市場拓展總監(jiān)的崗位職責表述
市場拓展總監(jiān)的崗位職責表述
市場拓展總監(jiān)需要負責收集和分析市場信息及競爭趨勢，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議。下面是學習啦小編為您精心整理的市場拓展總監(jiān)的崗位職責表述。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責表述1
職責：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定公司拓展規(guī)劃，分解年度拓展目標;
2、 分解季/月開拓目標，并組織廣東各區(qū)域及市場團隊實施;跟進、管理各子公司拓展進度，確保公司拓展團隊和子公司按期執(zhí)行;
3、市場掃描、管理及各區(qū)域市場分析與評估;定期分析市場動態(tài)，提供市場分析報告。
4、拓展政策與標準的執(zhí)行;負責年度拓展獎勵政策及支持方案的制定，組織跟進全國各區(qū)域推進，監(jiān)控執(zhí)行過程;
5、重點區(qū)域市場、重點店鋪的拓展與談判;新空白市場拓展的推廣工作，策劃與落實;
6、新開、關閉店流程梳理、審核開關店鋪的確認;
7、統(tǒng)籌召開每季度廣東區(qū)域市場會議并進行有效的組織與實施;
8、定期組織分析廣東各區(qū)域拓展及經營贏利狀況，分析存在問題，進行渠道動態(tài)調整;
9、負責與重要合作渠道客戶建立良好的客戶關系，定期進行維護;
10、負責公司拓展團隊的組建、考核、培訓工作;
任職要求：
1、大專以上學歷，8年以上服飾類行業(yè)相關崗位工作經驗，市場總監(jiān)管理崗位2年以上任職經驗;
2、必須對國內一二線城市購物中心和商場百貨熟悉，并有較強資源人脈。
3、具備豐富的拓展管理、維護的經驗，熟悉并了解零售品牌領域拓展管理及零售運營模式，有一定企業(yè)管理、法律法規(guī)等知識概念。
4、具有較強的市場分析與預判能力;
5、具有較強的項目策劃能力、商務談判能力;
6、良好的職業(yè)口碑與人脈關系，善于交際;
7、具有很強的服務意識、團隊合作能力、壓力心理承受能力;
8. 良好的突發(fā)事件處理能力。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責表述2
職責：
1、根據(jù)人力要求，規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局，參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標。
2、負責編制市拓實施計劃并推行， 負責推動建立所轄區(qū)域內市場拓展渠道、資源獲取渠道。
3、協(xié)助維護城市公司與當?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通、公關工作;負責在權限范圍內初步審核合作項目，并建立城市公司市場項目信息庫臺賬。
4、負責對合作項目的前期考察、論證，負責起草相關文件，負責積極轉化項目，促成項目簽約并協(xié)助進場交接事宜。
5、負責審核標書的編制及組織參加投標工作，定期對所轄區(qū)域內市場拓展活動進行分析。
6、負責所轄團隊業(yè)績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業(yè)務和發(fā)展有關的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。
崗位要求：
1、熟悉四川區(qū)域行情，具有同行業(yè)市場拓展開發(fā)經驗5年以上，資源渠道廣。
2、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、公關能力強。
3、具有政府資源、營銷思維廣。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責表述3
職責
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其市場領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
3、負責開拓市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展銷售市場;
5、規(guī)劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。
任職資格
1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有建材或暖通行業(yè)的從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責表述4
職責：
1、收集汽車行業(yè)市場信息，分析行業(yè)趨勢和市場需求，為公司市場開拓提出規(guī)劃報告;
2、圍繞公司核心業(yè)務，拓展汽車行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴;
3、組織策劃大型行業(yè)會議，邀請企業(yè)決策層人員參加，推廣公司業(yè)務模式;
4、能獨立對接地方政府或者工業(yè)區(qū)管委會等，召開大型推介會;
5、能夠定期拜訪汽車行業(yè)企業(yè)決策層，及時、準確了解行業(yè)動態(tài)。
任職要求：
國內Top3高校畢業(yè)，有汽車高管經歷優(yōu)先;
對行業(yè)具有敏銳的觸覺，能夠及時感知行業(yè)變化，在汽車行業(yè)有一定人脈基礎優(yōu)先;
具有較好的溝通協(xié)調能力，能夠推動項目的達成和實施;
有出色的戰(zhàn)略思考、市場趨勢判斷、有創(chuàng)造力，能夠提供洞見并主動解決問題，享受團隊工作，具有創(chuàng)業(yè)精神。
市場拓展總監(jiān)的崗位職責表述5
職責：
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標，制定各種策略達成公司下達的年度、季度與月度拓展目標;
2、熟悉并掌握國內一、二線城市商圈招商信息，做好關系維護，使公司品牌順利進駐;
3、做好全國市場的商圈規(guī)劃與全國市場的渠道建設與維護工作;
4、熟悉高端服裝銷售渠道，了解百貨商場、shopping mall、專賣店等各種營運模式;
5、負責客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌能夠順利進駐;
6、對將要開發(fā)的店鋪進行評估和建議，以保證新開店鋪的經營業(yè)績達到公司要求;
7、具有較豐富的行業(yè)資源;
任職要求：
1、男女不限，大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上市場拓展工作經驗，有高端服裝品牌市場拓展成功案例的優(yōu)先;
2、談判交際能力、團隊領導能力、書面表達能力、組織協(xié)調能力強;
3、在商圈客流調查、店鋪選址、發(fā)展策略與競爭計劃制定等方面有豐富實戰(zhàn)經驗，數(shù)據(jù)收集、分析與報告制作能力突出;
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