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      學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃范文

      時(shí)間: 小邱0 分享

      教師培訓(xùn)工作要著眼于提高教師綜合素質(zhì)與專業(yè)水平,服務(wù)于課程改革,培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的新型教師隊(duì)伍,著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型的教師組織,制定工作計(jì)劃能夠讓培訓(xùn)工作開(kāi)展得更加順利。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來(lái)關(guān)于學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!

      學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃(一)

      一、 指導(dǎo)思想:

      依據(jù)縣局《關(guān)于2016—2017學(xué)年度全縣中小學(xué)教師校本培訓(xùn)工作的通知》結(jié)合我校實(shí)際,著眼教師素質(zhì)和專業(yè)成長(zhǎng),本學(xué)期我們圍繞教材教法過(guò)關(guān)訓(xùn)練為主要內(nèi)容的教師校本培訓(xùn),科學(xué)部署,嚴(yán)格要求,扎實(shí)工作,以促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)提升,推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作快速健康發(fā)展。

      二、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu):

      組 長(zhǎng):楊_

      副組長(zhǎng):耿_

      職 責(zé):

      1、制定培訓(xùn)計(jì)劃,制度,考核辦法并督促實(shí)施。

      2、安排教師集中培訓(xùn),督促完成相關(guān)作業(yè)。

      三、檢查指導(dǎo)組:(下設(shè)兩個(gè)小組)

      組 長(zhǎng):楊_

      職 責(zé):

      1、收集匯總各類表冊(cè)。

      2、負(fù)責(zé)知識(shí)結(jié)構(gòu)圖的應(yīng)用。

      3、搜索八部電影,銜接學(xué)校網(wǎng)站,方便教師觀看。

      (一)業(yè)務(wù)指導(dǎo)組:

      成 員:

      宋金平、姬_、劉_、王_

      職 責(zé):

      1、為參訓(xùn)人員提供示范作業(yè)。

      宋_(知識(shí)結(jié)構(gòu)圖);

      姬_、劉_(錯(cuò)題積累及分析);

      楊 震(八部電影觀后啟示及觀后感)

      2、檢查負(fù)責(zé)專項(xiàng)作業(yè)的質(zhì)量,填寫檢查表。

      3、負(fù)責(zé)教師集中培訓(xùn)。

      (二)行政檢查組:

      成 員:姬_、彌_、耿_、姬_

      職 責(zé):

      1、按時(shí)收交各年級(jí)訓(xùn)練作業(yè)。

      2、檢查教師作業(yè)數(shù)量,填寫檢查表。

      三、訓(xùn)練目標(biāo):

      四、使教師熟悉各學(xué)段內(nèi)各科教材知識(shí),從整個(gè)學(xué)段教材知識(shí)體系上分析,把握教學(xué)要求,熟悉知識(shí)間的縱橫聯(lián)系,為勝任大循環(huán)教學(xué)奠定基礎(chǔ)。

      五、培訓(xùn)對(duì)象:

      50周歲及以下學(xué)科教師

      六、訓(xùn)練內(nèi)容:

      (一)教材知識(shí)訓(xùn)練任務(wù)

      1、畫3或6年級(jí)教材知識(shí)結(jié)構(gòu)圖。

      2、完成3或6年級(jí)的課后習(xí)題。

      3、英語(yǔ)教師完成英語(yǔ)簡(jiǎn)筆畫。

      4、科學(xué)教師完成教材中涉及到的所有試驗(yàn)。

      5、完成64道學(xué)生作業(yè)或試卷中的錯(cuò)題積累及分析。

      6、參加過(guò)集中培訓(xùn)的英語(yǔ)、科學(xué)教師還要完成一下兩項(xiàng)任務(wù):

      A、全學(xué)年完成該年級(jí)課堂教學(xué)技能設(shè)計(jì)40節(jié),其中上冊(cè)20節(jié),下冊(cè)20節(jié),導(dǎo)課、講課、提問(wèn)、板書,結(jié)課分別8節(jié)。要求設(shè)計(jì)類型與方式不重復(fù)。

