銀行會計畢業(yè)論文篇3

　　淺談銀行會計管理

　　銀行會計不僅是銀行的重要基礎工作，可以客觀地對銀行的經營運作起反映、核算和監(jiān)督作用，而且銀行會計的這三個職能還可以反作用于銀行的經營運作，它們是相輔相成的。銀行會計的職能發(fā)揮得當，就可能會促進銀行的經營，反之則會給銀行帶來資金損失的隱患，甚至是銀行破產的厄運，這種隱患和厄運即為銀行風險?？梢娿y行風險的產生、是與銀行會計的經營管理密切相關的。因此，加強銀行會計管理工作，完善會計內控制度，規(guī)范會計行為是銀行防范和化解風險的重要一環(huán)。本文筆者就強化銀行會計管理在銀行風險防范中的作用和地位談點個人的認識。

　　一、充分認識銀行會計管理在防銀行風險中的作用

　　(一)銀行會計工作為防范銀行風險提供全面、及時、準確的會計信息

　　所有的銀行經營活動都要通過會計核算來加以計量、分類和報告，都必須在會計憑證、帳薄、報表中加以記載和反映。銀行會計實質就是銀行一切經營活動的信息源和數(shù)據(jù)庫。銀行會計提供的會計信息是否全面、及時、準確，直接關系到銀行決策者們進行經營決策的時效性和準確性。會計信息滯后、失真和不全面，就會使銀行決策失誤，而形成銀行風險。只要銀行決策者們重視會計信息的收集，并加以認真的整理，就能夠及時地發(fā)現(xiàn)風險，采取措施加以防范和化解風險。所以銀行會計工作向銀行決策者們提供的全面、及時、真實、準確的會計信息是防范化解銀行風險的重要決策依據(jù)。

　　(二)(強化銀行會計管理有利于防范銀行風險的產生

　　銀行會計管理如何，不僅直接其職能的發(fā)揮，而且也直接影響銀行整體效益，甚至產生銀行風險。諸如信貸、資金、現(xiàn)金、利率、財務的真實、及時、合規(guī)、效率等都會與會計管理息息相關。

　　銀行會計部門在經辦各項業(yè)務活動中，其執(zhí)行主體——會計人員必須具有良好的思想素質、道德素質和業(yè)務素質，并且他們在工作中，排除一切干擾，嚴格按照國家的政策、法規(guī)、銀行的各項規(guī)章制度以及具體業(yè)務的操作規(guī)程，高質量、高效率地處理各項業(yè)務的核算手續(xù)，及時組織憑證傳遞，正確記載帳務，及時編制和匯總會計報表，就可能及時發(fā)現(xiàn)隱患，消除隱患，把銀行風險消滅在萌芽狀態(tài)。

　　(三)強化銀行會計管理有利于化解銀行風險

　　作為以貨幣為經營對象的特殊銀行來說，面對復雜的環(huán)境和環(huán)境，形成風險是不可避免的。但我們不要被風險所嚇倒。我們發(fā)現(xiàn)了風險，及時通過會計檢查和會計分析等，查找產生風險的原因，并根據(jù)有關政策、法律法規(guī)的規(guī)定以及會計章程和各種規(guī)章制度來加強銀行會計管理，糾正其違法、違紀、違規(guī)行為，及時整改，以化解風險。如：建立完善健全的會計內控制度，對資金流出業(yè)務，進行事前審查、事中監(jiān)督，把差錯、事故消除在日常業(yè)務處理之中。

　　二、銀行會計管理的薄弱環(huán)節(jié)誘發(fā)了銀行風險的產生

　　(一)會計核算風險。

　　銀行會計核算，是銀行部門的主要任務，也是銀行業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎工作。如果會計核算質量不高，運作程序不規(guī)范，都會形成銀行風險。從辦理日常傳統(tǒng)的存、放、匯業(yè)務核算，進行受理與審查憑證、帳務處理、進行現(xiàn)金收付或辦理轉帳，到每日完成綜合核算;從有價單證和重要空白憑證的出入庫、領用、簽發(fā)和銷毀，到印、押、證的分管和使用;從會計科目的正確使用到帳務的處理和報表的編制;從會計業(yè)務的手工操作到采用機進行帳務處理，等各項具體業(yè)務，及至各個工作環(huán)節(jié)無一不存在著風險。近年來，銀行業(yè)發(fā)生的眾多經濟案件，往往是與我們銀行會計核算某個環(huán)節(jié)失去控制有關，而一些商業(yè)銀行發(fā)生的嚴重違規(guī)經營，其方法也必須首先從會計核算上打開缺口，諸如濫用會計科目，帳外經營存款和貸款業(yè)務，隱藏存款，篡改帳表，造假帳，虛報會計信息等。

