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      客運駕駛員聘用合同

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        客運駕駛員是整個生產生活中最大的影響因素,那么簽訂客運駕駛員聘用合同需要注意什么呢?以下是在學習啦小編為大家整理的客運駕駛員聘用合同范文,感謝您的欣賞。

        客運駕駛員聘用合同范文一

        甲方:

        乙方:

        根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、本合同生效日期 年 月 日。其中試用期一個月,本合同 年 月 日終止。

        二、乙方同意根據甲方工作需要從事客車駕駛員崗位工作。乙方應按時完成公司規(guī)定的營運任務。

        三、甲方錄用乙方,乙方須具備的條件

        1、須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發(fā)的營運駕駛員從業(yè)資格證;

        2、經交通管理部門職業(yè)道德、服務意識培訓合格;

        3、上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

        4、儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

        5、具有一定的維修經驗,能夠獨立排除一般故障;

        6、在運營期間不酒后駕駛,不超速行駛,不開超員車;

        7、無重大責任交通事故及服務質量投訴。

        四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度教育和培訓。

        五、乙方應遵守神池吉祥汽車運輸有限責任公司的管理制度,乙方違反以上規(guī)定的,應承擔相應責任,并接受公司的處理,直至解除本合同。

        六、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

        七、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

        八、駕駛員對車輛要勤保養(yǎng)、勤檢查。對車容、轉向、燈光、剎車、輪胎等方面要進行查驗,達到車輛技術狀況良好,即方向靈敏,制動有效,燈光齊全,部件完整,螺絲堅固,儀表有效,氣壓充足等,確保車輛安全營運。

        九、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應當依據國家和山西省有關規(guī)定承擔賠償責任。

        十、本合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

        甲方(蓋章):

        乙方(簽字):

        車牌號碼:

        簽訂日期: 年 月 日

        客運駕駛員聘用合同范文二

        甲方:

        乙方:

        甲方聘請乙方擔任駕駛員,甲方為乙方提供車輛、車油及車輛保險。乙方應忠職于甲方的工作,同時嚴格遵守甲方規(guī)章制度和車輛管理規(guī)定,以安全為生命,并積極維護甲方形象。

        一、乙方應嚴格要求自己,提升專業(yè)水平,始終保持警惕,注意駕駛安全。乙方因違反交通規(guī)則及人為原因造成的一切損失和責任,由乙方全部承擔,甲方不予負責。

        二、乙方向甲方提供相關證件(復印件)給甲方保存。

        三、經協議,乙方工資為 1200 元。其他薪酬根據甲方規(guī)定執(zhí)行。

        四、乙方在甲方工作期間因自身原因,非上班期間發(fā)生的安全事故責任自負(包括遇險﹑生病等)。

        五、未經對方同意或無正當理由,雙方都不得擅自解除合同,(由甲方正式作出解聘或開除的除外)。乙方如在合同期內未經批準而離開,甲方有權保留一定的處分手段。乙方若有對物品損壞的,應照價賠償。

        六、本合同期有效期為壹年(包括試用期),自 年 月 日起至200 7 年 5 月 27日止。

        七、其它待遇:

        1、省外出差,每天補助60元;合肥出差,每天補助40元;黃山風景區(qū)及湯口鎮(zhèn)以外出差,每天補助10元;黃山風景區(qū)及湯口鎮(zhèn)以內不享受出差補助。

        3、有關醫(yī)療等保險由單位承擔的部分,由甲方交,個人部分由乙方交。 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經雙方簽字后生效。

        4、其它有關勞保用品及節(jié)日發(fā)放物品可比照山莊員工。

        5、根據單位工作需要,每月假期4天,少休補助30元/每天,超休扣30元/每天。

        6、年度安全行車無事故,單位給予安全獎,以茲鼓勵。

        甲方簽字蓋章: 乙方簽字蓋章:

        年 月 日 年 月 日

        客運駕駛員聘用合同范文三

        甲方:

        乙方: 身份證號:

        根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守:

        一、甲方聘用乙方擔任本公司駕駛員(押運員),聘用期限為三年,自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期三個月,試用合格,雙方協商可簽訂正式勞動合同。

        二、乙方應保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運員證等)真實有效。

        三、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度,否則甲方可以依照內部管理制度進行處罰。

        四、駕駛員不得私自出車或將車輛轉交他人駕駛,出車按通行證和公司指定路線行駛,違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責,若發(fā)生事故,一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔,若造成直接經濟損失,在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同。

        五、車輛必須停放在公司停車場,車鑰匙放在指定地點,在外停車時,也應停放在有人看管的停車場內,否則一切責任由司機承擔。

        六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行。

        七、乙方有下列情形之一的,甲乙可以隨時解除本合同:

        1、嚴重違反甲方內部規(guī)章管理制度,給甲方造成重大損失的;

        2、身份條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

        3、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。

        八、合同期滿,經雙方協商一致,可以續(xù)聘,否則,此合同終止。

        九、違約責任:

        1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。

        2、乙方在聘用期限內無正當理由,未經甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據受損情況追究乙方的賠償責任。

        3乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的,該經濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。

        十、因發(fā)生不可抗力導致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。

        十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。

        十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方:代表簽字:

        乙方簽字:

        年 月 日 年 月 日

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