教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)精選大全

時間：2022-10-26 10:18:39 思欣0由分享

輔導(dǎo)員的性格熱情外向，具有良好的專業(yè)精神、服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；以下是小編精心收集整理的教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)篇,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)篇1

1、主要是負責(zé)維護分配班級的家長，包括和家長溝通，聯(lián)系，促使其續(xù)費，以及維護學(xué)校的口碑等;

2、將孩子的在校表現(xiàn)與學(xué)習(xí)情況及時反饋給家長并有效溝通交流;

3、積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;

4、敬業(yè)，有責(zé)任心，較強的溝通能力，具備獨當(dāng)一面的管理班級能力。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)篇2

1、與家長溝通學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況;

2、處理學(xué)生在校所有事情;

3、二次續(xù)費;

4、召開新生家長會

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)篇3

1、維護付費班級社群，負責(zé)班級群開課提醒，課程回顧，群答疑等

2、參與直播課程，保證學(xué)生出勤率，重點跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)效果

3、定期對家長和學(xué)生進行回訪，維護用戶關(guān)系，提高教學(xué)滿意度

4、以良好的教學(xué)和服務(wù)達成學(xué)員的續(xù)費

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)篇4

1、對已買課的學(xué)生進行學(xué)習(xí)管理和服務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

2、定期對家長和學(xué)生進行回訪，反饋和溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況，保持和學(xué)生以及家長的粘性。

3、協(xié)助團隊完成業(yè)績指標，對學(xué)生續(xù)費負責(zé)。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)篇5

1、擁有管理會計師(中級)及以上管理會計師證書;

2、負責(zé)公司管理會計師對外培訓(xùn)輔導(dǎo)工作;

3、負責(zé)外部培訓(xùn)學(xué)員的答疑與咨詢;

4、了解管會的考試與學(xué)習(xí)模式，并負責(zé)對外部培訓(xùn)人員講解;

5、有在相關(guān)培訓(xùn)或教育機構(gòu)工作經(jīng)驗工作者優(yōu)先。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)篇6

1.根據(jù)后臺統(tǒng)計的學(xué)員出勤、完成作業(yè)、參加模擬考試等行為的數(shù)據(jù)，結(jié)合學(xué)員群體和個體特點，通過電話、微信等多種途徑回訪學(xué)員，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2.管理、服務(wù)現(xiàn)有學(xué)員，為學(xué)員規(guī)劃考期、訂制課程，提供報考、備考整個流程所需的信息與服務(wù)。

3.設(shè)計、策劃并實施線上教學(xué)輔助活動，通過課前輔導(dǎo)、課堂交流、課后互動等多種在線運營手段，提升學(xué)員對尚德機構(gòu)對信任度和用戶粘性;

4.通過微信、電話等多種渠道，深入了解學(xué)員情況和需求，及時有效回復(fù)學(xué)員的咨詢、意見、建議、投訴等多種訴求，并針對上述反饋做歸因分析;

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責(zé)篇7

1、負責(zé)日常工作，做好教務(wù)工作記錄;

2、負責(zé)學(xué)員信息管理;

3、負責(zé)學(xué)員的課程安排，及時落實學(xué)員的課時安排及分配;

4、負責(zé)對學(xué)員教學(xué)進度，跟蹤學(xué)員信息;

5、協(xié)助講師，進行全面調(diào)查，匯總分析，解決學(xué)員提出的問題。

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