　　(二)銀行結算風險。

　　主要指銀行業(yè)在辦理結算業(yè)務中出現(xiàn)的風險。當前主要是指票據(jù)風險，特別是在辦理商業(yè)匯票和銀行匯票過程中，一些不法分子偽造、變造票據(jù)進行詐騙活動;新興結算工具信用卡產生的惡意透支，以及銀行“雙人經辦、雙線控制、相互制約”的原則沒有得到很好的堅持，至使銀行資金和資產險象環(huán)生，風險實為不小。當前票據(jù)方面的詐騙活動之所以猖獗，除了社會環(huán)境和不法分子利用高作案，手段比較高明等客觀原因外，基主要原因還在于我們銀行內部防范風險的機制不嚴密。由于印、押、證三分管的制度堅持不嚴格，至使一是少數(shù)利欲熏心的銀行工作人員利用業(yè)務之便，置法規(guī)、制度于不顧，盜用聯(lián)行資金;二是銀行匯票兌付行，領現(xiàn)手續(xù)不嚴，銀行匯票可以轉入儲蓄存款帳而任其取現(xiàn);三是因會計工作人員責任心不強，工作有了失誤，就會發(fā)生錯發(fā)、誤發(fā)、漏發(fā)、遲發(fā)，不僅延長了資金在途時間，還會給不法分子套用聯(lián)行資金以可乘之機;四是電子匯劃業(yè)務存在的風險。近年來，為了加快資金匯劃速度，銀行投入了大量人力、物力、財務，實現(xiàn)了電子聯(lián)行。但通過電子聯(lián)行匯劃的資金，仍然存在著大量風險。在實際操作中，也會發(fā)生“天上幾秒”“地下幾天”的現(xiàn)象。

　　(三)會計管理風險。

　　一是各項規(guī)章制度不健全、不完善，而引發(fā)的銀行風險。二是制度不落實而產生的銀行風險，有的會計部門違反會計帳務處理規(guī)范化原則，不嚴格執(zhí)行會計操作程序，有的違反會計帳務處理授權分責原則，越權處理會計帳務，有的違反帳務處理監(jiān)督制約原則，對聯(lián)行印、押、證“三分管”制度堅持不嚴，有的違反帳務核對原則，重帳務核算，輕帳務核對，有的違反保密原則，對會計工具和數(shù)據(jù)管理不嚴，密押、印章，重要空白憑證隨意擱置，有的電腦操作人員向他人泄露操作口令或程序保密指令，等等這些都是形成銀行風險的重要原因。

　　三、進一步加強和完善銀行管理工作

　　(一)強化認識，加強領導

　　上述可以看出，在當今環(huán)境相對復雜、法制不是很完善的情況下，人們對銀行會計的認識不高，或不堅持制度，或違法違規(guī)經營，或疏于管理，或鉆政策空子，這些都是誘發(fā)銀行風險的溫床。因此，我們要在認識上，擺正銀行會計的位置，在實際工作中要強化銀行會計是銀行內當家的認識，強化銀行能否堅持貫徹執(zhí)行會計制度作為衡量一個會計單位基礎工作好壞的基本標志，牢固樹立銀行“三鐵”觀念。各級銀行領導要充分認識到銀行會計工作的重要性，把銀行會計管理工作擺上議事日程，加強對會計工作的領導。在強化管理中，必須把銀行會計制度建設、提高會計人員素質、把會計人員行為管理作為重要措施來抓。對會計人員不斷進行業(yè)務、紀律教育、法制教育和思想教育，要大力樹先進典型，宏揚正氣。另外領導要關心職工的切身利益，幫助他們解決工作、生活中的實際困難。處在一線的負責同志要經常關注重要崗位人員的言行，及時交心談心，預防發(fā)生。同時還必須經常性地對銀行會計管理工作進行檢查、督導，缺什么補什么，堅決把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，有效防范銀行風險的產生。

