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      運(yùn)營主管崗位職責(zé)內(nèi)容(7篇)

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      運(yùn)營是對整個(gè)運(yùn)營過程的計(jì)劃、組織、實(shí)施和控制,是與產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)創(chuàng)造密切相關(guān)的各項(xiàng)管理工作的總稱。以下是小編準(zhǔn)備的運(yùn)營主管崗位職責(zé)內(nèi)容范文,歡迎借鑒參考。

      運(yùn)營主管崗位職責(zé)內(nèi)容(7篇)

      運(yùn)營主管崗位職責(zé)內(nèi)容精選篇1

      1、根據(jù)運(yùn)營、營銷策略和目標(biāo)、制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、營銷方案和流程; 2、策劃線上線下各項(xiàng)主題活動(dòng)及推廣活動(dòng)、并負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行和跟進(jìn);

      3、通過論壇、社區(qū)、QQ群、百科、問答、SNS、友鏈、線下活動(dòng)、友情鏈接交換、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)等站外渠道進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣;

      4、定期對網(wǎng)站流量、在線咨詢數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、以及同行業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息收集分析、監(jiān)測品牌的互聯(lián)網(wǎng)口碑、及時(shí)做出反應(yīng);嚴(yán)格監(jiān)控網(wǎng)站的推廣效果、并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;

      5、負(fù)責(zé)公司官方微信公眾平臺(tái)、微博內(nèi)容編輯、日常維護(hù)、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等、提升用戶活躍度、增加粉絲數(shù)量與粘度、提高影響力和關(guān)注度;

      6、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信線上與線下活動(dòng)方案、通過活動(dòng)增加社會(huì)化媒體曝光率提高粉絲與好友數(shù)量、 提升用戶黏度。 并跟蹤/統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)并反饋、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度、 增加粉絲數(shù)量;

      7、利用微信平臺(tái)推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng)。

      運(yùn)營主管崗位職責(zé)內(nèi)容精選篇2

      1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作、建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定;

      2、制定設(shè)備年度/月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、并做好維護(hù)保養(yǎng)記錄;

      3、制作設(shè)備備件安全庫存標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)助倉庫做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫驗(yàn)收工作;

      4、做好設(shè)備的日常巡檢工作、并做好巡檢記錄;

      5、對生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及日常點(diǎn)檢的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;

      6、做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作、降低設(shè)備停機(jī)造成的損失;

      7、對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備日常點(diǎn)檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作;

      8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問題、制定切實(shí)可行的改造方案、并負(fù)責(zé)實(shí)施改造;

      9、新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;

      10、積極采納員工合理化建議、提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等;

      11、降低設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)成本、零部件廢舊利用;

      12、做好部門員工的日常管理工作:考核、培訓(xùn)及考勤;

      13、參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標(biāo)的制定與考核、負(fù)責(zé)本部門的體系運(yùn)行;

      14、參與公司安全隱患排查與整改工作、負(fù)責(zé)公司機(jī)、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓(xùn)工作;完成上級主管部門交辦的其他工作。

      運(yùn)營主管崗位職責(zé)內(nèi)容精選篇3

      一、工作職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)O2O平臺(tái)(外賣平臺(tái)、支付寶口碑、微信支付)日常運(yùn)營及推廣,完成每月目標(biāo)銷售額;

      2.配合新品上市、品牌推廣,整合第三方平臺(tái)活動(dòng)和資源,負(fù)責(zé)制定O2O端的推廣計(jì)劃與預(yù)算,并負(fù)責(zé)實(shí)施跟進(jìn),完成任務(wù)指標(biāo);

      3.負(fù)責(zé)日常統(tǒng)計(jì)店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)和流量數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析評估,并給出合理的運(yùn)營策劃分析及方案;

      4.參與自有訂餐平臺(tái)、拼團(tuán)等在線銷售渠道的搭建和推廣規(guī)劃,執(zhí)行相關(guān)落地工作。

      5.協(xié)助會(huì)員管理體系的建立、維護(hù),提升平臺(tái)用戶數(shù)量、用戶活躍度及銷售額。

      6.維護(hù)并活躍線上用戶群,提升用戶對品牌的認(rèn)知度以及強(qiáng)化活動(dòng)宣傳和轉(zhuǎn)化

      7.做好市場信息的收集、分析,以及線上銷售渠道的輿情監(jiān)測

      8.協(xié)調(diào)各個(gè)內(nèi)部(產(chǎn)品部、品牌部、門店、經(jīng)銷商)以及外部(O2O平臺(tái)、供應(yīng)商),確保線上活動(dòng)有效執(zhí)行。

      二、任職要求:

      1. 大專及以上學(xué)歷,2-3年以上餐飲O2O營銷、線上運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)

      2. 有獨(dú)立策劃、組織、實(shí)施O2O項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

      3. 熟悉各大O2O平臺(tái)玩法,能獨(dú)立和平臺(tái)溝通,談判資源

      4. 有會(huì)員運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

      5. 做事認(rèn)真細(xì)致, 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心,以結(jié)果為導(dǎo)向

      6. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力

      運(yùn)營主管崗位職責(zé)內(nèi)容精選篇4

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目總策劃,戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制;

      2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行;

      3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行;

      4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂,以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理;

      5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營提升;

      崗位要求:

      1、2年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目策劃、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

