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      2021個人競聘報告優(yōu)秀范文

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      2021個人競聘報告優(yōu)秀范文_崗位競聘報告5篇最新

      競聘報告是求職成功的重要環(huán)節(jié),寫好競聘報告是讓人認可你,取得好工作好崗位必要步驟。那么你知道個人競聘報告范文有哪些嗎?下面是小編整理的2021個人競聘報告優(yōu)秀范文,歡迎大家閱讀分享借鑒。

      2021個人競聘報告優(yōu)秀范文

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      個人競聘報告1

      尊敬的各位領導、各位評委,同事們:

      大家好!陽春三月,柳絮飄香!在這萬物復蘇、生長的季節(jié)里,公司舉行這次公平、公正的競聘演講活動,非常及時也非常必要。我想,這次活動必將優(yōu)化公司的人員組合,推動公司經(jīng)濟效益更上一個新臺階。作為公司的一員,積極參與這次競聘,并用自己的實際行動來回饋大家的厚愛。

      下面做一下自我介紹:

      俗話說:沒有金剛鉆,不攬瓷器活。既然來參加競聘就是有所準備的。經(jīng)過綜合權(quán)衡,我認為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢:

      第一, 喜歡財務和審計工作。愛因斯坦說:熱愛是最好的老師。我從小就對財務工作感興趣,參加工作后,由于工作的需要我沒能到財務部工作,這是我的遺憾,由此,也為我加倍努力地學習財務知識提供了動力。今天,我勇敢地走上講臺來參加這次競聘,除積極響應公司的號召外,也與我對財務和審計工作的熱愛分不開的。我想,這個演講臺也是我圓夢的舞臺,在這個舞臺上,我必將實現(xiàn)當初的夢想。

      第二, 扎實的專業(yè)技能知識。我雖沒在財務部工作過,但我是會計專業(yè)科班出身,由于對財會工作的熱愛,工作中我從沒放松過對財會知識的學習,我總是利用業(yè)余時間不斷充實自己的財會知識。我分別于20x年和20x年1月取得了河南財經(jīng)大學x學、西安交通大學會計學的專科、本科學歷。20x年我又報考了注冊會計師,現(xiàn)已過兩門。去年我還參加了公司的會計實帳和ERP財務軟件操作的培訓,系統(tǒng)學習了十大行業(yè)會計的實帳操作,以及與工商稅務有關的業(yè)務,使我的知識面有了進一步的擴大。

      第三, 嚴謹細密的工作作風。我知道,財務工作不比其他工作,她不僅需要扎實的業(yè)務知識,還要有扎實細密的工作作風。我在現(xiàn)實生活中是一個做事認真的人,凡事不干則已,要干就要干好,這種性格促使我自我加壓,嚴格要求自己。我做的賬是最好的,這也是單位領導和同事有目共睹的。

      第四, 我是一個注重實干的人。多年的工作生涯,把我鍛煉成了有較強的開拓能力和實干精神的人,也使我在工作中收獲了良好的人際關系。工作中,我事事能堅持原則,服從大局,不折不扣地貫徹落實上級有關政策規(guī)定,做到按制度辦事、按程序辦事,樹立了良好的組織紀律觀念。

      尊敬的各位領導、各位評委,如果承蒙大家厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將盡職盡責,以工作為中心,將財經(jīng)政策管理工作推向一個新的高度。具體我將做到以下幾點:

      第一,擺正位置,協(xié)助領導做好本職工作,團結(jié)同事為我們共同的目標而奮斗。

      我們都知道,一個健康和諧,蓬勃向上的集體,是做好各項工作的基礎和保障,也是公司管理所要達到的目標之一。因此,我首先要擺正自己的位置,嚴格要求自己,率先垂范,聽從領導安排,協(xié)助領導做好方案、匯報材料的整理工作,并帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,構(gòu)建健康和諧集體,提高核心競爭力。

      第二,根據(jù)當前實際,協(xié)助領導建立科學的內(nèi)外部管理制度,使各項工作有章可循。

      我將多做調(diào)查研究,對當前的各項規(guī)章制度進行深一步的探究,保留合理的摒棄不規(guī)范的。根據(jù)當前國內(nèi)外的大環(huán)境,對各種投資環(huán)境進行科學分析,并依據(jù)以往的經(jīng)驗建立科學的對外投資管理制度。與此次同時,我還將把電算化管理和規(guī)范工作放到一個重要位置來抓,嚴格指導各單位的電算化工作,科學規(guī)范,使電算化提高到一個新水平。