　　(二)強化內控手段，真正做到有章可循、違章必糾。

　　一是堅持“雙人經辦、雙線控制、相互制約”的原則以及印、押、證三分管制度;二是建立健全對重要崗位人員的約束機制，重要崗位人員適當進行輪換，選拔德才兼?zhèn)涞娜藛T擔任得要崗位的工作;三是經常進行查庫，檢查有價單證得要空白憑證的領用、保管和使用情況，全面實行事后監(jiān)督;四是針對各行在機管理中的薄弱環(huán)節(jié)，要加強電腦操作制度的建立健全，做到操作定型、處理規(guī)范、人員固定、密碼注冊、責任分明;五是對內部職工犯罪的決不姑息遷就，一經發(fā)現(xiàn)必須嚴厲懲處。

　　(三)強化制度約束，落實管理責任制度約束是在銀行會計每個運作環(huán)節(jié)和工作系統(tǒng)中建立起來的，包括各崗位職責、業(yè)務活動規(guī)程、部門制約制度等、整套行為規(guī)范及內部管理制度。

　　是銀行內部制約機制的核心。一是要建立和落實銀行會計內控管理的領導責任制，將各項規(guī)章制度的制定、執(zhí)行的情況作為一把手、分管會計工作的副手和會計主管人員年度政績考核的重要。二是建立和落實銀行會計內控管理檢查考核責任制，成立銀行會計內控管理檢查考評小組，對銀行會計的各個部門、會計運作的各個環(huán)節(jié)以及會計管理制度的貫徹落實情況進行定期或不定期的檢查，并實行按月結帳，按季考核，年終評比，對執(zhí)行規(guī)章制度好的單位和個人優(yōu)先給予專業(yè)技術職務晉級或適度的物質獎金和精神鼓勵，對有章不循的單位和個人要給予批評教育和下崗培訓后上崗，對違反制度規(guī)定，且態(tài)度惡劣，造成內部失控，造成資金損失和發(fā)生案件的要追究經辦人和領導人員的經濟、行政乃至責任。

　　(四)強化會計檢查和分析，及時堵塞管理漏洞。

　　一是組織會計檢查專班，定期或不定期對銀行會計工作開展檢查，重點檢查其貫徹《會計法》、《銀行會計制度》和財務管理制度的落實情況，促進銀行會計基礎工作的管理和完善;檢查帳務記載是否正確，發(fā)現(xiàn)差錯及時糾正;檢查會計人員依法履行職責情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，促進會計人員提高、道德和業(yè)務素質;二是按季開展銀行會計分析，重點是以會計核算資料為依據(jù)，結合統(tǒng)計調查的有關資料，分析銀行資金使用及質量是否正常，分析銀行成本的高低及其原因，分析銀行制度是否健全和完善，分析是否存在各類風險，并及時應對之策。

　　(五)強化依法運作，依法管理。

　　在銀行會計管理工作中除了有制度約束外，還必須加強對銀行會計的依法管理。特別是《商業(yè)銀行法》、《票據(jù)法》、《會計法》等法律法規(guī)都對銀行會計的管理工作提供了很好的法律依據(jù)，同時也給我們依法加強銀行會計管理工作提出了一個嶄新的課題。因此，我們一是要組織銀行會計人員、宣傳、執(zhí)行這些法律法規(guī)，使依法進行銀行會計運作的管理成為他們自覺行動;二是推行執(zhí)法責任制，行長要與會計部門的負責人、負責人與會計人員層層簽訂執(zhí)法目標責任書，把會計部門要執(zhí)行的法律法規(guī)落實到具體單位和具體責任人;三是為保證執(zhí)法責任制的推行，還必須制定《量化執(zhí)法標準制度》、《執(zhí)法過錯追究制度》、《接受社會監(jiān)督制度》等制度規(guī)定來進行約束，堅決防止和糾正有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究、以言代法、以權代法等現(xiàn)象。

　　(六)強化銀行會計隊伍素質的提高。

　　會計的規(guī)范運作和各項規(guī)章制度的制訂實施，都必須依賴于一支政治素質好、業(yè)務素質精、管理水平高的銀行會計隊伍，因此，我們必須對銀行會計人員進行五項教育：

　　一是與黨的方針政策出臺相適應，組織會計人員學習馬列主義毛澤東思想，堅持黨的基本路線，始終從思想上、行動上與常中央保持一致;

　　二是與金融改革形勢相適應，組織會計人員學習金融法規(guī)、社會主義市場經濟知識、金融改革等;

　　三是與依法運作的客觀要求相適應，強化全方位、多層次的崗位培訓教育，特別是要加大電腦培訓和銀行會計基礎知識培訓的力度;