      B、全學(xué)年完成任教年級(jí)8個(gè)單元知識(shí)內(nèi)容分析。其中上冊(cè)4個(gè),下冊(cè)4個(gè)。

      7、參加過(guò)教材教法集中培訓(xùn)的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師除完成上述教材知識(shí)與教育理念訓(xùn)練任務(wù)外重點(diǎn)運(yùn)用知識(shí)結(jié)構(gòu)圖完成下述任務(wù):

      A、積極參加省市“說(shuō)課稱,說(shuō)教材”為主要內(nèi)容的校本研修活動(dòng),圍繞課標(biāo)畫出兩份本學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)圖,其中一份為自選某一專題知識(shí)結(jié)構(gòu)圖。

      B、應(yīng)用知識(shí)結(jié)構(gòu)圖改進(jìn)課堂教學(xué)選取本年級(jí)三篇課文,每篇課文分別選取一種知識(shí)結(jié)構(gòu)圖形式,進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐。提供三篇課堂教學(xué)設(shè)計(jì)與課堂教學(xué)效果材料。(包括學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)圖作品)

      (二)教育理念訓(xùn)練任務(wù)

      1、組織觀看八部電影。

      2、針對(duì)每部電影寫一份觀后啟示,寫一篇不少于1500字的觀后感。

      八、訓(xùn)練形式:

      集中培訓(xùn),完成專項(xiàng)作業(yè);集體研討:課堂教學(xué)實(shí)踐;觀看教育影片。

      九、訓(xùn)練時(shí)間:

      2016年9月1日—2017年8月31日

      十、訓(xùn)練的管理與考核:

      1、輔導(dǎo)員以知識(shí)結(jié)構(gòu)圖為基本,對(duì)參訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行集中培訓(xùn),保證全體參訓(xùn)教師掌握內(nèi)化,教導(dǎo)處專人考核,參訓(xùn)人員缺勤一次扣5元。

      2、加強(qiáng)過(guò)程管理,堅(jiān)持周查月結(jié)制度。優(yōu)秀作業(yè)進(jìn)行展評(píng),獎(jiǎng)10元。

      3、教材知識(shí)訓(xùn)練作業(yè)任務(wù)按進(jìn)度逐步進(jìn)行,不得突擊。

      4、充分利用教研活動(dòng),對(duì)課標(biāo)和教材進(jìn)行分析,不斷改進(jìn)教學(xué)策略,提高教學(xué)效率。

      __鎮(zhèn)中心學(xué)校校本培訓(xùn)行事歷

      9月

      1、新任教師匯報(bào)課

      2、課標(biāo)解讀(教研組研讀研討)

      3、課堂模式解讀(教研組研讀研討)

      10月

      4、聽(tīng)課評(píng)課

      5、基本功訓(xùn)練啟動(dòng)

      6、完成訓(xùn)練作業(yè),作業(yè)檢查

      7、知識(shí)結(jié)構(gòu)圖培訓(xùn)

      8、完成訓(xùn)練作業(yè),檢查作業(yè)

      11月

      9、教材教法作業(yè)展評(píng)

      10、示范引領(lǐng)課(聽(tīng)課評(píng)課研討)

      11、課件制作

      12、教師完成訓(xùn)練作業(yè),檢查作業(yè)

      12月

      13、復(fù)習(xí)課研討(聽(tīng)課評(píng)課研討)

      14、完成訓(xùn)練作業(yè),作業(yè)檢查

      15、說(shuō)課標(biāo),教材,技能競(jìng)賽

      元月

      16、作業(yè)展評(píng)

      17、書法展評(píng)

      學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃(二)

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的“十七大”精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高我校教師的品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力為核心,以健全培訓(xùn)制度和增強(qiáng)效果為主線,全力提高我校教師的總體素質(zhì)。

