公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)模擬真題
國(guó)家公務(wù)員考試的面試熱點(diǎn)題是由國(guó)家人事部統(tǒng)一提供的，難度系數(shù)也是很高的，為了幫助各位考生掌握面試熱點(diǎn)題，以下是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)模擬試題，希望能幫到大家!
公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)模擬試題
【問(wèn)題設(shè)置】
有外地投資商來(lái)你市談合約，好不容易談下一個(gè)重要合約，正要簽約之際，領(lǐng)導(dǎo)讓你拿出擬好的合同，你發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備好的合同不見(jiàn)了，你怎么辦?
【答題思路分析】
這是一道典型的應(yīng)急處理題，回答此類問(wèn)題很多考生容易走模板化套路。如有些考生遇到這一題目，不假思索，開(kāi)篇就是蓋高帽，大談特談?wù)猩桃Y的重要性，結(jié)果發(fā)現(xiàn)時(shí)間快沒(méi)了，再倉(cāng)促回答解決對(duì)策。這樣的答題方式是不可取的，招商的重要性考官心中自有定數(shù)，不需要考生來(lái)強(qiáng)調(diào)，公務(wù)員考試需要選拔的是一個(gè)善于分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能者，而不是一個(gè)出口就是高高在上的說(shuō)教者?？忌逦约旱慕巧?。
【典型模板答題】
招商引資對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展有重要的意義，它可以擴(kuò)大工業(yè)生產(chǎn)投入，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，也能加快政府職能轉(zhuǎn)變，更是促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的有效途徑。因此，此次招商引資是一件好事，值得重視，我們要做好一切準(zhǔn)備確保合同簽訂的順利進(jìn)行。
如果發(fā)生了上述情況，我們首先應(yīng)該保持冷靜的態(tài)度，理智的分析問(wèn)題，立馬啟動(dòng)緊急預(yù)案，啟用備份文件。
如果沒(méi)有備份合同，向投資商說(shuō)明情況，安排人員重新擬定合同。總之，竭盡全力保證合同簽訂成功。
事后，調(diào)查看是哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問(wèn)題，追究責(zé)任人。及時(shí)進(jìn)行總結(jié)反省，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。
【參考答案】
遇到這類情況，如果合同書(shū)有備份的副本，那么我會(huì)馬上示意工作人員拿一份備份給我，這樣簽約儀式就能夠照樣進(jìn)行，如果沒(méi)有備份，我會(huì)迅速回想一下是不是由于自己工作的疏忽，將合同書(shū)遺忘在什么地方。
如果回想后仍是找不到合同書(shū)，那么我會(huì)小聲跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明一下情況。建議調(diào)整會(huì)議的議程，或者進(jìn)行中場(chǎng)休息，我們?cè)仝s緊制作一份新的合同書(shū)。領(lǐng)導(dǎo)同意之后，我會(huì)跟投資商秘書(shū)溝通，爭(zhēng)取能調(diào)整會(huì)議議程，如果時(shí)間接近午飯時(shí)間，那么就先中場(chǎng)休息，邀請(qǐng)投資商共進(jìn)午餐，下午再繼續(xù)簽約議程。隨后，我會(huì)聯(lián)系同事，以最快速度重新制作新的合同書(shū)，以保證下午簽約正常進(jìn)行。
如果新合同無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)制作完成，那么我也會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，讓投資商先在單位的招待所住一晚，我們制作好合同以后，第二天再進(jìn)行簽約。在這樣一種情況下，我也會(huì)向投資商表示誠(chéng)摯的歉意，在他們等待的時(shí)間，我們會(huì)為他們安排一些參觀娛樂(lè)活動(dòng)，并送上我們公司準(zhǔn)備的紀(jì)念品，以安撫他們的情緒。
