'三孩購房'優(yōu)惠政策最新消息2023年通知

自從三孩生育政策出臺后，許多寶爸寶媽都動了再生一個孩子的念頭。但生了孩子誰來帶?如何保證生活質量不下降?諸多現(xiàn)實問題橫在多孩家庭面前。下面是小編整理的三孩購房優(yōu)惠政策最新消息2023年通知，希望能夠幫助到大家。

三孩購房優(yōu)惠政策最新消息2023年通知

目前國內還沒有關于三孩補貼政策的統(tǒng)一文件，不同地區(qū)也有差異。

1.四川攀枝花

它是第一個引入三胎補貼政策的城市。2021年7月28日，攀枝花公布十六條促進人才資源集聚的政策措施。其中，按政策生育兩個或三個子女的攀枝花市戶籍居民家庭，每個子女每月領取500元育兒補貼，直至子女三周歲。

2.甘肅臨澤

據有關部門介紹，對在臨澤縣公立醫(yī)療機構生育二孩、三孩的具有臨澤戶籍的常住家庭，第二孩每年給予5000元的托幼補助，第三孩每年給予10000元的托幼補助，直至孩子三周歲。

3.淄博市

符合國家生育二孩、三孩政策，購買新建商品住房的家庭，可按住房面積和生育數(shù)量給予購房補貼(具體標準另行制定)。

4.湖南省株洲市

符合生育津貼條件的女職工，按照1000元/人的標準領取一次性生育津貼，按照3000元/人的標準領取一次性生育津貼。

5.四川省內江市資中縣

同一對夫婦生育三個子女購買符合國家生育政策的商品住房，購買住房面積90平方米及以下的，獎勵10000元/套;買房面積90-140平方米獎勵12000元/套;購買面積140平方米及以上住房的，獎勵14000元/套。

2023年三胞胎有哪些配套措施?

近日，17部門聯(lián)合印發(fā)《關于進一步完善和實施積極生育支持措施的指導意見》，主要通過提高優(yōu)生優(yōu)育服務水平、發(fā)展普遍托育服務體系、完善產假和待遇保障機制、強化住房、稅收等支持措施、加強優(yōu)質教育資源供給、構建生育友好型就業(yè)環(huán)境等方式鼓勵生育三孩。

1、住房、稅收等支持政策

提出加快完善住房保障體系、精準落實購房租房優(yōu)惠政策、充分發(fā)揮稅收金融支撐作用等三項措施。優(yōu)化公租房輪候和分配規(guī)則，將家庭數(shù)量和構成納入輪候或綜合評分因素，讓符合條件的多子女家庭直接組織選房;完善公共租賃住房交換政策。如因家庭人口增加、就業(yè)、子女上學等需要調換公租房的。，根據住房情況及時調換。住房政策向多子女家庭傾斜。多子女家庭無自有住房，在繳存城市租房的，可按實際租金支出提取住房公積金;對購買首套自住住房的多子女家庭，有條件的城市可給予適當提高住房公積金貸款額度等相關支持政策。落實3歲以下嬰幼兒護理費用個人所得稅專項附加扣除政策;建立用人單位依法保障勞動者生育權益的激勵機制;加大對提供婦幼保健、育嬰服務、相關職業(yè)培訓和消費品生產的企業(yè)的資金支持。

2.提高產假和待遇保障。

從優(yōu)化產假制度和完善生育保險等相關社會保險制度兩個方面，進一步完善產假和待遇保障機制。建議各地完善產假政策，幫助職工平衡工作和家庭關系，促進公平就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。國家統(tǒng)一、規(guī)范、制定和完善生育保險生育津貼支付政策，強化生育保險對參保女職工生育醫(yī)療費用和生育津貼的保障作用，確保生育保險基金安全。有條件的地方可以探索參加職工醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員同步參加生育保險。失業(yè)婦女通過參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險享受生育醫(yī)療待遇。

