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      質(zhì)量體系主管崗位職責

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      質(zhì)量體系主管需要積極開展無質(zhì)量通病QC公關活動,開展施工樣板引路制度,對特殊、關鍵工序組組織驗收。組織相關人員觀摩優(yōu)質(zhì)工程,組織施工工藝標準培訓。以下是小編精心收集整理的質(zhì)量體系主管崗位職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

      質(zhì)量體系主管崗位職責1

      1、組織制訂并完善檢測實驗室質(zhì)量管理制度與流程;

      2、標準與制度實施,根據(jù)公司已有的制度與流程與職能部門的實際情況,組織制定和實施培訓計劃,并組織監(jiān)督檢驗人員按照要求實施;

      3、分析與改進,根據(jù)對各檢測實驗室檢驗結果,組織人員對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析;

      4、質(zhì)量體系的維護,根據(jù)質(zhì)量管理體系和公司的要求,組織年度的內(nèi)審,配合外審,保證公司質(zhì)量體系的有效性;

      5、檢測儀器和設備的管理,按照國家計量法和實驗室的相關規(guī)定,確保檢測結果的準確性并確保試驗操作的安全性;

      6、對新項目開拓驗證,并準備CMA、CNAS評審材料,CMA、CNAS授權簽字;

      7、負責公司質(zhì)量管理、實驗室管理、環(huán)境及安全管理工作等;

      8、熟悉相關法律法規(guī),熟悉最新版CNAS管理體系。

      質(zhì)量體系主管崗位職責2

      1.負責產(chǎn)品從試產(chǎn)打樣到量產(chǎn)全過程質(zhì)量,及現(xiàn)場品質(zhì)管理提升;

      2.負責客戶審核&質(zhì)量投訴,廠內(nèi)制程質(zhì)量和成本改善;

      3.負責產(chǎn)品品質(zhì)改善方案制定及實施推動;

      4.客戶要求PPAP資料提出、資料對應;

      5.做好全流程風險預防和防呆,提高客戶滿意度;

      6.質(zhì)量體系維護及推動。

      質(zhì)量體系主管崗位職責3

      1、負責組織制訂質(zhì)量管理制度,指導、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進;

      2、負責收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關的法律、法規(guī)等有關規(guī)定,實施動態(tài)管理;

      3、負責對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核,及時更新和維護;

      5、負責不合格醫(yī)療器械的確認,對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督;

      6、負責產(chǎn)品到貨驗收,到貨以及調(diào)庫的系統(tǒng)操作(nc、spd);

      質(zhì)量體系主管崗位職責4

      1.合規(guī)事務

      1.1 根據(jù)客戶的合規(guī)需求,協(xié)助主管參與項目調(diào)研;

      1.2 協(xié)助主管實施和推進合規(guī)項目,包括文件編寫、培訓、跟進檢查及取證等;

      1.3 與客戶保持聯(lián)絡跟進、維護。

      2.質(zhì)量管理

      2.1 負責公司質(zhì)量體系文件的管控,建立嚴格的文件控制程序,確保各部門使用的文件是現(xiàn)行版本;

      2.2 協(xié)助主管實施質(zhì)量體系內(nèi)部審核,確保質(zhì)量管理體系運行的有效性、充分性與適宜性;

      2.3 對各業(yè)務服務的過程進行實時監(jiān)控,適時啟動糾正措施并跟進驗證效果;

      2.4 協(xié)助人力資源部對員工進行質(zhì)量培訓及考核;

      2.5 負責接收客戶關于服務質(zhì)量等方面的投訴與反饋信息,并協(xié)調(diào)處理;

      質(zhì)量體系主管崗位職責5

      1.負責公司軟件研發(fā)、質(zhì)量管理體系的建設和維護。

      2.負責公司軟件過程改進工作,負責過程改進小組的建設與調(diào)整。

      3.負責組織軟件過程改進和質(zhì)量管理相關的各類評估、評審工作。

      4.部門安排的質(zhì)量體系其他相關工作。

      質(zhì)量體系主管崗位職責6

      充分理解交付戰(zhàn)略和業(yè)務現(xiàn)狀,與運營團隊緊密配合,制定或迭代業(yè)務流程和標準,不斷提升業(yè)務效率和質(zhì)量;

      基于業(yè)務流程和標準,梳理系統(tǒng)需求和數(shù)據(jù)需求,確保滿足用戶的真實需求,并協(xié)調(diào)和推動系統(tǒng)團隊實現(xiàn)需求;

      跟進系統(tǒng)開發(fā)進度,完成系統(tǒng)功能上線前業(yè)務走查;根據(jù)上線節(jié)奏,更新業(yè)務手冊,并完成相關系統(tǒng)操作培訓;

      定期對交付門店進行運營質(zhì)量檢查,形成計劃、檢查、執(zhí)行和處理的質(zhì)量閉環(huán);

      關注交付運營質(zhì)量提升核心數(shù)據(jù),定期分析數(shù)據(jù)趨勢,推動交付運營質(zhì)量提升;

      積極解答或處理交付專家的業(yè)務及系統(tǒng)問題或需求,支持交付專家達成交付。

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