在完成簽約之后，我會(huì)和同事們一起總結(jié)這次工作疏忽的原因，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，避免以后不會(huì)再出現(xiàn)此類情況。在以后的工作中，我會(huì)未雨綢繆，防患未然。對(duì)于重要文件，我們一定要準(zhǔn)備副本，和應(yīng)急預(yù)案，靈活處理突發(fā)事故。
公務(wù)員面試考場(chǎng)超常發(fā)揮的技巧
一、要有真情實(shí)感
很多考生由于沒(méi)有認(rèn)識(shí)到面試是心與心的溝通，也有些考生由于沒(méi)有掌握增強(qiáng)感染力的方法，在面試過(guò)程中常常缺乏真情實(shí)感，或者過(guò)度煽情、矯揉造作，或者像小學(xué)生背課文、無(wú)明顯的語(yǔ)調(diào)起伏，有以上習(xí)慣的考生在面試考場(chǎng)上必然無(wú)法拿到高分。俗話說(shuō)“相由心生”，考生需要轉(zhuǎn)變應(yīng)試的觀念，實(shí)際上面試就是稍微正式的面談，應(yīng)將機(jī)械的應(yīng)試流程轉(zhuǎn)變?yōu)轭愃茙熒g，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間，或者說(shuō)是朋友一樣的溝通。這就要求考生平時(shí)要多觀察其他人講話，善于思考;要充分挖掘并結(jié)合自身實(shí)際經(jīng)歷，避免言不由衷的假大空。
二、切忌悲觀沮喪
很多考生在面試過(guò)程中表現(xiàn)得不夠自信，甚至有些悲觀情緒，導(dǎo)致答題聲音越來(lái)越小，進(jìn)而可能出現(xiàn)答不下去的狀況。原因主要有以下兩種：1.筆試分?jǐn)?shù)排名比較靠后，心理上處于弱勢(shì)。2.答題過(guò)程中遇到變故，比如自己不熟悉的題目等。針對(duì)這些原因，考生需要對(duì)自己進(jìn)行一些積極的心理暗示。其實(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，尤其是招錄人數(shù)較少的，考生分?jǐn)?shù)相差不大，通常筆試排名并不是非常重要，完全可以通過(guò)考前的系統(tǒng)學(xué)習(xí)拉開(kāi)面試分?jǐn)?shù)。另外，如果在考場(chǎng)上突然遇到變故，考生千萬(wàn)不能因此而驚慌失措，甚至有放棄后面答題的念頭，需積極引導(dǎo)自己，盡量緩和自己的不良情緒，比如，自己今天入場(chǎng)時(shí)給考官的印象應(yīng)該還是不錯(cuò)的，考官看起來(lái)還是比較慈祥的，這道題其他考生也不見(jiàn)得會(huì)答等等。
三、注意抽簽順序
很多考生考前一直祈禱自己千萬(wàn)別抽到一號(hào)，事實(shí)并不像我們想象得那么糟糕，很多抽一號(hào)簽的考生分?jǐn)?shù)并不低。正所謂風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)并存，考官對(duì)一號(hào)考生還是有所期待的，有些地方考官會(huì)等前三名考生考完一起打分，而有些地方第一位考生考完就打成績(jī)，這個(gè)時(shí)候一號(hào)考生的表現(xiàn)實(shí)際上就是整個(gè)考場(chǎng)分?jǐn)?shù)的標(biāo)桿，考生如果表現(xiàn)得落落大方，內(nèi)容又很全面，就會(huì)得到考官的認(rèn)可?？脊贂?huì)將其他考生與一號(hào)做比較，所以抽到一號(hào)簽的考生一定要將題目答得很精彩，做到“驚艷”出場(chǎng)，讓后面的考生黯然失色。如果抽到最后一號(hào)簽，那么考生就一定要注意了，根據(jù)不少考生的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，到了最后，考官心思很難再集中在考生身上，有的考官甚至已經(jīng)開(kāi)始收拾東西了，這個(gè)時(shí)候如果我們還力求答題內(nèi)容全面性，甚至啰啰嗦嗦答不到重點(diǎn)，那可以說(shuō)是“自尋死路”了。這就要求我們速戰(zhàn)速?zèng)Q，力求言簡(jiǎn)意賅，突出重點(diǎn)，切忌講空話套話，語(yǔ)言拖沓。當(dāng)然這種答題方式不僅僅適用于最后一名考生，如果當(dāng)天考試人數(shù)較多，抽簽靠后的考生都要注意這個(gè)問(wèn)題。實(shí)際上我們參加過(guò)培訓(xùn)模擬訓(xùn)練的考生都有切身的體會(huì)，能夠揣摩到不同時(shí)間段考官的大致心理。
通過(guò)以上分析可以知道，影響面試分?jǐn)?shù)的因素有很多，答題內(nèi)容的好壞只是其中的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提醒考生，在整個(gè)面試過(guò)程中要做到察言觀色，淡定自如，才能贏得考官的青睞。
公務(wù)員面試取勝的關(guān)鍵步驟