3.強化優(yōu)質教育資源。

包括提高學前教育普及水平、提高義務教育均衡發(fā)展水平、加強身體衛(wèi)生等健康教育三項措施。

4.營造有利于生育的就業(yè)環(huán)境。

提出了鼓勵彈性工作方式、推動創(chuàng)建家庭友好型工作場所、切實維護勞動就業(yè)合法權益等三項措施。

5.提高優(yōu)生優(yōu)育服務水平。

在提高優(yōu)生服務水平方面，提出了四項措施，包括提高優(yōu)生全程服務、提高兒童健康服務質量、加強生殖健康服務、提高家庭的嬰幼兒護理能力。

三孩政策最新消息2023年補貼，2023年生三胎有哪些配套措施?總的來說，為了鼓勵三胞胎，國家的配套措施正在逐步完善，相信未來會有更多的政策支持。

“三孩時代”托育難題

托育市場上，公辦幼兒園數(shù)量不足，私人幼托服務收費高的現(xiàn)象仍然普遍。對此，省政 協(xié)委員黎錦城指出：“要積極發(fā)展普惠托育服務體系，擴大托育服務供給，大力培養(yǎng)專業(yè)人才，破解‘三孩時代’托育難題?！?/p>

從發(fā)展歷史來看，托育制度承擔著解放生產力和科學育人的重要任務。曾經，公辦性質的托兒所、幼兒園在工廠和機關單位鋪展開來，在市場化浪潮之下，大多又不斷收縮，謀求轉型。隨后，商業(yè)化幼教機構入場，在托管的基礎上更追求教育質量。隨著生育政策放開，既有托育資源無法滿足迅速增長的市場需求，“建立普惠性托育制度”的提法又重新出現(xiàn)。

當下完善托育制度，要樹立兩個新觀念。首先，托育服務已變?yōu)橐豁椘栈菪缘母＠聵I(yè)。我們不能只看數(shù)量，同時要抓好托育服務的教育質量，滿足多數(shù)家庭的育兒需求。其次，托育服務不再是政府一家的責任，也不能完全交由市場去做，而是要以公辦為主體，發(fā)動用人單位、社區(qū)、家庭、社會資本共同參與。黎錦城提出“微型托育機構”“幼托一體化”等建議，有助于最大限度調動既有資源，擴大服務供給，降低家庭的經濟負擔。

托育服務的主體是人，服務對象也是人。實現(xiàn)長期的生育支持，人才培養(yǎng)的重要性無以復加。2019年的一組數(shù)據顯示，全國幼托人才缺口超65萬人，僅廣州一地就占到1.8萬人。隨著生育政策進一步調整，預計這一缺口還會繼續(xù)加大。需逐步構建連貫的人才培養(yǎng)體系，完善的職業(yè)資格認證標準，廣闊的職業(yè)發(fā)展上升空間，進一步推進產教融合發(fā)展。

在剛出爐的2023年廣東省十件民生實事中，“優(yōu)化生育支持政策”排在第二位——“計劃新增公辦幼兒園學位6萬個，落實學前教育生均撥款不低于每生500元，公辦和普惠性民辦幼兒園占比達到83%。”一個個數(shù)字背后，體現(xiàn)出廣東扎實辦好托育服務的決心。廣東有著大量的務工人口，如何兼顧職業(yè)發(fā)展和家庭幸福，是許多奮斗者不得不面對的難題。但換個角度來看，適齡生育人口規(guī)模同樣龐大。切實降低生育成本，分擔養(yǎng)育壓力，提升教育質量，能釋放出的生育潛能是巨大的。

推動構建生育友好的社會環(huán)境，步子要穩(wěn)，腳印要實。10日，深圳市衛(wèi)健委就《深圳市育兒補貼管理辦法》向社會公開征求意見。其中“生育一孩亦有補貼，生育第三孩累計補貼1.9萬元”的表述引發(fā)網友熱議。從發(fā)放生育補貼到完善托育體系，讓民眾看到實打實的權益，有助于寶爸寶媽生得情愿，養(yǎng)得放心。