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      關于優(yōu)秀員工的自薦信范文

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      自薦信(Self Recommendation Letter)是自我推銷采用的一種形式,推薦自己適合擔任某項工作或從事某種活動,以便對方接受的一種專用信件。自薦信最重要的在于它與履歷表起著不同作用,許多履歷表中的具體內容不應在自薦信中重復。下面是小編收集整理的關于優(yōu)秀員工的自薦信5篇范文,歡迎借鑒參考。

      優(yōu)秀員工的自薦信

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      關于優(yōu)秀員工的自薦信5篇(一)

      首先,感謝領導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份 書。從6月份來到貴公司里,不知不覺中我已經在貴通信工作了半年的時間了。自從我來到這里,不管是在哪個崗位上,我都能嚴格遵守公司>規(guī)章制度。尊重領導的安排、努力地做好本職工作,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。通信行業(yè)對于我來說,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學,在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多學到了很多為人處世的道理,與員工、領導的溝通與協(xié)作當中,更能樣自己成熟與進步。

      在工作中讓我學習到了通信的工作流程和方式。也讓我知道了如何安排時間及溝通的能力,在工作過程中我能自己單獨去完成領導安排給我的任務。在不同的的工作上有不同的技能發(fā)揮作風,考慮到對故障的分析和判斷。不僅對基站專業(yè)技能的熟悉,線路技能光路測試、線路熔遷也不差。在負責人不在的情況下,自己能承擔下的任務做好完成。有效率的工作,為自己所做的每一件事負責。

      無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的要求自己。

      在今后工作中,我會更努力的工作,得到各同事領導的支持和肯定。在此感謝我領導在工作中給了我諸多的指導幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

      自薦人

      20_年12月10日

      關于優(yōu)秀員工的自薦信5篇(二)

      尊敬的領導:

      您好!

      真誠的感謝您在繁忙的公務中瀏覽這份材料,這里有顆熱情而赤誠的心靈渴望得到您的了解與支持。在此,請允許我向您毛遂自薦。我叫_,是__這個大家庭最基層的員工之一。在__1年的時間里從行政人員,轉到財務人員,在這里先感謝我的領導給予我的信任與支持。本年度優(yōu)秀員工評選需要自我推薦,本著對領導認真負責的態(tài)度,下面如實交代本人在__中表現(xiàn),望領導指正核實。

      一、品行端良,無違反公司各項規(guī)章制度。無曠工等惡劣影響正常工作行為。從入職以來,沒有因為個人原因耽誤正常工作,合理安排私人事物與工作時間上的摩擦。盡可能降低工作失誤,節(jié)約成本,提高工作效率。

      二、積極上進,勇于挑戰(zhàn)。剛到公司時,公司正處于開業(yè)辦理階段,作為一名剛剛入職的新職工,深感自己責任重大,為盡快適應工作崗位,我虛心向負責開業(yè)籌備工作的領導學習請教,積極和有關部門溝通交流,抓緊時間準備審核資料,發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,勤跑現(xiàn)場,認真檢查各資料是否齊全,及時完善和補充。在工作中不斷積累經驗,使自己不斷成熟和進步。

      三、熱愛專業(yè)并且能在自我學習中不斷加強技能,有上進心與責任心。認真記錄收支明細,反復核算,定時更新信息,確保數(shù)據(jù)的及時性。在領導需要資料的時候以最快速度給出最準確的結果。利用一切資源與時間更新小貸領域的專業(yè)知識,在領導有需要的時候提供合理的建議。

      四、事情當真做,積極主動,為公司利益不計小我私人得失,服從領導安排,能順利完成領導所交付的各項工作。公司的事情就是自己的事情,凡事優(yōu)先以公司立場為角度。積極與公司的上級監(jiān)管部門及同行業(yè)其他公司保持緊密聯(lián)系,為公司建立必要人脈資源。

