教務(wù)管理工作的內(nèi)容有：教學計劃的管理，教學例行管理，教學檔案管理，考試管理，教材管理等，以下是小編精心收集整理的教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責篇,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責篇1

1)對學員在中心的學習進行管理，負責學生檔案管理，跟蹤家長和學生反饋，填寫班主任家訪記錄表，家長座談會記錄，家庭教育方法分析，月度個性化輔導(dǎo)檔案，班主任月度跟蹤督導(dǎo)總結(jié)等管理文件;

2)對在讀學員提供高水平的服務(wù)達到續(xù)費或推薦等二次銷售，填寫班主任續(xù)費方案，協(xié)同高級教育顧問完成團隊銷售任務(wù);

3)與家長學生及時有效的溝通，減少客戶投訴，填寫學員中途退費分析，學員家長投訴分析，學員到期未續(xù)費分析等報告，與學生和家長建立長期，穩(wěn)定，良好的關(guān)系;

4)完成中心和總部交待的其他任務(wù)。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責篇2

1、有相關(guān)經(jīng)驗者

2、負責班級管理與協(xié)調(diào)

3、負責學生職業(yè)素養(yǎng)及管理宿舍

4、催費及續(xù)費的流程

5、能夠策劃并組織活動

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責篇3

負責協(xié)助老師管理班級;

做好家長和學校的溝通;

完成二次升學續(xù)費

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責篇4

記錄學員出勤;

及時反饋學員上課情況;

做好升班續(xù)費工作。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責篇5

1、反饋學生學習記錄情況，檢查學生課程學習狀況;

2、收發(fā)學員資料、通知、信函，組織教學跟蹤調(diào)查;

3、維護與家長的關(guān)系，完程序單業(yè)務(wù)申請等

4、受理教務(wù)過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理;

5、組織開展每學期學初、期中、期末教學檢查工作;

6、協(xié)助教學部門確保教學工作正常運行。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責篇6

1、 教學組織管理

1、 負責本校區(qū)各班型教學進程表的制作,教學任務(wù)的錄入、修改、核對、調(diào)整。

2、 負責本校區(qū)各班型教學任務(wù)表的打印與下發(fā),各種教學任務(wù)的通知。

3、 根據(jù)畫室的有關(guān)規(guī)定,負責辦理學生、調(diào)課和補課的管理工作。

4、 協(xié)助教學主管了解教師、學生上課的情況,及時處理教學過程中的突發(fā)問題。

5、 負責發(fā)放各種教學手冊、學生名單及文檔表格等。

2、 學生學籍管理

1、 負責統(tǒng)計學生入學情況,統(tǒng)計在校生人數(shù)并上報。

2、 負責學生考核成績的登記、打印、統(tǒng)計、分析等工作。

3、 按規(guī)定辦理本校區(qū)學生的退學、復(fù)學、轉(zhuǎn)班型手續(xù),以及其他手續(xù)。

4、 進行本屆學生的畢業(yè)資格、證書的審核及上報工作;

5、 在校生學籍檔案整理,并送交學校檔案室歸檔。

3、 考試組織管理

1、 負責本校區(qū)考試課程的核對與上報,考試的時間進程安排。

2、 負責畫面的收繳、打印、分發(fā)等管理工作。

3、 負責考試監(jiān)考安排,制訂監(jiān)考任務(wù)表。

4、 負責試卷的收繳、核對、歸檔工作。

5、 負責成績管理工作。

6、 負責應(yīng)往屆生的重讀手續(xù)等相關(guān)組織工作。

4、 教學檔案管理

1、 做好各專業(yè)教學計劃、教學大綱、授課計劃、實習計劃等教學文件的整理工作。

2、 做好考試資料的歸檔、保存工作。

3、 做好畢業(yè)設(shè)計資料的歸檔、保存工作。

4、 做好學籍檔案資料的歸檔、保存、上繳、歸檔等工作

5、 教學設(shè)備管理的相關(guān)工作

1、 負責將教學設(shè)備進行數(shù)據(jù)錄入、審核、校對,及管理。

2、 及時通知教師和學生領(lǐng)取設(shè)計或教材。

6、 其它

1、 配合做好教學部及本校區(qū)的其他工作。

2、 配合做好新學期開學準備工作和期末結(jié)束工作。

3、 配合教學部評估和檢查工作,及時向教師提供教學方面的有關(guān)情況和資料。

4、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教育機構(gòu)輔導(dǎo)員的工作職責篇7

1、負責小組整體業(yè)績完成情況及客戶服務(wù)管理工作，保障優(yōu)質(zhì)用戶體驗；

2、推動小組持續(xù)結(jié)果落地，保障小組業(yè)績指標達標；

3、維護新、老學員，促課消，提供高效及時的客戶服務(wù)；

4、制定及梳理小組日常工作流程及規(guī)則，保證小組工作有序進行。

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