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      2017深圳市勞動法對婚假的規(guī)定

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      2017深圳市勞動法對婚假的規(guī)定

        婚假與勞動者的權益息息相關。勞動法對婚假的規(guī)定是深圳市職工最關心的問題之一。下面是由學習啦小編分享的2017深圳市勞動法婚假,希望對你有用。

        2017深圳市勞動法婚假相關規(guī)定

        婚假3天+晚婚假10天=13天

        第三十五條 職工實行晚婚的,增加婚假十日;實行晚育的,增加產假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實行晚婚、晚育的,可由當地人民政府給予表揚和獎勵。廣東省人口與計劃生育條例(《廣東省人口與計劃生育條例》將自2009年1月1日起施行)

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        [1980]勞總薪字29號規(guī)定:婚喪假1-3天,結婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當時只針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計算。

        此外,《中國人民解放軍計劃生育條例》規(guī)定是:

        晚婚的軍隊人員,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加晚婚假7天。晚婚假期間工資照發(fā),福利待遇不變。

        夫妻雙方同為軍隊人員,雙方達到晚婚年齡的,雙方享受晚婚假;一方達到的,一方享受。夫妻一方為地方人員的,按照地方有關規(guī)定執(zhí)行。

        故現役軍人婚假最長為:

        婚假3天+晚婚假7天=10天

        具體規(guī)定:

        1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。

        2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假7天(不含3天法定婚假)。

        3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

        4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

        5、婚假包括公休假和法定假。

        6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

        7、婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發(fā)。

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