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      渠道拓展主管的具體職責

      時間: 舒欣1213 分享

      渠道拓展主管的具體職責

        渠道拓展主管負責渠道信息收集管理,并深入了解所轄管區(qū)域的市場結構、消費能力、消費形態(tài)、競爭形態(tài)等相關因素,建立商圈模型,形成市場資料為市場網絡拓展與維護提供依據。下面是學習啦小編為您精心整理的渠道拓展主管的具體職責。

        渠道拓展主管的具體職責1

        職責:

        1、負責社區(qū)渠道日常維護與管理工作;

        2、組織建立業(yè)主群,圍繞業(yè)主群策劃,組織多種形式的小區(qū)活動;

        3、負責社區(qū)社區(qū)渠道續(xù)簽率、流失率、運作質量、活躍度等KPI指標計劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況;

        4、負責梳理社區(qū)渠道狀況,制定社區(qū)渠道精準篩選標準,完成社區(qū)渠道星級評定考核機制;

        5、負責協(xié)調社區(qū)渠道之間運作,提升客戶滿意度。

        任職資格:

        1、大專及以上學歷,市場營銷、物流管理、保險金融等相關專業(yè),2年以上互聯網家裝行業(yè);

        2、良好的溝通協(xié)調能力,團隊合作意識強,學習能力強,工作計劃性強,思路清晰;

        3、具備較強推動執(zhí)行力,優(yōu)秀的談判能力、分析和組織能力、抗壓能力強;

        4、熟練的使用辦公軟件PPT、WORD、EXCEL;

        5、 有豐富行業(yè)資源、具有同行業(yè)或同類型加盟經驗者優(yōu)先考慮。

        渠道拓展主管的具體職責2

        職責:

        1、負責制定本公司銷售政策及市場發(fā)展計劃,按照計劃實施,開拓樓盤開發(fā)商、物業(yè)公司、分銷公司等市場;

        2、了解市場及行業(yè)信息,對競品信息進行收集,制定對應策略;

        3、負責對接裝飾渠道客戶,并制定客戶拜訪計劃,定期對裝飾客戶進行關系維護;

        4、根據公司渠道建設目標有效拓展新的渠道,加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作,確保渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化;

        5、負責建立和健全渠道銷售管理制度,督導公司政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對本項目渠道銷售進度落實情況、制度執(zhí)行情況負責。

        任職要求:

        1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

        2、3年以上裝修行業(yè)同等崗位工作經驗;

        3、有較強的行業(yè)敏感度及市場拓展能力,談判技巧、溝通能力。

        渠道拓展主管的具體職責3

        職責:

        1.根據節(jié)目總監(jiān)要求,對惠醫(yī)直播內容展開全渠道推廣,包括但不限于微信、微博、百度貼吧、社區(qū)、論壇、微信群、QQ群;

        2.按照公司要求,對推廣數據負責;

        3.有一定的SEO推廣能力,提高公司品牌在搜索引擎的排位;

        4.負責開創(chuàng)公司《惠醫(yī)直播》的知乎、百科、今日頭條等的排名號,形成公司品牌兩微一端加上知乎的新媒體矩陣;

        5.聯系其他大V或者媒體的資源互換合作,保證惠醫(yī)直播品牌的最大曝光量;

        6.協(xié)調完成與對外合作伙伴或渠道的溝通談判、協(xié)助完成合作流程及后續(xù)執(zhí)行。

        崗位要求:

        1.兩年以上的互聯網工作經驗;

        2.??埔陨蠈W歷,一年以上新媒體或app或微信號運營推廣經驗;

        3.熟悉移動互聯網推廣方式,熟悉各大軟件下載平臺、蘋果商店、安卓應用市場的APP推廣工作,對App的推廣和運營有自己的認識。

        4.有較強的數據分析能力,對互聯網事物和網絡營銷事件高度敏感,熟悉微博、微信營銷操作手法與互聯網語言。

        5.有良好的文案策劃、文案撰寫能力,良好的邏輯分析能力,有較強的抗壓能力。

        渠道拓展主管的具體職責4

        職責:

        1、依據事業(yè)部年度工作計劃、市場規(guī)劃開發(fā)合作商;

        2、負責供應商談判、簽約工作;

        3、促成簽約金額轉化實際訂單;

        4、按照事業(yè)部要求管理供應商,避免負面影響。

        任職資格:

        1、優(yōu)秀的人際交往、談判能力、應變能力強、有原則意識;

        2、本科及以上學歷、市場營銷等相關銷售專業(yè);

        3、熟悉B2B市場客戶需求特點、業(yè)務模式、產品結構等行業(yè)知識;

        4、3~5年同崗位工作經驗,1年以上團隊管理經驗,有辦公物資行業(yè)工作經驗優(yōu)先。

        渠道拓展主管的具體職責5

        職責:

        1、根據項目需求圍繞展會進行目標市場的渠道開拓和維護工作;

        2、分析市場及客源情況,落實和執(zhí)行渠道策略;

        3、拓展新合作渠道及維護老渠道,與合作方建立長期穩(wěn)定良好的合作關系;

        4、負責市場的信息收集和數據分析工作;

        5、 通過不同的渠道,為商城實現業(yè)務拓展引流,增加進店客流量。

        任職資格:

        1、英文口語流利,3年及以上行業(yè)渠道拓展及活動經驗;

        2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

        3、能夠獨立完成上級交與的渠道拓展和推廣任務,并取得預期效果;

        4、具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、談判能力,具有豐富的業(yè)界人際資源者優(yōu)先;

        5、具備良好的團隊合作精神,能在較大的壓力下實現渠道對接目標。

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