黨員干部如何做到三嚴三實心得體會3篇

　　作風建設是黨的凝聚力、戰(zhàn)役力的直接來源，良好的黨風是凝聚黨心民心的巨大氣力。加強作風建設，不但能提升“軟實力”、改善“軟環(huán)境”，而且是助推地方經濟社會發(fā)展的重要內容。因此在黨員干部作風建設中要做到“三嚴三實”。本文為黨員干部如何做到三嚴三實的心得體會，歡迎大家閱讀借鑒。
　　黨員干部如何做到三嚴三實心得體會一：

　　一要加強黨性修養(yǎng)，做到嚴以修身 。所謂修養(yǎng)，一是指理論、知識、藝術、思想等方面具有一定水平;二是指一個人養(yǎng)成的正確待人處事的態(tài)度。首先要加強理論知識學習。其次要向老干部和先進學習，三是要加強品德修養(yǎng)。品德修養(yǎng)是指人們在日常生活和學習的實踐中，在自我認識、自我要求的基礎上，在思想、政治、道德等方面勤奮學習和自覺鍛煉，逐步形成正確的人生觀、價值觀、道德觀等良好的品德意識和行為方式的過程，良好的品德修養(yǎng)對共產黨員的健康成長和先進性的保持至關重要。

　　二要強化以民為本，做到嚴以用權。我們要始終牢記黨的“全心全意為人民服務”的宗旨，在任何時候、任何地點都堅持把群眾利益放在第一位，以人民根本利益為價值取向，圍繞人民群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益開展工作，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，克服個人主義、本位主義、主觀主義，不與民爭利，始終與群眾心連心、同呼吸、共命運，保證權力在陽光下運行。

　　三要遵守黨紀黨章，做到嚴以律己。意思是我們廣大黨員要始終保持為民的形象、務實的形象、清廉的形象，就必須時刻用黨紀黨章來要求自己，始終保持謙虛、謹慎、不驕、不躁和艱苦樸素的作風，使自己的工作要無愧黨、無愧于人民、無愧于心。在當前深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我們應該在查找不足、修正錯誤的基礎上，嚴格遵守中央頒布的“八項規(guī)定”和中紀委規(guī)定的“六條禁令”，堅持嚴格貫徹領導干部廉潔從政若干準則和黨風廉政建設責任制，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,真正做到政治清醒、正氣在身，秉公用權、廉潔自律。

　　四要堅持群眾觀點，做到謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實。共產黨員的權力是人民賦予的，理應受到人民的監(jiān)督。我們只有堅持群眾觀點，踐行群眾路線，做到謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實，才能得到人民支持，群眾擁護，也才能更好地行使權力。謀事要實，最根本就是要從實際出發(fā)，做到理論與實際的辯證統(tǒng)一。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要求實，說白了就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。這不僅是對我們每一個人的要求，更是對黨員領導干部的要求。老實人不是庸人，必須是能干事、愿干事、會干事，并且可以干成事的人。

　　黨員干部如何做到三嚴三實心得體會二：

　　在參加安徽代表團審議時指出,各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。的這一重要講話,在代表委員中產生了廣泛而熱烈的反響。

　　提出的“三嚴三實”,為各級領導干部如何樹立和弘揚好的作風指明了方向。作風建設永遠在路上。只有發(fā)揚釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,才能不斷取得作風建設新成效。習對領導干部“三嚴三實”的要求,從黨性修養(yǎng)、道德情操、為政之要、為人準則等等方面,作出了深刻而簡明的闡述。各級領導干部安身立命、從政為官,須臾不可忘記“嚴”和“實”。

　　實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,黨員干部必須當先鋒、作表率。開展黨的群眾路線教育實踐活動,就是為了保持和發(fā)展黨的先進性、純潔性,讓為民務實清廉落到實處,為實現(xiàn)我們的宏偉目標提供堅強保證。在教育實踐活動伊始,習就指出,教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,要勇于正視缺點和不足,敢于觸及思想、正視矛盾和問題,從自己做起,從現(xiàn)在改起,端正行為,自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊,保持共產黨人良好形象。此后,就黨員干部的黨性修養(yǎng)、作風建設等作出了一系列明確指示。“三嚴三實”,是習關于黨的建設的又一重要思想,是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求,針對性、指導性兼具,各級領導干部必須深刻領會,自覺實踐。