      第三,仔細研究,科學規(guī)劃,認真做好公司的各項重大投資項目的經(jīng)濟效益和可行性報告。

      我知道,對公司的各項重大投資項目經(jīng)濟效益分析也在我的工作范疇內(nèi)。對此,我將積極發(fā)揮我在這方面的優(yōu)勢,凡事本著認真的態(tài)度,始終以“效益”二字為中心,準確把握經(jīng)濟形勢,瞄準原材料價格漲落情況,制定科學的可行性研究報告。同時,還要組織有方,認真編寫重大項目的可行性研究報告書,以書面的形勢呈現(xiàn)給公司領導,并存檔。

      第四,以新工作為起點,開動腦筋,創(chuàng)新方法,實現(xiàn)財經(jīng)政策研究工作的新跨越。

      我知道,當今時代是一個學習的時代,一個發(fā)展的時代,更是一個創(chuàng)新的時代,一個人、一個組織,如果不學習不斷發(fā)展創(chuàng)新,將很難實現(xiàn)新的跨越。當前,經(jīng)濟危機正影響著我們的工作和生活,如何創(chuàng)新思維開創(chuàng)工作的新局面,將決定著我們的命運。為此,我將緊緊把握時代脈搏,不斷加強專業(yè)知識的學習,在學習中提高自己的實際操作的能力,提高自己的創(chuàng)新能力。努力工作,實現(xiàn)公司財經(jīng)政策研究工作的新跨越。

      尊敬的各位領導,評委,如果競聘成功,我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn),超越自我,在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,以百倍的信心和努力,為事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,向各位領導和同事們交上一份滿意的答卷!如果競聘失敗,我也不會失落和難過,我將向成功的同志學習,找差距,查不足,勵精圖治,創(chuàng)新發(fā)展,與各位攜手共創(chuàng)x公司新輝煌!

      謝謝大家!

      個人競聘報告2

      各位領導、各位同事:

      大家好!

      在局領導班子的部署和安排下,今天我競聘辦公室主任一職,如果競聘成功,我將比照辦公室主任工作職責,和大家一道努力工作,并肩作戰(zhàn),竭盡全力把監(jiān)測站辦公室的各項工作做好,為監(jiān)測站領導班子服好務,為全站干部職工服好務,為我們的環(huán)境監(jiān)測服好務。

      我競聘辦公室主任的理由有三:第一:我工作雷厲風行,富有激情,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;第二:我有一定的文字功底,能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作;第三:我勇于吃苦,敢挑重擔,勇于完成上級領導交辦的各項急難險重工作,且勇于承擔、毫不推諉!

      具體工作中,我決心做好以下幾個方面的工作:

      一、加強機關全體人員學習,提高全體人員綜合素質(zhì)

      堅持在抓好自身學習的同時,全力搞好職工的政治學習和業(yè)務學習,配合監(jiān)測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“三個代表”重要思想,深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務至上”系列學習實踐活動,采取生動活潑的形式,組織開展理論學習和環(huán)境監(jiān)測業(yè)務技能培訓,為把我站建設成為新的學習型機關而不懈努力。

      二、注重各個方面的協(xié)調(diào),確保監(jiān)測工作穩(wěn)步推進

      充分發(fā)揮好辦公室工作職能,協(xié)調(diào)好以下幾方面的關系。一是協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關系,對監(jiān)測站各部門的工作職能做進一步的細化量化,做好工作銜接,避免職能交叉,保證各項工作運作有序;二是協(xié)調(diào)好監(jiān)測站與市局、市站的關系,對上級安排的每一項工作做到落地有聲,件件有回音;三是處理好與局機關的關系,限度地爭取局領導對監(jiān)測站工作的支持和政策傾斜,為監(jiān)測站各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境??傊k公室將整合各種有效資源,協(xié)調(diào)好各個方方面面的關系,促進監(jiān)測站各項工作高效運轉(zhuǎn),充滿生機和活力。