      二、工作目標(biāo)和任務(wù)

      學(xué)校采取“上聯(lián)外掛”的培訓(xùn)模式,積極完成上級(jí)組織的培訓(xùn)任務(wù),努力聘請(qǐng)名師來(lái)校講座,提高校本培訓(xùn)的質(zhì)量,完成16個(gè)校本培訓(xùn)學(xué)分。努力做好第一輪校長(zhǎng)培訓(xùn)、“領(lǐng)雁工程”和山區(qū)骨干教師的培訓(xùn)。加大繼續(xù)教育的力度,重視教師學(xué)歷的再提高。具體做到:

      (一)結(jié)合“教師素質(zhì)年”活動(dòng),全面提高教師素質(zhì) 根據(jù)我?!敖處熕刭|(zhì)年”活動(dòng)實(shí)施方案,重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

      1、營(yíng)造讀書學(xué)習(xí)氣氛,激勵(lì)教師閱讀三本以上教育理論書籍,認(rèn)真書寫讀書評(píng)論或讀后感,提升自己的理論素養(yǎng),開(kāi)展相關(guān)讀書活動(dòng),交流讀書心得

      2、積極完成 “教師素質(zhì)年”活動(dòng)的八項(xiàng)內(nèi)容,把“教師素質(zhì)年”活動(dòng)融入到正常的學(xué)校管理和教師的教學(xué)中,做好檢查考核工作。

      3、教師積極開(kāi)設(shè)教育教學(xué)博客,通過(guò)博客平臺(tái),交流思想,提高寫作水平。

      (二)、加快骨干教師、班主任培養(yǎng),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

      1、制定骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃,充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)的學(xué)科帶頭人作用,邀請(qǐng)瑞安教育部門的專家來(lái)校作專題講座,并開(kāi)出公開(kāi)課,進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),努力提高教學(xué)水平。

      2、加強(qiáng)對(duì)班主任培養(yǎng)對(duì)象的管理,配合市局集中專題培訓(xùn),在校內(nèi)讓他們開(kāi)出示范課,做好專題講座,達(dá)到教師共同提高。

      3、開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)工作,在帶好年輕教師的同時(shí),提高自己,達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)的目的。

      (三)立足校本,積極開(kāi)展主題研討活動(dòng)

      1、積極開(kāi)展學(xué)?!八膫€(gè)一”活動(dòng)(一次讀書心得交流、一次課件制作評(píng)比、一次校級(jí)論文比賽、組織好一次“教師素質(zhì)年”活動(dòng)和校本培訓(xùn)的檢查考核);

      2. 認(rèn)真做好片區(qū)教工象棋賽;

      3、認(rèn)真做好片區(qū)在我校(瑞安市級(jí))學(xué)科教學(xué)活動(dòng);

      4、認(rèn)真做好與新紀(jì)元學(xué)校的學(xué)生手拉手幫扶活動(dòng);

      5、開(kāi)展一次家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng),在活動(dòng)中讓家長(zhǎng)走進(jìn)教改,走進(jìn)課堂,走進(jìn)教師發(fā)展。

      (三)、配合上級(jí)教育部門,做好教師各類培訓(xùn)工作

      1、做好各級(jí)各類培訓(xùn),幫助教師對(duì)課改實(shí)施工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)、反思,提煉成功的經(jīng)驗(yàn),尋求薄弱環(huán)節(jié),采取相應(yīng)的措施,以加快我校課改的步伐。

      2、一年一度的暑期師德培訓(xùn)工作,根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定計(jì)劃,采取多種形式,做到集中與自學(xué)相結(jié)合,并做好管理登記工作,使師德培訓(xùn)真正收到實(shí)效。

      學(xué)校教師培訓(xùn)計(jì)劃(三)