　　“三嚴三實”互為關聯(lián),是一個統(tǒng)一而嚴密的整體。嚴以修身是根本,只有從價值觀與信念上打造了“金剛不壞之身”,任憑“四風”及其各種變種滋擾,才能做到“我自巋然不動”。嚴以用權是核心,只要時刻牢記“權為民所賦,權為民所用”這一馬克思主義權力觀,就不會背離用權的初衷,弄權謀私。嚴以律己是規(guī)范,時時處處嚴格要求自己,就不會搞特殊化,更不會放松、放縱。如果心無敬畏、手無戒尺,必然是目無群眾、目無法紀,最終踏上不歸路,為干部群眾所唾棄。

　　有了“三嚴”,“三實”就有了基礎和動力。同志曾經指出,老實做人、做老實人,是共產黨員先進性的內在要求,是領導干部“官德”的外在表現(xiàn),也是我們黨的一貫主張。情操的高低,體現(xiàn)在是否做老實人、說老實話、干老實事。在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人上,領導干部堅持做“實”,既是一種高尚的人生態(tài)度,更是一種嚴謹?shù)牡赖聦嵺`。

　　以“三實”祛虛浮,是作風建設上的對癥下藥。例如,有的干部謀事心浮氣躁、急功近利、勞民傷財,甚至弄虛作假,遑論打基礎利長遠;有的干部創(chuàng)業(yè)精神退化,碰到困難拖著來、遇到矛盾繞道走,缺乏責任擔當,把領導崗位當作了文件收發(fā)室;有的干部當“兩面人”,臺上一套背后一套,直到東窗事發(fā),干部群眾大跌眼鏡。因此,領導干部在作風建設上必須嚴格按照的要求,努力踐行“三實”,堅決戒除“不實”。

　　在群眾路線教育實踐活動中,我們要深刻領會關于“三嚴三實”的重要思想,從思想深處、從為政之德、從履職行權、從日常生活等方方面面,對照檢查、提升自己,滌蕩歪風邪氣,樹立昂揚正氣。各級黨組織要理直氣壯地褒獎和重用那些扎實踐行“三嚴三實”的好干部,推動黨的作風建設進一步鞏固和深化。

　　黨員干部如何做到三嚴三實心得體會三：

　　作風建設是黨的凝聚力、戰(zhàn)役力的直接來源，良好的黨風是凝聚黨心民心的巨大氣力。加強作風建設，不但能提升“軟實力”、改善“軟環(huán)境”，而且是助推地方經濟社會發(fā)展的重要內容。因此在干部作風建設中要做到“三嚴三實”。

　　9日下午在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議。強調，作風建設永久在路上。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又找事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

　　貫徹執(zhí)行《中國我黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，通過召開會議、廣播、板報、宣傳欄等多種豐富的廉政教育內容和創(chuàng)新的廉政教育的載體弄活了廉政教育，增強了廉政教育的針對性。在貫徹落實中出實招、出硬招、見實效，做到思想熟悉到位、學習組織到位、落實措施到位、考核驗收到位，獲得廉政教育的實效性。

　　建立健全首問責任制、限時辦結制、交辦反饋制、機關管理等各項規(guī)章制度、工作目標考核制度。推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”作風。強化對黨員干部的管理，使各項工作有章可循，實現(xiàn)靠制度管人、憑制度辦事，通過對“廉”、“能”、“勤”、“績”的考核，進步工作能力和工作效力，激起干部職工干實事、真干事的主觀能動性，加大問責工作力度，做到敢問、善問、巧問、常問，通過應用問責方式，加強干部監(jiān)督，實現(xiàn)由事后監(jiān)督向事前、事中、事后監(jiān)督轉變，由“工作圈”監(jiān)督向“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”監(jiān)督轉變，由對領導干部個人監(jiān)督向領導班子監(jiān)督轉變，由封閉式監(jiān)督向開放式監(jiān)督轉變。通過組織監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督、民主監(jiān)督、***監(jiān)督，構成黨內外、上下貫通、縱橫交錯的監(jiān)督網(wǎng)絡和協(xié)力，逐漸實現(xiàn)干部監(jiān)督工作系統(tǒng)化、科學化。增強廣大黨員干部的事業(yè)心和責任感，進步職能部分的服務質量，切實增強領導干干部的能力。