　　四是開展職業(yè)道德教育，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的觀念;

　　五是進行綜合治理和三防一保的教育，對會計崗位的人員要嚴格把關，經?？己?，要教育他們時刻關注防盜、防搶、防詐騙，確保銀行資金安全，同時要把他們培養(yǎng)成為與黃、賭、惡習絕緣的會計隊伍。

　　銀行會計畢業(yè)論文篇4

　　淺談銀行內部會計控制對策

　　摘要：伴隨著中國金融體制改革的步伐，銀行業(yè)整體發(fā)展的經營環(huán)境發(fā)生巨大的變化，日趨多樣化的經營模式使得國有商業(yè)銀行會計面臨著巨大的挑戰(zhàn)，風險也伴隨著逐漸的多樣化和擴大化。強化會計內部控制，是當前有效防范金融風險最有效的途徑，更是保障商業(yè)銀行安全、有序運行的前提和基礎。銀行會計內部控制是在銀行內部依據(jù)相關法律法規(guī)制定的，它能夠通過實施一系列的規(guī)章制度、標準、程序、措施等進行有效的控制活動，完善內部控制可以保證銀行會計工作的標準化與程序化，保障銀行資產的穩(wěn)定與安全。本文主要通過對商業(yè)銀行會計內部控制理論的研究，積極探索我國銀行會計內部控制現(xiàn)狀及存在的問題，最后提出建立健全控制系統(tǒng)的措施與方法，希望具有實際的借鑒意義。

　　關鍵詞：內部控制;銀行會計;內部會計控制

　　會計作為一個對資金及資金運行統(tǒng)籌、計算、以及監(jiān)管等的活動，在各行各業(yè)中都是重要的存在，在銀行業(yè)這樣一個經營貨幣信貸業(yè)務的金融機構中更為重要。在世界經濟市場的發(fā)展中，金融業(yè)的發(fā)展日新月異，銀行業(yè)的經營方式，生存環(huán)境也發(fā)生了極大的變化，與此相對應的，風險也在不斷的變化和發(fā)展。近幾年來，國際上的金融危機頻繁發(fā)生，今年年初，更是傳出了二十年前席卷亞洲的金融危機又有重來之勢的消息。而所有的金融危機都與貨幣脫不了干系，究其原因，還是銀行會計內部對貨幣等方面的控制體系不夠規(guī)范，因此，及時的發(fā)現(xiàn)銀行會計內部的問題，提出有效的策略，加強銀行會計內部的控制管理，增強銀行會計行業(yè)面對變革和風險的能力，才能正本清源，事半功倍，不會在金融風暴中被淹沒。

　　一、銀行會計內部控制理論研究

　　1.會計內部控制理論研究現(xiàn)狀

　　會計內部控制的相關理論有著長久的研究歷史，控制包含會計和管理兩方面，會計控制是對資金方面的控制，管理控制是對管理者的決定與策略的控制，兩者相輔相成，共同作用。毫無意外的，作為一個發(fā)展中國家，中國在該方面的研究略有滯后，但是在金融危機的不斷錘煉下，在不斷的理論研究和實踐相互碰撞中，我國的控制理論研究取得了一定的成果。一方面，在銀行會計內部控制上，各學者分析了我國當前的不足之處，并比對中西差異，引進西方一些先進之處，提出了適合中國國情的措施。另一方面，在應對風險的問題上，不同的銀行有著不同的評價體系，對于評價的主體，是會計師或是管理者，也存在分歧。另外，我國對銀行會計內部控制的研究，也逐漸的具體化，在對某銀行的具體研究中發(fā)現(xiàn)問題，尋找策略，將研究進行具體化、實際化。

　　2.會計內部控制理論研究存在的問題

　　由于我國對于銀行會計內部控制的相關研究還不太成熟，因此研究還存在著許多方面的問題。一方面，雖然國家在銀行內部控制的管理方面頒布了一些規(guī)定，但是關于內部控制的具體措施、相應的責任問題、內部控制之間的關系與邊界等方面的問題，并不能真正的解決，因此相關法規(guī)難以對理論研究產生指導意義。另一方面，會計內部控制理論的研究在理論與實踐方面的結合還不顧完善，兩者之間的對應關系不夠明確，理論難以完全的應用于實踐。另外，在會計控制與管理控制的研究方面，也常常產生重此輕彼的現(xiàn)象，兩者無法達到很好的平衡。因此，會計內部控制理論黨的研究還有待發(fā)展，以期對內部控制產生指導意義。