      一、指導(dǎo)思想

      以全國(guó)農(nóng)村教育工作會(huì)議精神為指針,積極創(chuàng)造條件,努力構(gòu)建我校教師的終身學(xué)習(xí)框架,造就一支結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)精良,樂(lè)于奉獻(xiàn),開(kāi)拓創(chuàng)新,能夠適應(yīng)新時(shí)代要求的教師隊(duì)伍,整體提升我校的師資水平,打造出一支優(yōu)秀的教師群體。

      二、目標(biāo)與任務(wù)

      1、加大教師職業(yè)道德教育力度,按照上級(jí)對(duì)教師的具體的要求,以校為本,組織教師進(jìn)行職業(yè)道德教育,積極培養(yǎng)教師的“愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧進(jìn)取”精神。

      2、注重教師學(xué)科專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),把學(xué)科知識(shí)的更新、拓展放在教師發(fā)展的首要位置,努力提高教師學(xué)科專業(yè)知識(shí)水平.

      3、以新課程培訓(xùn)為重點(diǎn),按照新課程的要求,積極組織我校教師參加新課程理論培訓(xùn),幫助教師樹(shù)立新的課程理念,形成新的教學(xué)觀。

      4、扎實(shí)推進(jìn)教師的基本功培訓(xùn),以現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平達(dá)標(biāo)培訓(xùn)為手段,同時(shí)加強(qiáng)教師“粉筆字、板畫、鋼筆字”的基本功培訓(xùn)。

      5、加大教師的教育科研培訓(xùn)力度,采用“專題講座,教研論壇,個(gè)人自學(xué)”等形式.

      6、以人為本,加強(qiáng)教師心理教育培訓(xùn),既要抓住學(xué)生的心理問(wèn)題,也要解決教師在工作與生活中的心理問(wèn)題,為教師的教學(xué)營(yíng)造一個(gè)和諧寬松的工作環(huán)境。

      7、立足長(zhǎng)遠(yuǎn),加強(qiáng)學(xué)校管理人員的培訓(xùn),要以現(xiàn)代教育教學(xué)管理理論來(lái)管理、規(guī)范我校的管理行為。使我校的管理水平不斷提高,產(chǎn)生管理效益。

      三、管理辦法

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

      學(xué)校成立以校長(zhǎng)邊步安為組長(zhǎng),鄭飛為副組長(zhǎng)的教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)的管理工作,具體培訓(xùn)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。

      2、加強(qiáng)管理與督查

      學(xué)校對(duì)教師培訓(xùn)實(shí)行過(guò)程管理,納入學(xué)校教學(xué)過(guò)程管理系列。

      四、具體措施

      1、教導(dǎo)處牽頭,系統(tǒng)組織本校教師舉辦新課程知識(shí)以及現(xiàn)行初中課程與現(xiàn)代教育技術(shù)整合的理論講座,著力提高教師的新課程理念,同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中的作用。

      2、堅(jiān)持以校為本,根據(jù)學(xué)校的實(shí)踐情況,組織全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間分教研組組織學(xué)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指定學(xué)習(xí)書目,交流學(xué)習(xí)心得,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)教研組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。

      3、充分利用學(xué)?,F(xiàn)代教育技術(shù)資源,發(fā)揮校園網(wǎng)與學(xué)校資源庫(kù)的功效,不斷充實(shí),完善網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,加強(qiáng)教師信息技術(shù)培訓(xùn),提高教師的應(yīng)用水平。

      4、積極推薦教師參加各類培訓(xùn)與教學(xué)教研活動(dòng),并加強(qiáng)管理,做到“學(xué)有收獲,學(xué)以致用”,而且教師培訓(xùn)要求后能在本組業(yè)務(wù)學(xué)業(yè)論理中交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。

      5、開(kāi)放學(xué)校圖書室,學(xué)校定期購(gòu)置相關(guān)教育教學(xué)理論圖書,并向全體教師提供書目,要求每期教師至少精讀一本理論書刊,定購(gòu)一本專業(yè)的教學(xué)雜志期刊,并作出相關(guān)讀書筆記

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