      2、具備項(xiàng)目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

      3、優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目策劃運(yùn)營能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性,對各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段都有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

      4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力,具備扎實(shí)的策劃功底;

      5、對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備策劃、運(yùn)營、控制、執(zhí)行能力。

      運(yùn)營主管崗位職責(zé)內(nèi)容精選篇5

      職責(zé):

      1、 針對公司產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施;

      2、 全面負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的日常工作,主要包括SEM、SEO、新媒體運(yùn)營、品牌推廣等,包括線上和線下推廣,提高用戶轉(zhuǎn)化率以及活躍度,優(yōu)化數(shù)據(jù)表現(xiàn)并對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

      3、 根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量;定期總結(jié)運(yùn)營效果,提交運(yùn)營分析報(bào)告,制定與優(yōu)化運(yùn)營策略;

      4、 規(guī)劃平臺(tái)的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道,制訂、完善網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)營管理制度、業(yè)務(wù)流程;

      5、 負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手;

      6、 每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運(yùn)營措施;從而規(guī)劃網(wǎng)站運(yùn)營的方向選擇、產(chǎn)品選擇、政策制定、流量規(guī)劃、架構(gòu)規(guī)劃、營銷計(jì)劃擬定、運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成;

      7、 根據(jù)用戶反饋,持續(xù)與產(chǎn)品線上其他部門對接,結(jié)合運(yùn)營實(shí)際提出對產(chǎn)品的改進(jìn)意見,提高用戶留存度。

      8、公司提供住宿

      任職資格

      1、中專及以上學(xué)歷,英語四級及以上。

      2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)用市場及SEO、SEM經(jīng)驗(yàn),熟悉各應(yīng)用市場審核策略及分類排名算法機(jī)制等;

      3、對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力,并將分析結(jié)果及時(shí)體現(xiàn)于運(yùn)營改進(jìn)上;

      4、優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì),制定相關(guān)政策和管理制度,對業(yè)務(wù)能快速透徹的理解并找準(zhǔn)目標(biāo)用戶需求點(diǎn),進(jìn)行精準(zhǔn)推廣;

      5、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)執(zhí)行能力,能獨(dú)立完成跨團(tuán)隊(duì)、跨職能的溝通協(xié)調(diào)工作,解決工作中遇到挑戰(zhàn);

      6、有美工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)佳;

      運(yùn)營主管崗位職責(zé)內(nèi)容精選篇6

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)運(yùn)營工作,負(fù)責(zé)運(yùn)營管理、宣傳推廣、內(nèi)容發(fā)布、內(nèi)容編輯、用戶管理、客服服務(wù)等事務(wù);

      2、統(tǒng)計(jì)分析平臺(tái)數(shù)據(jù),監(jiān)測平臺(tái)發(fā)展情況和突發(fā)情況,得出分析結(jié)論與緊急處理;

      3、帶領(lǐng)部門成員參與平臺(tái)測試與體驗(yàn),提出基于運(yùn)營和用戶的使用感受與修改建議;

      4、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的整體宣傳推廣工作,保證平臺(tái)的注冊量和銷售轉(zhuǎn)化成果;

      5、管理平臺(tái)用戶,在用戶增長、使用度與體驗(yàn)、用戶投訴等內(nèi)容上的研究監(jiān)測,制定用戶策略保障平臺(tái)的有效使用與推廣;

      6、負(fù)責(zé)公司獨(dú)立項(xiàng)目或產(chǎn)品的包裝宣傳、流量或客戶的導(dǎo)入,制定策略實(shí)行銷售轉(zhuǎn)化;

      7、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃與實(shí)施工作;

      8、推動(dòng)外聯(lián)關(guān)系合作,為公司建立基于用戶資源、媒介通道、品牌影響、產(chǎn)品互聯(lián)等領(lǐng)域的合作伙伴;

      9、協(xié)調(diào)部門與部門之間的支持工作;

      任職要求:

      1、1—3年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn),移動(dòng)醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;

      2、熟悉各種主流渠道投放數(shù)據(jù)效果,有過實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn);

      3、有數(shù)據(jù)分析意識,能夠準(zhǔn)確分析比較渠道質(zhì)量效果,擁有相當(dāng)?shù)那蕾Y源優(yōu)先

      運(yùn)營主管崗位職責(zé)內(nèi)容精選篇7

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的推廣、運(yùn)營和維護(hù);

      2、精通百度、搜狗、360等門戶網(wǎng)站的關(guān)鍵詞競價(jià)推廣、優(yōu)化;

      3、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站曝光率等推廣手段來提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果,完成策劃、溝通與實(shí)施跟進(jìn);

      4、監(jiān)控推廣各種實(shí)施過程,及時(shí)跟蹤推廣效果,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;

      5、負(fù)責(zé)管理本部門的市場預(yù)算,并精準(zhǔn)投入到線上各付費(fèi)推廣渠道;

      6、負(fù)責(zé)操作和優(yōu)化本部門的推廣費(fèi)用,引入流量并提高投入產(chǎn)出比;

      7、負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展更多的線上推廣渠道以提升公司業(yè)績。

      任職資格:

      1、精通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的各種渠道和方法;

      2、具備較強(qiáng)的推廣能力和數(shù)據(jù)分析能力;

      3、兩年以上相關(guān)網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn);

      4、有培訓(xùn)教育行業(yè)或加盟推廣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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