      三、強化服務意識,促進監(jiān)測事業(yè)快速發(fā)展

      辦公室是一個服務性機構(gòu),提供良好的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉(zhuǎn)變,圍繞環(huán)境監(jiān)測中心工作,多提對監(jiān)測工作有較大促進作用的意見和建議,為站領導決策提供翔實可靠的依據(jù)。二是圍繞監(jiān)測站全體干部職工搞服務。事業(yè)成敗,關鍵在人。充分激發(fā)和保護全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性,辦公室將竭盡全力想職工之所想,急職工之所急,維護職工利益,解決職工的實際困難,真正當好大家的后勤保障員。

      四、做好工作當中的每一個細節(jié),務求實效

      辦公室工作無論是學習,協(xié)調(diào),服務,最終都要體現(xiàn)在落實上。對領導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。對監(jiān)測站各個階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調(diào)動各方面的工作積極性,為監(jiān)測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的貢獻。

      五、做好監(jiān)測站領導班子的參謀助手,強力推進環(huán)境監(jiān)測各項任務的順利完成

      辦公室的工作無小事,雖說繁雜,但是每項工作都十分重要,環(huán)保局以及站里安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實,抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,不怕麻煩的工作熱情和耐性,且好多事情都要求自己率先垂范,先走一步,多干一點,用自己的模范帶頭作用來帶領同志們響應和擁護,沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中,要多想、多干,做出榜樣,干出標準!

      當然,由于自己的工作能力和業(yè)務水平有限,并且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作,監(jiān)測站新來的同志年輕有為,富有朝氣和創(chuàng)新精神,他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點,所以即使我這次競聘落選,我也會端正態(tài)度,擺正位置,更加努力地做好自己本職工作,在局領導和站領導班子的帶領下,與監(jiān)測站全體干部職工一起為環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的美好明天而努力工作,一心一意地支持新主任的工作,把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們,使他們盡快地進入角色!

      不妥之處,敬請各位領導評委指正。

      謝謝大家!

      個人競聘報告3

      我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

      首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,我是x年稅務機構(gòu)分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,x年擔任紀檢員一職,分管業(yè)務科和稽查局工作,x年八月調(diào)任州局征管科科長,負責征管科工作,x年任州局業(yè)務科科長,負責業(yè)務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習,秉公執(zhí)法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。

      地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優(yōu)秀黨員,x年被市政府評為十佳執(zhí)法員,在州局征管科和業(yè)務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報嘉獎。

      本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。

      在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

      年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

      接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。

      一、老馬識途,輕車熟路。

      本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從x年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓,x年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,x年主講了對水利系統(tǒng)的財務人員業(yè)務培訓等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經(jīng)驗豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務水平較高,對稅政法規(guī)科各項職能設置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途,輕車熟路。

      二、德能雙過硬,一顆赤誠心。

      稅收工作是一項執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力是不夠的,必須要做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發(fā)展的新時期稅務人。

      本人是一名中國共產(chǎn)黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè),無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結(jié)果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。

      個人競聘報告4

      各位領導、同志們:大家好!

      此時此刻,我能以一個競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自己,心里既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何,我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認識,我想局屬x單位競聘的成功實踐已經(jīng)作出了回答,全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海,百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此,我一舉雙手贊成,二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務科室副職。

      我叫x,今年x歲,共產(chǎn)黨黨員,大專學歷。1989年畢業(yè)分配到市x局工作,先后從事辦公室文秘、二級機構(gòu)辦公室主任等工作。20x年調(diào)入本局,在局辦公室文秘組工作。近年來,在領導和同志們的關心幫助下,加上個人的踏實肯干、積極努力,自己在思想上、工作上都取得了顯著的進步,先后獲三門峽市民主管理優(yōu)秀干部、x市優(yōu)秀信息員、通訊員、x市年鑒編寫先進個人等多項榮譽,連年被評為局先進工作者。

      今天,我之所以競爭這一職位,是因為我有信心、有能力擔當起黨委交給的這項重任:

      首先,我具有比較扎實的政治素質(zhì)和法律基礎

      從求學階段到工作期間,我從未放松過對政治理論、法律法規(guī)和科學文化知識的學習和領會。求學期間,曾參加中華律師函授中心的法律學習。工作后,刻苦鉆研了行政管理方面的法律法規(guī)和業(yè)務知識,迅速勝任了崗位工作要求。今年我又自費報考了中央黨校經(jīng)濟管理本科函授。通過學習,我做到了立場堅定,旗幟鮮明,開拓進取,始終與局黨委保持高度一致,對行政管理工作保持著滿腔的熱情。我相信,熱愛學習、勤于思考的良好習慣將幫助我戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)。