　　二、我國銀行會計內部控制現(xiàn)狀及存在的問題分析

　　1.內部控制環(huán)境發(fā)展不理想

　　從整體而言，我國銀行會計內部控制的環(huán)境有所不足，主要體現(xiàn)在：(1)對內部控制認知欠缺：許多管理層忽視了內部控制與會計的關系，使會計無法充分的發(fā)揮其作用，許多會計對風險的重視程度也不夠。(2)崗位與員工安排不明：不同的員工適合不同方面的業(yè)務，如果不能是兩者相適應，則極易造成效率低下、業(yè)務不精的現(xiàn)象，此外，有時還存在一人多崗，一崗多人的現(xiàn)象，使工作的分配不明確，責任的劃分不明晰。(3)會計的能力與素質不能適應行業(yè)的發(fā)展：金融行業(yè)的發(fā)展及其迅速，會計的能力如果不能隨之提高，則會難以適應行業(yè)的發(fā)展，無法滿足行業(yè)的需要。(4)鼓勵制度不完善：鼓勵制度與員工的工作積極性成正比，越完善、詳盡的鼓勵制度越能激發(fā)員工的工作熱情，提高工作的效益。

　　2.風險評估手段落后

　　任何行業(yè)都是存在風險的，頻繁的金融危機說明，銀行的風險更大，而我國銀行對風險的應對還有所欠缺，主要存在風險意識薄弱、風險控制力度不足、風險評估體系不完善等方面的問題。其中，風險評估系不完善占很大的比重，我國的風險評估手段過于單一和簡單，導致難以及時的發(fā)現(xiàn)風險，及早的找到應對策略，在風險發(fā)生時處于被動局面。

　　3.控制活動效力不足

　　一方面，在金融業(yè)的發(fā)展中，計算機逐漸普及，計算機操作逐步替代了原有的人工操作，操作方式進行了變革，而銀行會計內部控理體系卻卻沒有進行相應的變革，自然而然的，控制體系對工作運行、資金流通等活動進行有效的控制。另一方面，銀行會計內部控制理論體系的建設已經比較完善，然而卻沒有得到有效的實施，在業(yè)務管理與工作的各個環(huán)節(jié)不能有效的落實，使各方面的工作不能嚴格的按照理論制度進行，造成各環(huán)節(jié)工作的脫節(jié)，制度實施的不嚴謹，也使得制度成為一種擺設，使制度失去了應有的權威性和實效性，無法做到“令必行，禁必止”。

　　4.信息披露內容不完善，真實性不足

　　由于受我國傳統(tǒng)觀念的影響，我國許多行業(yè)的信息是不進行公開的，隨著思想觀念的進步，人們對知情權的要求，信息也開始進行公開化、透明化，盡管如此，很多信息的公開力度還是不足夠，公開的內容也不詳盡和完善，很多重要信息也會模糊化，導致信息的真實性有待商榷。在銀行這樣與貨幣打交道的行業(yè)，如果信息不能清晰的公開，會嚴重的影響公平程度，很容易滋生腐敗等現(xiàn)象。

　　5.內部監(jiān)督機制發(fā)展過慢，人員約束機制不完備

　　銀行業(yè)的發(fā)展及其迅速，然而相應的內部監(jiān)督機制的發(fā)展卻過于緩慢，無法適應行業(yè)的發(fā)展，對銀行會計內部控制形成有效的監(jiān)管制約，無論是監(jiān)督體制還監(jiān)督力度都有所欠缺，沒有對員工進行有效的約束。一方面，會計監(jiān)察輔導工作有所不足，輔導崗位和監(jiān)察人員由于業(yè)務繁忙等原因對內部的監(jiān)管不力。另一方面，監(jiān)督人員的素質良莠不齊，部門沒有對監(jiān)督人員進行有效的培訓指導，使得監(jiān)督人員在工作的效率低下，成果不突出。另外，還有可能存在著監(jiān)督力量不到位，對監(jiān)督約束工作重視度不夠的現(xiàn)象。

　　三、加強銀行會計內部控制管理的策略

　　1.設定會計內部控制期望達成的目標

　　在銀行會計控制的管理工作中，一昧的加強管理很容易造成倦怠，而設定一個合理的期望達成的目標，則會減輕疲倦，增加員工的工作熱情和斗志。在期望目標的設定中，可以設定一個總體的大目標和若干個的階段性的小目標，目標的設定應根據(jù)內部控制的具體情況，稍高于日常工作量的難度，又在可以完成的范圍內，以此激勵員工更好的完成工作，在不知不覺間增強內部控制的管理。