      五、熱愛公司,能主動維護公司形象,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,1年工作生涯中沒有和任何同事發(fā)生較大糾紛。有團隊精神和集體榮譽感。即使下班,也不忘記自己是公司的一員,遇到別人誤解曲解我們公司,能向別人作出合理解釋為公司重新贏得聲譽。

      我相信我所做的公司同事領導就可以看到,雖然有些事情不盡完美,但我會繼續(xù)努力下去,把工作做到完美極致。我只是一個初入公司1年的新人,還有很多方面需要向領導們學習請教,優(yōu)秀員工是對我工作的一種激勵與鞭策,如果不能當選我也會會以當選的優(yōu)秀管理者作為航標不斷的進步以達到優(yōu)秀員工的標準。每個人都想走的更廣更遠。我會抓住兄弟小貸給我的機會,到達心中的目的地。

      祝:公司蒸蒸日上一帆風順

      自薦人:_

      20_年_月_日

      關于優(yōu)秀員工的自薦信5篇(三)

      尊敬的領導:

      您好!

      感謝您在百忙之中一覽我的求職信和推薦表!

      承蒙大家的厚愛,獲得20_年度“優(yōu)秀員工”,能夠給與我這份殊榮,我感到很榮幸,心中除了喜悅,但更多的是感動,為了這種認可與接納,覺得自己融入到了璽萌這個大家庭,自己的付出與表現(xiàn)已經被最大的認可,我會更加努力!

      自20_年進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。

      雖然如此,但我的付出得到了公司俄認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在璽萌,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干,都是優(yōu)秀的!

      無論是在生活上還是工作中,都得到了領導的關心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。在工作環(huán)境中,總難免出錯,在不煩原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神里可以讀到,知錯就改,就是好孩子,在不責備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

      雖然被評為優(yōu)秀員工,我深知,我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學習,我會延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點的同時,加快腳步,虛心向老員工們學習各種工作技巧,做好每一項工作,這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好,我深信,一份耕耘,一份收獲,從點點滴滴的工作中,我細心積累經驗,使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為璽萌的未來共同努力,使之成為中國最受尊敬的房地產企業(yè)集團!

      祝公司事業(yè)蒸蒸日上,祝公司全體員工身體健康、工作順利!

      此致

      敬禮!

      自薦人:

      20_年_月_日

      關于優(yōu)秀員工的自薦信5篇(四)

      尊敬的公司領導:

      我叫_偉。是公司的一名技術員,首先感謝領導們的栽培和給我一個展現(xiàn)自我的平臺,在過去的一年幫助我成長?;仡欉@一年,自己的業(yè)務水平得到了大步的提升,管理和交際能力等各方面也走出了瓶頸,給我以后工作和生活積累了豐富的經驗,這一切離不開領導、同事、朋友們的幫助。

      今年,我曾參與了賀蘭山路改造工程、中寧縣物流園區(qū)道路與排水工程,簡禮路BT工程,這一年碩果累累,積累了很多的工作經驗也接觸到了公路工程我以前沒接觸到的工作。在工作中也留下了許多的遺憾,這都是激勵我在以后工作和生活的動力。

      感謝領導能給我這次參加優(yōu)秀員工評選的機會,同時也對我的工作給予大力支持 ,在參加的諸多項目中,我學習到了很多東西,對我今后的工作和生活增添了一筆豐厚的財富,我將貫徹“為民人”的精神,將自己的工作熱情發(fā)揮到極點。

      最后感謝各位領導對我工作的大力支持和鼎力相助,在這里我給大家拜個早年,同時希望大家身體健康、新年快樂、萬事如意,合家歡樂!

      自薦人:

      關于優(yōu)秀員工的自薦信5篇(五)

      尊敬的各位領導:

      您們好!

      隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心,務實的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位領導的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

      作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業(yè)務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

      1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細。

      2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

      3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務上,就是:100減1等于0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節(jié)沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務能力,創(chuàng)新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

      在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監(jiān)督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答復,這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

      此致

      敬禮!

      自薦人:_X

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