      其次,我具有比較豐富的實踐經(jīng)驗和工作能力

      參加工作至今十幾年,我品嘗過企業(yè)經(jīng)營的艱辛,體驗過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜,更樹立了做一名行政執(zhí)法工作者的責任感。長期的工作實踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務;使我初步掌握了行政執(zhí)法工作的程序和要求,依法行政能力、科學判斷能力、寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力都有了較大的提高。

      其三、我具有強烈的事業(yè)心責任感和良好的個人品德

      十幾年來,我經(jīng)歷過艱苦生活的磨煉,思想上更加成熟,作風上更加優(yōu)良,性格上更加堅強,養(yǎng)成了自己立黨為公、敬業(yè)奉獻;思想敏銳、堅持原則;清正廉潔、樂于助人的道德品格,與同志們建立了深厚的工作友誼。而這些正是我團結(jié)同志、做好工作的基礎。

      有人可能認為,競聘業(yè)務科室的干部職位,以上三點并沒有什么特別明顯的優(yōu)勢。對此,我不敢茍同。難道滿懷著對行政管理工作的執(zhí)著和熱情,不正是的優(yōu)勢嗎!因為我始終堅信:世上無難事,只怕有心人!

      如果這次競聘中,我有幸得到了領導和同志們的垂青,我將按照局黨委的總體部署,積極協(xié)助正職,打基礎,抓重點、攻難點、出亮點,限度地發(fā)揮好行政監(jiān)察的各項職能,努力做到:

      第一、不斷加強自身法律素養(yǎng)、深入開展“認識自我”大討論活動。作為一名副職,不僅要迅速補充法律法規(guī)知識上的缺陷,更要做認認真真學習的模范,做踏踏實實干事的模范,做實踐“三能四型五有”要求的模范。

      第二、緊緊圍繞法律法規(guī)、圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個核心,不斷拓寬和強化各項監(jiān)督管理職責,為提高我局整體執(zhí)法水平,做出應有的貢獻。

      第三、講求工作方法,提高工作質(zhì)量。工作中,要善于分清事情的輕重緩急,抓住重點,找準難點,挖掘亮點,做到有條不紊,舉重若輕;要善于從領導機關的需要出發(fā),搞好調(diào)查研究,掌握基層實情,服務領導決策,做到超前主動,未雨綢繆;要搞好與兄弟單位的協(xié)調(diào)配合,學習他們的經(jīng)驗,借鑒他們的長處,加強交流溝通,共同促進工作。

      第四、明確職責,強化管理,實現(xiàn)科室工作的規(guī)范化、科學化、制度化。一是明確職責,完善制度,做到公平公正,依法行政;二是加強法律法規(guī)、業(yè)務知識和科學文化知識學習,努力建設符合行政管理工作要求的學習型團隊;三是堅持“以人為本”的思想,搞好科室內(nèi)部團結(jié)。對科室同志,要從生活上多關心,工作上多幫助,利益上多照顧,努力提高整體工作合力。

      競聘上崗,本來就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神,不管這次競聘自己能否成功,我都會一如既往地完善自我,超越自我,勤奮學習,扎實工作,做一塊對全局事業(yè)發(fā)展有用的“桶板”。

      謝謝大家!

      個人競聘報告5

      尊敬的各位領導、同事們:

      大家好!

      首先,感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人將以開放的心態(tài),面對競爭,希望通過競爭,盡已所能,更好地實現(xiàn)自己的人生價值,同時,為公司、為社會作應有的貢獻。

      今天,我站在這里競聘客服主管職位,內(nèi)容主要分為三個部分:一、客服存在的問題有哪些?如何解決?二、我的優(yōu)勢。三、我的任職目標以及主要工作思路和措施。

      一、你認為目前我們客服團隊存在的問題有哪些及解決方法?