面試相對(duì)于筆試更重要，因?yàn)槊嬖囀菦Q定我們命運(yùn)的關(guān)鍵，有很多考生本來(lái)在筆試的排名很靠后，后來(lái)通過(guò)訓(xùn)練，翻盤(pán)成功，成為一名黑馬，笑到了最后。
一、語(yǔ)言流暢
這看似很簡(jiǎn)單的語(yǔ)言流暢，但在考場(chǎng)上真正做到卻有些難度，有些考生答題各種卡殼，各種口頭語(yǔ)，比如，“然后”、“就是”、“額”等。也有些考生說(shuō)話聲音小、語(yǔ)調(diào)平平，沒(méi)有吸引力等。面試實(shí)際上來(lái)說(shuō)就是面對(duì)面的交流，向考官表達(dá)我們的想法，這無(wú)不需要發(fā)揮我們語(yǔ)言的力量、聲音的魅力，吸引考官聽(tīng)我們的內(nèi)容，如果聲音不具有吸引力，內(nèi)容再好也不見(jiàn)得答高分，就像好的產(chǎn)品必須要經(jīng)過(guò)包裝、打廣告才能讓大家記住它。所以在答題時(shí)，我們一定要把聲音打開(kāi)，學(xué)會(huì)用丹田發(fā)音，并用自己的話語(yǔ)風(fēng)格講出內(nèi)容。
二、交流感強(qiáng)
在我看來(lái)交流包括兩個(gè)層面：眼神交流與語(yǔ)氣交流。如果考生在面試中，很好的做到這兩個(gè)方面，一定會(huì)吸引考官，給考官留下好印象。第一、眼神交流，有的考生因?yàn)榫o張的原因，不敢和考官有眼神交流，所以整個(gè)答題過(guò)程中都在盯著桌上的題本。比較自然地眼神交流是：看對(duì)方的臉部三角區(qū)(眉毛與鼻子間)尤其是鼻子的中間，時(shí)間最好能停頓一會(huì)兒，比如說(shuō)一兩句話，即十多秒以上，再移開(kāi)視線，把視線收回桌面或其他考官身上，如果在答題的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有其他考官看你，最好也和他們有一個(gè)眼神交流，畢竟給你打分的是對(duì)面所有的考官。第二、語(yǔ)氣交流，大家要知道，面試是面對(duì)面的交流，要給考官有交流感，要讓考官深切的感覺(jué)到你是在和他交流，而不是自說(shuō)自畫(huà)。這就需要考生在答題是把握適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)速，語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)，以此為基礎(chǔ)加入自己的感情來(lái)答題，讓考官感覺(jué)到你真的是在闡述你自己的看法，說(shuō)給考官聽(tīng)。所以，找到適合自己的語(yǔ)感很重要，這就需要多聽(tīng)多練，比如多聽(tīng)電視新聞節(jié)目的主持人或記者說(shuō)話，感受學(xué)習(xí)一下他們的表達(dá)方式。
三、條理清晰
答題內(nèi)容也要講層次的，不能東說(shuō)一句，西說(shuō)一句，讓考官聽(tīng)的很迷糊，質(zhì)疑你說(shuō)不清楚、說(shuō)不明白，比較好的習(xí)慣就是用要點(diǎn)式答題，使用邏輯詞分清條理，如第一、第二、第三;一方面，另一方面等。
公務(wù)員面試沖刺的注意事項(xiàng)
關(guān)于面試流程應(yīng)該和歷年大同小異，在面試當(dāng)天，考生應(yīng)攜帶必備證件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)參加面試。進(jìn)入考場(chǎng)后考生要通過(guò)抽簽確定面試順序，其次是候考 → 面試 → 等候面試成績(jī) → 面試結(jié)束。注意等候面試成績(jī)一般是考生面試結(jié)束后退出考場(chǎng)，由引導(dǎo)員引領(lǐng)考生到休息室等候，待本場(chǎng)次面試結(jié)束后統(tǒng)一引領(lǐng)考生返回考場(chǎng)聽(tīng)取主考官當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)，考生本人在成績(jī)單上簽名確認(rèn)后，方可離開(kāi)考點(diǎn)。
最后沖刺關(guān)鍵要轉(zhuǎn)變思緒調(diào)整好心態(tài)
距離面試還有2天時(shí)間，在2天里考生想要提升自身硬實(shí)力還是比較困難的，硬實(shí)力也就是指知識(shí)方面的素養(yǎng)，如果考生在考前突擊，大量背誦考點(diǎn)熱點(diǎn)、名言警句等內(nèi)容，面試時(shí)很容易腦袋一團(tuán)漿糊。因此在最后2天考生沖刺復(fù)習(xí)可以選用視頻學(xué)習(xí)教材轉(zhuǎn)換思路，另外一個(gè)關(guān)鍵就在于調(diào)整心態(tài)，輕松應(yīng)戰(zhàn)。思路清晰、簡(jiǎn)介明了的答題方式要比看似高大上，實(shí)則毫無(wú)內(nèi)容可言的答案更讓考官青睞。山東公務(wù)員考試網(wǎng)提醒考生要保持清醒的頭腦，不卑不亢答出自己想法。
