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      渠道銷售主管的具體職責(zé)

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      渠道銷售主管的具體職責(zé)

        渠道銷售主管需要維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的渠道銷售主管的具體職責(zé)。

        渠道銷售主管的具體職責(zé)1

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)匹配政府機(jī)關(guān),企事業(yè)單位、銀行、工廠等客戶的福利、禮品的團(tuán)購需要,量身定制專業(yè)的福利、禮品套餐;

        2、做好售前、售中、售后客戶服務(wù)工作;

        3、做好客戶管理、維護(hù)以及保持與客戶良好的客情關(guān)系。

        4、擔(dān)任團(tuán)購部主管職務(wù),協(xié)助團(tuán)購總監(jiān)制定并完善團(tuán)購部全面的銷售工作。

        5、主要負(fù)責(zé)團(tuán)購渠道的開拓和維護(hù),進(jìn)行品牌推廣制定團(tuán)購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計(jì)劃并實(shí)施;

        6、建立和完善重點(diǎn)客戶信息檔案,制訂VIP客戶維護(hù)方案;

        7、研究分析競品銷售情況,制定措施加強(qiáng)競爭能力;根據(jù)團(tuán)購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計(jì)劃,分解實(shí)施、促成銷售達(dá)成;

        8、保證客戶的銷售貨款及時回籠。

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,有企事業(yè)單位、政府、銀行、工廠等客戶資源優(yōu)先;

        2、具備2年以上市場營銷或食品類銷售的工作經(jīng)驗(yàn);

        3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

        4、責(zé)任心強(qiáng),并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,形象好、氣質(zhì)佳;

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        職責(zé):

        1、尋找潛在客戶,建立準(zhǔn)客戶信息群;

        2、了解客戶需求,推廣公司業(yè)務(wù),實(shí)行“一對一”的服務(wù)體制;

        3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,制定銷售目標(biāo),策劃和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)銷售活動,完成銷售任務(wù);

        4、維系好新老客戶關(guān)系。

        任職資格:

        1、25-35歲左右,大專及以上學(xué)歷,營銷、管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

        2、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),綜合能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn);

        3、性格開朗,思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

        4、勤奮務(wù)實(shí),能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

        5、有責(zé)任心,有親和力,能獨(dú)擋一面;具備良好的客戶服務(wù)意識;

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        職責(zé):

        一、渠道開拓及維護(hù)

        (1)重點(diǎn)樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行;銷售營銷、物業(yè)項(xiàng)目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

        (2)通過設(shè)計(jì)師維護(hù)及營銷活動的組織,增加設(shè)計(jì)師入會及帶單量;

        (3)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓,擴(kuò)大品牌知名度,提升美譽(yù)度,為店面增加客流。

        二、市場調(diào)研與反饋

        (4)進(jìn)行城市市場調(diào)研與信息分析(市場、樓盤、競品),制定相應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息。

        三、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作

        (5)日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,通過數(shù)據(jù)分析,制定調(diào)整計(jì)劃,定期反饋區(qū)域及店面。

        任職要求:

        1、高中以上學(xué)歷,市場營銷類相關(guān)專業(yè);

        2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場開拓能力;

        3、有3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

        4、在有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ),業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;

        5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;

        6、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。

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        職責(zé):

        1 負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理,制定渠道拓客的思路及方案,并監(jiān)督執(zhí)行

        2 根據(jù)公司月度銷售指標(biāo),分解至各渠道人員,并督促完成

        3 開拓新市場,增加公司渠道銷售范圍

        4 協(xié)助客戶關(guān)系的管理,特殊客戶的銷售接待及跟蹤

        5 督導(dǎo)拓客執(zhí)行管理(包括:資料準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、拓客準(zhǔn)備、拓客總結(jié)等)

        崗位要求:

        1 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者刻適當(dāng)放寬學(xué)歷要求

        2 1年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)

        3 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力

        4 善于主動溝通

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        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)搜集新渠道的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)合作渠道;

        2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

        3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

        4、招商合作渠道,維護(hù)長期合作關(guān)系。

        5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

        職位要求:

        1、能吃苦耐勞,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

        2、對銷售工作有較高的熱情;

        3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

        4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

        5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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