，優(yōu)化使用效果，協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
5、 根據(jù)實施要求，撰寫項目實施過程中的相關(guān)文檔及以總結(jié)、提煉項目經(jīng)驗和成果。
崗位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、財務(wù)或管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、 有服裝、鞋品行業(yè)系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 具備計算機(jī)、數(shù)據(jù)庫，管理等方面的知識，熟悉各類辦公軟件的操作。
4、 工作積極主動，能與客戶和同事之保持良好溝通與協(xié)作。
5、 善于思考，可以獨立分析問題形成解決方案。
6、 性格開朗、能適應(yīng)出差、能夠承受工作壓力。
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職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)軟件安裝，調(diào)試;
2、用戶現(xiàn)場技術(shù)支持及日常維護(hù)(包括接聽客戶咨詢電話、向用戶提供咨詢、指導(dǎo)、解釋相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問題，收集用戶反饋信息負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn))。
3、編寫培訓(xùn)文檔，解答用戶使用過程中的疑問，編寫相關(guān)的實施文檔、使用手冊、測試文檔、驗收文檔。
4、需要熟悉WINDOWS/LINUX操作系統(tǒng)、TCP/IP等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，了解B/S架構(gòu)軟件的工作原理，了解數(shù)據(jù)庫，有編程基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮;
5、能適應(yīng)短時出差。
任職要求：
1、熟悉Linux服務(wù)器系統(tǒng)的規(guī)劃、配置、運維、安全。
2、熟悉常見PC服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、以及硬件設(shè)備的搭建與故障排查;
3、了解B/S架構(gòu)軟件的工作原理，了解數(shù)據(jù)庫，有編程基礎(chǔ)
資歷要求：
1、電子信息科學(xué)與技術(shù)或相關(guān)專業(yè)科以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的文字能力、表達(dá)能力，善于溝通，有良好的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神;
3、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力，能適應(yīng)出差;
4、具備良好的溝通能力，需求理解能力和解決問題的能力。
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職責(zé)：
1.參與公司信息化的規(guī)劃制定和選型等,參與IT整體業(yè)務(wù)架構(gòu)的設(shè)計,參與應(yīng)用系統(tǒng)和供應(yīng)商的選型;
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)的實施、維護(hù)、培訓(xùn)及需求的采集和整理工作 ;
3.負(fù)責(zé)公司各部門的業(yè)務(wù)需求調(diào)研,對業(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行可行性分析并提出建議,參與完善相關(guān)的需求調(diào)研文檔,同時將內(nèi)部需求轉(zhuǎn)化為最終實施方案，形成開發(fā)文檔，并跟進(jìn)改善實施情況;
4.梳理公司系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程并推動業(yè)務(wù)流程改造 ;
5.較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊精神，良好的溝通、協(xié)作能力，善于學(xué)習(xí)，邏輯思維清晰，較強(qiáng)文字和口頭能力
崗位要求：
1.熟悉制造業(yè)管理流程，有制造業(yè)工作經(jīng)驗，制造業(yè)ERP、MES等系統(tǒng)實施經(jīng)驗;
2.熟悉Oracle,sqlserver數(shù)據(jù)庫，SQL功底扎實;
3.熟悉linux系統(tǒng)
4.有良好的溝通能力和人際關(guān)系,具有團(tuán)隊合作精神。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶售前技術(shù)交流，客戶范圍全行業(yè)，不僅限于證券，泛金融，及其他非金融行業(yè);
2、根據(jù)客戶需求，結(jié)合部門產(chǎn)品及業(yè)務(wù)規(guī)劃，完成定制化解決方案的輸出。
3、獨立負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)流程的所有工作內(nèi)容。
4、對產(chǎn)品本身，從市場的角度提出有建設(shè)性的優(yōu)化建議。
崗位要求：
1、金融/證券/銀行/基金行業(yè)背景，人工智能/大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、偏BD，1-3年市場工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗佳;
3、較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力，具備一定的技術(shù)能力和方案的編寫整理能力;
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