渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé)

　　渠道運(yùn)營經(jīng)理需要統(tǒng)籌分析全國市場形勢，匹配不同的合作伙伴(類渠道)的合作模式，完成合作伙伴發(fā)展目標(biāo)。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé)。

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　　職責(zé)：

　　1.參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實施，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理;

　　2.新渠道開發(fā);

　　3.行業(yè)推廣渠道運(yùn)營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

　　4.審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;

　　5.渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘寶和更新工作;

　　6.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;

　　7.執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

　　8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

　　9.渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù);

　　11.尋找并管理渠道合作者。

　　職位要求：

　　1.學(xué)歷?？萍耙陨希袌鰻I銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2.家具行業(yè)3年以上，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.執(zhí)行力強(qiáng)、思維活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng)、對市場敏銳度強(qiáng);

　　4.擅長運(yùn)營、客戶資源豐富。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對接重點手游渠道(硬核、TapTap、應(yīng)用寶、UC等)的運(yùn)營需求;

　　2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;

　　3、定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營策略;

　　4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

　　5、了解渠道的最新運(yùn)營動態(tài)，熟悉渠道的最新運(yùn)營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運(yùn)營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運(yùn)營指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、移動應(yīng)用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗者，曾主導(dǎo)或參與移動應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

　　2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

　　3、高效的執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力;

　　4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;

　　5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

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　　一、信息收集：

　　1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，收集行業(yè)、集團(tuán)內(nèi)外各類渠道信息并及時反饋。

　　2、協(xié)助渠道運(yùn)營總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商、終端店面溝通，了解各類需求數(shù)據(jù)并及時反饋。

　　二、協(xié)助建立渠道體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)

　　1、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運(yùn)營體系建設(shè)。

　　2、協(xié)助代理商完成渠道運(yùn)營體系建設(shè)。

　　3、協(xié)助渠道終端專賣店完成標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營體系建設(shè)支持。

　　三、監(jiān)督渠道運(yùn)營

　　監(jiān)督各事業(yè)部、省代、經(jīng)銷商的渠道運(yùn)營體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、政策的執(zhí)行及開展情況。

　　四、其他

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

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　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司級活動的渠道搭建，商務(wù)合作洽談，落地及運(yùn)營。側(cè)重與大型渠道的，基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。

　　2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性，不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯，結(jié)合活動特點，針對性制定渠道運(yùn)營規(guī)劃和運(yùn)營策略，并完成渠道運(yùn)營引流目標(biāo)。

　　3.推進(jìn)協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品，運(yùn)營等資源與渠道方緊密配合，快速實現(xiàn)商務(wù)合作項目的落地。

　　4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對不同渠道模式提出優(yōu)化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

　　5.負(fù)責(zé)了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態(tài)，定期形成分析報告。

　　任職要求：

　　1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運(yùn)營經(jīng)驗，有大型旅游公司級大促/節(jié)日的渠道運(yùn)營經(jīng)驗及渠道資源優(yōu)先考慮。

　　2.具備出色的商務(wù)溝通、跨團(tuán)隊資源協(xié)調(diào)和全盤把控能力，習(xí)慣于主動與內(nèi)外部跨部門和跨團(tuán)隊的合作方探討合作方案，并推進(jìn)團(tuán)隊高效合作，快速落實產(chǎn)品方案及運(yùn)營方案。

　　3.具備很強(qiáng)的資源整合能力，具有敏銳的市場分析意識和創(chuàng)新意識。善于價值捕捉，挖掘與合作伙伴的共贏合作機(jī)會。

　　4.邏輯清晰，目標(biāo)導(dǎo)向思考，同時具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力，對于整體渠道運(yùn)營規(guī)劃有自己的理念。

　　5.有很強(qiáng)的責(zé)任感，自我驅(qū)動型人格，能承受壓力和快節(jié)奏。

　　6.本科以上學(xué)歷，旅游專業(yè)、營銷、市場等專業(yè)優(yōu)先考慮

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　　職責(zé)：

　　1、熟悉高端快銷品市場運(yùn)營模式和營銷方案的靈活應(yīng)用。

　　2、根據(jù)預(yù)定的銷售計劃，完成團(tuán)隊和所屬區(qū)域渠道的任務(wù)目標(biāo)。

　　3、拓展異業(yè)合作商戶、開發(fā)與維護(hù)封閉渠道，掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體渠道的銷售計劃方案和合理化建議。

　　4、組織策劃并執(zhí)行各類渠道營銷拓展活動。

　　5、負(fù)責(zé)渠道活動策劃、組織、執(zhí)行，客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　6、定期完成分析報告與銷售工作規(guī)劃。

　　任職要求：

　　1、26-32周歲，專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷。

　　2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，至少1年以上營銷工作經(jīng)驗。

　　3、具備專屬項目獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。

　　4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨的市場拓展能力，有渠道開發(fā)維護(hù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　5、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識。