      1、客服整體的服務意識和服務質(zhì)量有待加強。舉例來說,我們在不斷的補充員工,我們其他部門的人員也在不斷的努力中,暫且撇開優(yōu)點,我認為他們熟練度需要一個過程,而且因人而異,還有很多人服務規(guī)范用語不規(guī)范,,回復用語和自己聊天一樣,那么如何迅速的結(jié)束冗長的培訓和指導,鍛煉一支成熟的隊伍,如何加強客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,如何快速并有效的做的非常滿意,我想這是我們值得思考的問題。如何解決呢?建議培訓關于服務意識,情緒管理方面的培訓,關于語言藝術(shù),對點語言等培訓,把服務語言作為一項重點來考核,重點放在加大服務監(jiān)督力度方面。目標是產(chǎn)生一批固定而且出色的客服代表,讓用戶感覺到我們很專業(yè),并愿意成為我們的終身用戶。

      2、銷售意識方面:請大家思考一個問題:在淘寶這個大舞臺上面,競爭對手強手如云,為什么別人要買你的衣服?為什么要在你家一直買你的衣服?為什么我要多買幾衣服?質(zhì)量,款式,價位差不多的比比皆是。你有什么優(yōu)勢可以競爭過別人?這是我們的銷售意識需要改進的:不是普通的進來買一件衣服,買2件衣服,而是要附件銷售。怎么樣才能多件銷售。2:他進來不滿意,想考慮,想對比看看,是不是在這一步你就放棄堅持銷售呢?

      如何改善這個呢?首先你想比別人賣的多,自身的軟件,硬件需要強大,強大的銷售意識需加強,這個會在過后我成為主管的時候,會和大家分享!

      二、我的優(yōu)勢,分為3個方面。

      心態(tài):我從x年開始做客服服務,這些年里面積累了很多經(jīng)驗,以前看的人會很害怕,當我自己有了這個能力的時候,我對待顧客我是非常有自信,我是一個專業(yè)的導購師,每次顧客回訪的時候,夸贊我們的服務以及能力的時候,這個是我最開心也是最自豪的,沒有比別人給你肯定的體現(xiàn)了

      客服專家:在x年的時候,剛開始進來的時候,碰到很多顧客的投訴,罵人的也有,投訴嚴重的也有,不理解我們的也有,在這里,我首先和顧客溝通,{我先幫你解決問題,之后咱倆再溝通其他事情}平撫顧客的心態(tài),站在顧客的立場,盡自己的能力幫顧客處理好他的事情。然后再和顧客商量其它的事情,最后幫處理完,顧客說,非常謝謝你,我不是對你生氣。

      培訓和幫帶:很多時候,我們的思維都局限在常規(guī)思路里面,

      總之,我考慮的是,每個員工未來在客服崗位的好與壞,對于我來說,我有著責任,我要扛起來,并帶好團隊向前進步。

      說完優(yōu)點,我想簡單談一下我的缺點:我的學習能力還不夠。今后我要給自己制定短期學習目標和長期學習目標

      三、我的任職目標以及主要工作思路和措施

      任職目標:

      1、

      使我們小組的每位員工都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處。

      2、

      與其他小組形成工作上競爭的良好狀態(tài)。

      3、

      形成學習為主的小組氛圍。

      為完成這些目標,我準備按照以下思路開展工作:

      1、管理好自己,要成為一個優(yōu)秀團隊的管理者,自己在各方面一定要做的,是團隊的榜樣,把自己優(yōu)良的工作作風帶到團隊中,影響到每一位團隊中的成員,用真誠去打動每一位成員加強自身專業(yè)能力,在業(yè)務知識方面多學習,能指導組員工作。

      2、管理和溝通方面:我會及時總結(jié)日常工作,不斷反思,對本部門的現(xiàn)狀,問題作出分析、預測和規(guī)劃,反饋給相關部門并提出有效的意見及建議,為高層決策提供相關依據(jù)和報告。做好跨部門間的溝通,本部門內(nèi)的溝通,員工工作中的問題、思想動態(tài)等等。

      3、在團隊中建立好學習和培訓工作,結(jié)合公司的文化把自己的工作技能運用到實際工作中,傳授給團隊中的每一個成員,在團隊中培養(yǎng)良好嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

      4.帶領小組成員完成領導下達的任務,充分發(fā)揮每一個小組成員的能力。

      最后我對今天這個競職演說做個總結(jié),今天,我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;我相信,機會只會垂青那些有準備的人。

      謝謝大家!

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