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      事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)范本

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      事業(yè)辦公室主任需要有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力與素養(yǎng),語言表達溝通能力強,有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力。以下是小編精心收集整理的事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)范本,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

      事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)范本1

      1、建立公司行政后勤各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;

      2、負(fù)責(zé)與政府往來對接,關(guān)系處理,妥善處理各項對外事務(wù);

      3、 全面統(tǒng)籌管理公司日常行政事務(wù),確保后勤服務(wù)保障有力;

      4、 負(fù)責(zé)與總部各部門、分校區(qū)的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作;

      5、 做好公司的固定資產(chǎn)的管理工作,包括辦公家具、辦公設(shè)備、設(shè)施的維護、調(diào)配和使用。

      事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)范本2

      1、中層管理職位,全面主持辦公室管理工作;

      2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源管理、及行政管理制度,優(yōu)化工作流程,組織人員評估、協(xié)調(diào)監(jiān)督、確保制度的落實;

      3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人事行政日常工作的管理,組織并督促部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

      4、負(fù)責(zé)公司公文、函件、資料的擬定與管理;

      5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部公共關(guān)系,能協(xié)調(diào)解決各部門工作關(guān)系,承上啟下,左右溝通;

      6、參與公司重要會議、及公司大節(jié)點的制定并提出合理建議;

      7、督辦完成上級交辦的其他工作。

      事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)范本3

      1.負(fù)責(zé)公司辦公室的相關(guān)行政工作落實;積極有效解決關(guān)聯(lián)事務(wù);負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)維護監(jiān)督,核銷落實。

      2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外聯(lián)關(guān)系的維護對接工作,各項會議、活動的統(tǒng)籌安排及人員接待;

      3.負(fù)責(zé)傳達及落地公司精神或決策,承上啟下,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)范本4

      1、負(fù)責(zé)公司綜合行政及人力資源的板塊工作;

      2、負(fù)責(zé)統(tǒng)管綜合管理部各項事宜,制定工作計劃,完成工作目標(biāo),保證綜合管理部各項工作順利進行;

      3、負(fù)責(zé)制定綜合管理部制度標(biāo)準(zhǔn)與工作流程,考核部門員工的績效;

      4、負(fù)責(zé)與公司其他部門溝通協(xié)調(diào),做好后勤支持與保障工作;

      5、負(fù)責(zé)保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;

      6、負(fù)責(zé)公司行政管理、品牌、公關(guān)外聯(lián)事宜,以及企業(yè)文化的建設(shè);

      7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控,內(nèi)審工作;

      8、負(fù)責(zé)公司年度總結(jié)報告的撰寫工作;

      9、服務(wù)總經(jīng)辦,做好總經(jīng)辦安排的其他工作。

      事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)范本5

      實施管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

      負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運行,包括固定資產(chǎn)的管理、人事管理、檔案管理、辦公費用的分?jǐn)傄约皩刂瞥杀镜?a href='http://66eebb.com/way/' target='_blank'>方法提出建議;

      組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

      協(xié)助管理公司的重要資質(zhì)證件;

      協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其他行政人事等工作;

      完成上級主管交辦的其他工作。

      事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)范本6

      1) 組織制定公司人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,打造完整的人力資源體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式;

      2) 負(fù)責(zé)簡歷暢通有效的溝通渠道及激勵機制,負(fù)責(zé)組織、實施人力資源日常工作的運營及管理;

      3) 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與推行;

      4) 統(tǒng)籌管理行政各項工作,確保公司后勤保障體系正常運轉(zhuǎn),促進業(yè)務(wù)良性運作;

      5) 協(xié)助開展對外政府機關(guān)、商協(xié)會等的公共關(guān)系;

      6) 整理總經(jīng)辦相關(guān)文件、報告的編寫、資料整理歸檔等工作;

      7) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項

      事業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)范本7

      全面負(fù)責(zé)公司辦公室工作,為公司管理機制的完善健全、業(yè)務(wù)的高效有序開展提供保障和支持;

      參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;

      負(fù)責(zé)公司會議召集,會議紀(jì)要、決議的起草和督辦落實工作;

      負(fù)責(zé)相關(guān)活動會議的組織、策劃、實施,包括以華師科技園名義組織或參加的各種活動、會議、媒體采訪、出外訪問交流、接待政府領(lǐng)導(dǎo)及專家學(xué)者蒞臨考察評審等;

      代表園區(qū)出席參加武漢東湖高新區(qū)管委會、武漢市、湖北省的政府專題工作會議;

      負(fù)責(zé)公司對外交流,協(xié)同華師科技園孵化器運營工作;

      負(fù)責(zé)與華中師范大學(xué)和華師資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司的工作對接;

      承擔(dān)公司崗位職責(zé)體系及人才隊伍培養(yǎng)搭建工作;

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