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      餐廳領(lǐng)班工作職責(zé)與工作內(nèi)容

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      餐廳領(lǐng)班需要具有良好的服務(wù)意識,較高的責(zé)任感、團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神,有一定的應(yīng)變能力。以下是小編精心收集整理的餐廳領(lǐng)班工作職責(zé)與工作內(nèi)容,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

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      餐廳領(lǐng)班工作職責(zé)1

      1、按照主管的檢查表來開始和結(jié)束一天的營業(yè)。

      2、處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時間調(diào)整)。為所有的員工和客人,建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。

      3、確保在餐廳營運(yùn)時,協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。

      4、確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。

      5、確保完成每天基本的工作。

      6、保持員工制服的標(biāo)準(zhǔn)。

      餐廳領(lǐng)班工作職責(zé)2

      1.對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé),執(zhí)行上級主管的工作指令,并向其匯報

      2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和督導(dǎo)餐廳員工工作,以身作則帶領(lǐng)員工按照餐廳服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量要求進(jìn)行規(guī)范操作

      3.帶領(lǐng)全體員工做好餐廳清潔衛(wèi)生及接待服務(wù)工作

      4. 掌握餐廳客人的用餐情況,收集賓客意見,及時反饋

      餐廳領(lǐng)班工作職責(zé)3

      1、做好餐廳經(jīng)理的助手,對上級分配的任務(wù)要求按質(zhì)、按量、按時完成;

      2、發(fā)揮帶頭人作用,對自己嚴(yán)格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導(dǎo),搞好現(xiàn)場培訓(xùn),并帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格按操作規(guī)范進(jìn)行接待,遇有重要客人要親自服務(wù);

      3、熟悉菜牌、熟記每天供應(yīng)的品種;

      4、抓好員工紀(jì)律,服務(wù)態(tài)度,了解員工思想情緒、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想作風(fēng);

      5、落實(shí)每天衛(wèi)生工作計劃,保持餐廳整潔;

      6、開餐前檢查餐臺擺設(shè)、臺椅定位情況、餐前準(zhǔn)備,開餐后檢查服務(wù)員的迎賓站位,收餐后的檢查餐具備放情況;

      7、當(dāng)值領(lǐng)班檢查門、水、電、空調(diào)開關(guān)等,做好安全和節(jié)能工作。

      餐廳領(lǐng)班工作職責(zé)4

      1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

      2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;

      3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正;

      4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;

      5、餐后組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;

      6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度;

      7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);

      8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。

      餐廳領(lǐng)班工作職責(zé)5

      1、做好顧客及員工管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊做好顧客滿意度,提升門店服務(wù)質(zhì)量;

      2、對內(nèi)協(xié)調(diào)好各部門間的工作關(guān)系,對外建立廣泛的客戶群體,建立良好的人際關(guān)系;

      3、做好人員發(fā)展培訓(xùn)工作,激勵員工熱情,評估員工工作成效,有效控制人員保留,做好后期管理人員的內(nèi)部晉升輔導(dǎo)工作;

      4、做好餐廳利潤管理工作,控制餐廳各部門的費(fèi)用支出,提升餐廳利潤率;

      5、做好餐廳營業(yè)額成長,根據(jù)上月報表數(shù)據(jù),針對下月制定出營業(yè)額成長計劃;

      6、有效地完成上級交代的各項工作任務(wù)。

      餐廳領(lǐng)班工作職責(zé)6

      1、協(xié)助門店經(jīng)理管理門店區(qū)域內(nèi)的日常營運(yùn)工作;

      2、熟悉樓面的工作流程,協(xié)助員工進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);

      3、協(xié)助店經(jīng)理管理樓面員工的人事工作,決策樓面人員的調(diào)配和班次計劃安排工作;

      4、根據(jù)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客人提供舒適、愉快的用餐體驗;

      5、推動員工執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

      6、協(xié)助管理門店賬目處理工作,妥善保管收銀設(shè)備;

      餐廳領(lǐng)班工作職責(zé)7

      1. 負(fù)責(zé)了解每日預(yù)定、接待情況并召開班前會,分配任務(wù)

      2. 負(fù)責(zé)員工的考勤和日??己?/p>

      3. 負(fù)責(zé)合理安排員工排班、崗位人員調(diào)配,保證各服務(wù)環(huán)節(jié)的銜接

      4. 負(fù)責(zé)檢查員工的出勤儀表儀容,督促其按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)檢查營業(yè)前的各項準(zhǔn)備情況

      5. 負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)工作和日常管理

      6. 保持營業(yè)環(huán)境的設(shè)備設(shè)施整潔、完好,及時保修并提出更新添置意見

      7. 負(fù)責(zé)處理過程中的突發(fā)事件或解答客戶的咨詢

      8. 上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)

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