提前準(zhǔn)備好面試物品
面試必備證件、面試私人物品都要提前準(zhǔn)備好。尤其是面試必備證件如身份證、面試通知單等，具體見(jiàn)各地面試公告。如果考生沒(méi)有攜帶必備面試證件是不能進(jìn)入考場(chǎng)的，山東公務(wù)員考試網(wǎng)提醒考生要提前整理好這些物品，可以把它們統(tǒng)一放在一個(gè)文件袋里，以免丟失。
面試其他物品，考生可攜帶一些私人物品進(jìn)入考場(chǎng)，如零食、水杯、紙巾、零錢等物品，但各種通訊工具、電子儲(chǔ)存記憶錄放設(shè)備嚴(yán)禁帶入考場(chǎng)。由于面試順序采取抽簽的形式，考生也不確定自己的面試順序，如果考生抽到比較靠后的次序，在之前的候考中可以吃點(diǎn)東西補(bǔ)充體力。
提前熟悉自己的考場(chǎng)
如果條件允許考生最好要提前查看考場(chǎng)，公務(wù)員面試有嚴(yán)格的時(shí)間限制，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未達(dá)到考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄。
在這樣一份模板化答題內(nèi)容中，雖然講得有模有樣，乍一看還真有可能被唬住。但其實(shí)際上并未涉及“火災(zāi)逃生演習(xí)”，與題干嚴(yán)重脫節(jié)，讓考官一聽(tīng)就知道是模版套路、背誦得來(lái)的。
公務(wù)員面試解決語(yǔ)言問(wèn)題的方法
一、語(yǔ)言表達(dá)的抑揚(yáng)頓挫
面試不是說(shuō)一定不可以停頓，適當(dāng)?shù)耐ｎD可以顯得面試者成熟穩(wěn)重。現(xiàn)實(shí)中，有很多考生誤解了語(yǔ)速快和流暢的概念，認(rèn)為說(shuō)話快就是流暢，結(jié)果導(dǎo)致在表達(dá)時(shí)，思維跟不上語(yǔ)言，出現(xiàn)了大量的停頓和嗯啊等口語(yǔ)的現(xiàn)象，結(jié)果反而導(dǎo)致出現(xiàn)了表達(dá)的硬傷。另外，中國(guó)語(yǔ)言是很博大精深的，逗號(hào)、句號(hào)都是用來(lái)讓人在說(shuō)話時(shí)停頓的，短幅度的停頓既可以解決思維速度的問(wèn)題，又考慮了考官在接收信息時(shí)的接收速度，是個(gè)兩全其美的方法。所以，考生如果想訓(xùn)練合適的語(yǔ)速，去掉語(yǔ)言的毛病，不妨從練習(xí)停頓開(kāi)始。逗號(hào)是短停頓，句號(hào)是長(zhǎng)停頓，早上在朗讀積累材料的同時(shí)也要注意停頓。
二、克服求全求完美心理
很多考生在考場(chǎng)中還會(huì)出現(xiàn)卡殼以及倒帶現(xiàn)象。追蹤了很多次，終于找到了根源。就是考生在講話時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己用詞不準(zhǔn)，或者說(shuō)想要個(gè)更好的表達(dá)，選擇重新再說(shuō)或者停頓或者嗯啊來(lái)進(jìn)行調(diào)整時(shí)間。殊不知，面試是一種溝通，它強(qiáng)調(diào)的是一種自然性，一個(gè)兩個(gè)詞的問(wèn)題不會(huì)影響大局，但是如果你選擇重新來(lái)過(guò)，那就會(huì)破壞整體的美感。另外，在面試中，考官也不是時(shí)時(shí)刻刻在注意你的每一個(gè)用詞的，所以阻礙你表達(dá)的是你的求全求完美心理。其實(shí)，平時(shí)跟人溝通的語(yǔ)言稍加點(diǎn)規(guī)范性就可以去面試，既然是你自己的答案，那么同樣一套題就是應(yīng)該有自己的語(yǔ)言特色。
三、注重日常的素材積累
語(yǔ)言的問(wèn)題，如果你想流暢，做到上面兩點(diǎn)基本上已經(jīng)可以達(dá)標(biāo)了。但是還有些同學(xué)在語(yǔ)言流暢之外，存在著說(shuō)話空，沒(méi)有語(yǔ)言可講的情況。這其實(shí)就是個(gè)積累的問(wèn)題了，平時(shí)不讀書(shū)不看報(bào)不寫(xiě)文章甚至有些工科生話都很少說(shuō)，那自然語(yǔ)言就是空的啦!訓(xùn)練的方法很多，第一是多積累，多看看新聞評(píng)論，了解下國(guó)家大事，多看看哲理故事，多閱讀下名人傳記都是有好處的。第二就是多練習(xí)，面試靠的是表達(dá)，說(shuō)一遍不會(huì)說(shuō)，多說(shuō)幾遍就是你的啦，所以面試之前的充分練習(xí)是十分重要的，甚至說(shuō)是最最重要的。
猜你喜歡：
2.公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)及預(yù)測(cè)題
公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)模擬真題
上一篇：公務(wù)員考試面試模擬論題
