社會(huì)中的政治和經(jīng)濟(jì)密不可分，在職場中職場政治和個(gè)人能力同樣密不可分，職場的精英們個(gè)個(gè)有能力，懂政治。個(gè)人能力表現(xiàn)為時(shí)間掌控能力、知識(shí)水平、現(xiàn)場問題解決能力，職場政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。

　　職場心法一：不管你身處何處、何種外部環(huán)境，都不能沒有目標(biāo)!

　　職場心法二：無論你身邊的環(huán)境如何，你只要用心做事，就一定可以影響它!如果你真是個(gè)能人，那就改變它!

　　職場心法三：這個(gè)世界能真正給你自尊的人，只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。

　　職場心法四：人不能太寵自己!該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。

　　職場心法五：心在哪里，收獲就在哪里!人和人的不同是通過如何利用業(yè)余時(shí)間來分別開的。

　　職場心法六：做好工作，做出一般人做不出的漂亮結(jié)果，就不用擔(dān)心人會(huì)發(fā)現(xiàn)不了，尤其不用擔(dān)心你的直接領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了!

　　職場心法七：市場人員、業(yè)務(wù)人員必須要將自己的客戶關(guān)系公司化。

　　職場心法八：想到+做到=(可能)得到。坐而思，不如起而行。成功之路就在腳下。

　　職場心法九：是人就一定有缺點(diǎn)，作為一個(gè)下屬一定要善于發(fā)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)，而不能總是去抓住上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)，要能合理地給主管上級(jí)提建議、發(fā)表個(gè)人見解。

　　職場心法十：人要學(xué)會(huì)感恩，尤其對(duì)于那些幫助了自己成長的人，包括自己的競爭對(duì)手!

　　職場心法十一：做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上!如果有可能，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上!十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情!

　　職場心法十二：相對(duì)于人的一生，短暫與長久都是相對(duì)的，也是相互影響的。

　　職場心法十三：職業(yè)生涯過程中，你不能要求一件或者幾件事情中你的付出與獲得的結(jié)果之間完全配比。

　　職場心法十四：今天的結(jié)果是昨天的付出決定的，昨天能否愿意付出，是前天的態(tài)度決定的;反思是一種職場能力!

　　職場心法十五：位置與待遇是你把該做的事情做好后的副產(chǎn)品，眼睛中要一直盯著事情，要一直思考如何才能把事情做好，這才是關(guān)鍵與前提。

　　職場心法十六：領(lǐng)導(dǎo)是你工作中最有利用價(jià)值的資源。

　　職場心法十七：好人緣是做出來的。

　　職場心法十八：和主管領(lǐng)導(dǎo)以及老板處好關(guān)系。

　　職場心法十九：公司的利益高于一切。

　　職場心法二十：要成功就一定要有使命感和責(zé)任感。