　　2.創(chuàng)造良好的內部控制環(huán)境

　　(1)全面精準的明確內部控制的觀念，提高銀行會計內部控制整體認知，加強企業(yè)的思想文化建設，使企業(yè)有著自己獨特的人文韻味并加以傳承，使員工在企業(yè)中找到歸屬感，對員工進行潛移默化的教導，最終以員工的自我控制、自我約束代替內部管理的控制。

　　(2)將崗位與員工合理安排，努力使員工在自己最擅長的業(yè)務上工作，做到分工明確，各司其職，實現(xiàn)效益最大化。

　　(3)提高員工的工作能力，在招聘等環(huán)節(jié)加強把關，做到擇優(yōu)錄取，避免魚目混珠。另一方面，加強內部的培訓工作，切實提高員工的工作能力。此外，還要加強員工的法制教育，提高會計師的思想水平。

　　(4)健全鼓勵制度，激發(fā)會計的工作熱情，營造出蓬勃向上、積極熱情的工作環(huán)境。

　　3.進行有效的風險評估

　　在增強銀行會計內部控制理中，除卻環(huán)境等人為因素外，還存在著風險這樣的不可控因素。在應對風險中，應該加強風險意識，進行有效的風險評估，建立科學的風險預警系統(tǒng)，及早發(fā)現(xiàn)風險并規(guī)避風險，并且在風險之后進行有效的補救和下一步的戰(zhàn)略措施。其中，在風險評估方面，應該改變傳統(tǒng)單一、孤立的評估體系，整合各個部門的工作職能，建立全面化的、系統(tǒng)化的，具有實際意義的、操作性強的風險評估體系，以期對風險進行有效的應對。

　　4.設計系統(tǒng)性的控制活動

　　在控制活動的設計中，一方面，要對薄弱部分的業(yè)務進行重點化的建設，使之可以與其他方面的業(yè)務同步進行，不會對整體的進展造成滯后或損失，與此同時，也不能忽視優(yōu)勢部分業(yè)務的建設，以優(yōu)勢業(yè)務帶動弱勢業(yè)務，使各方面平衡發(fā)展，共同前進。另一方面，可以將各個單方面的業(yè)務控制活動進行分析、重組、和整合，最終設計成一個系統(tǒng)化的、整體化的會計內部控制活動體系。此外，還可以增加現(xiàn)代化高科技的投入，減少人工成本，也減少人為性的失誤。還可以借鑒一些其他國家、其他行業(yè)較為先進的理論體系，對銀行會計內部控制理論體系進行改進和完善。

　　5.持續(xù)改進會計內部監(jiān)督方法

　　會計內部監(jiān)督方法的改進不是一朝一夕之事，也不能一蹴而就，而是需要持續(xù)的、長期化的不斷改進，才能夠適應行業(yè)的發(fā)展，對管理工作產生促進作用。對會計內部監(jiān)督方法的改進可以從以下幾方面入手：

　　(1)改善監(jiān)督體系常規(guī)思想，一方面將上下級監(jiān)督，同級監(jiān)察相結合，另一方面將業(yè)務各環(huán)節(jié)的審核、管理、監(jiān)察相整合，形成全面化的監(jiān)督體系。

　　(2)加強對監(jiān)督工作的重視，增強監(jiān)督團隊的力量，提高監(jiān)督人員的法律意識和道德水平等方面的素質，努力將風險與失誤扼殺在搖籃里。

　　(3)增強監(jiān)督力度，將責任落實到個人，對事故的造成這嚴懲不貸，樹立起良好的風氣。

　　四、總結

　　隨著中國金融體制的改革，國際經濟的發(fā)展，各國各地區(qū)頻繁發(fā)生的金融危機，銀行業(yè)面對的風險也日益增大，與之相應的，銀行會計內部的控制管理也需要作出相應的調整和改進。無論是內部環(huán)境的改善，風險評估體系的健全，還是監(jiān)督制度的改進，都不可能沿用傳統(tǒng)的理論和制度，而必須在時代發(fā)展的大環(huán)境中進行相應的創(chuàng)新和發(fā)展，及時的發(fā)現(xiàn)問題，及早的解決問題，做到防患于未然，是我國的銀行會計內部控制體系取得長足的發(fā)展。

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