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      最新黨建工作管理制度范文

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        為進一步增強基層黨組織的凝聚力和向心力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,貫徹落實好黨建工作,需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你整理了黨建工作管理制度范文,希望你喜歡。

        黨建工作管理制度范文一

        一、組織生活制度

        1、黨支部每月過一次組織生活,每季度召開一次民主生活會。

        2、黨的組織生活要加強政治性、思想性和原則性,充分發(fā)揚民主,認真開展批評和自我批評,表揚先進,幫助后進,共同提高。

        3、做好組織生活的考勤、記錄。黨員要自覺參加黨組織生活,如確有正當理由不能參加者,必須事先向黨組織請假。

        二、黨課制度

        黨課的主要內(nèi)容是對黨員進行有中國特色社會主義理論和黨章、黨的路線、方針、政策教育,進行理想、信念、宗旨、紀律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和形勢任務等教育,黨課由支部組織每年三至四次。

        三、黨支部工作制度、黨員大會制度

        根據(jù)需要,黨員大會一般每三個月進行一次,它的主要任務是:

        1、傳達和學習上級黨組織的決議、指示。

        2、討論通過本支部的工作計劃。

        3、聽取審查支部會的工作計劃。

        4、選舉支委會,對吸收黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正作出決議。

        5、討論決定黨員的獎勵和處分,以及支部的其他重要事情。

        四、民主評議制度

        黨支部根據(jù)上級黨組織的要求,認真執(zhí)行民主評議黨員工作。其基本方法是:

        1、進行新時期做合格黨員的教育。

        2、組織好黨員對照黨員標準,認真做好個人總結(jié)。

        3、認真搞好民主評議,開展批評和自我批評。

        4、支部根據(jù)評議情況將每個黨員的主要缺點轉(zhuǎn)告本人,并督促其改正。

        5、在充分發(fā)揚民主的基礎上,表彰優(yōu)秀黨員,教育處置不合格黨員。

        五、黨員思想政治工作制度

        1、黨支部在黨委的指導下,積極主動地配合行政領導做好本單位黨員、群眾的政治思想工作,經(jīng)常研究分析黨員、群眾的思想狀況,教育引導他們在思想上、政治上一致,確保政令暢通。

        2、思想政治工作圍繞黨的中心工作和本單位的業(yè)務工作,緊密團結(jié)黨員、群眾的思想實際和上級的要求進行,加強針對性和實效性,堅持實事求是,教育疏導的原則,調(diào)動一切積極因素,增加凝聚力。

        3、組織開展談心活動,聽取黨員的思想學習和工作情況的匯報。

        六、共產(chǎn)黨員的義務

        1、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,

        學習黨的路線、方針、政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業(yè)務知識,努力提高為人民服務的本領。

        2、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設,帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗,在生產(chǎn)、工作、學習和社會生產(chǎn)活動中起先鋒模范作用。

        3、堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克已奉公,多做貢獻。

        4、自覺遵守黨的紀律和國家的法律,嚴格保守黨和國家的秘密,執(zhí)行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨的任務。

        5、維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一,對黨忠誠老實,言行一致,堅決反對一切派別組織和小集團活動,反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

        6、切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

        7、密切聯(lián)系群眾,向群眾宣傳黨的主張,遇事同群眾商量,及時向黨反映群眾的意見和要求,維護群眾的正當利益。

        8、發(fā)揚社會主義新風尚,提倡共產(chǎn)主義道德,為了保護國家和人民的利益,在一切困難和危險的時刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲。

        黨建工作管理制度范文二

        (一)發(fā)展黨員制度

        1、由申請入黨人向黨支部遞交入黨申請書后,支部召開黨員會,根據(jù)申請人的現(xiàn)實表現(xiàn),討論能否作為入黨積極分子,經(jīng)黨員同意,由支委會研究確定入黨積極分子對象,并確定2名正式黨員為入黨積極分子聯(lián)系人;

        2、支部對要求入黨的積極分子進行系統(tǒng)的教育,幫助其端正入黨動機,入黨積極分子定期向組織匯報思想和工作情況,培養(yǎng)聯(lián)系人要經(jīng)常向支部匯報積極分子表現(xiàn)及培養(yǎng)情況;

        3、對積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后,所在支部進行討論能否列為發(fā)展對象,支委會根據(jù)積極分子的表現(xiàn)情況和支部的意見,確定發(fā)展對象;

        4、將積極分子的有關考察材料上報縣直機關工委,并由總支委派專人到發(fā)展對象的所在支部召開座談會、征求意見,考察合格的發(fā)給《入黨志愿書》,由發(fā)展對象填寫后,交給支部并由支部組織討論;

        5、召開支部大會討論接受預備黨員,經(jīng)全體黨員表決后,填寫“支部大會決議”,簽名蓋章后逐級上報審批。

        (二)黨費收繳制度

        1、凡有工資收入的黨員,每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的,經(jīng)常性的工資收入為基數(shù),按規(guī)定比例交納黨費;

        2、交納黨費的比例為:每月工資收入在400元(含400元)以下者,交納月工資收入的0.5%,400元以上至600元(含600元)者,交納1%,600元以上至800元(含800元)者,交納1.5%,800元以上(稅后)至1500元(含1500元)者,交納2%,1500元以上(稅后)者,交納3%;

        3、離退休干部、職工中的黨員,以國家規(guī)定的離退休費為交納黨費計算基數(shù),領取養(yǎng)老保險金的黨員,以養(yǎng)老保險金基數(shù),參照上述規(guī)定比例交納黨費;

        4、預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起應交納黨費,黨員向其正式組織關系所在黨組織交納黨費,黨員增加工資收入后,從按新工資標準領取工資的當月起,以新的工資收入為基數(shù),按照規(guī)定比例交納黨費;

        5、按時交納黨費。對不按照規(guī)定交納黨費的黨員,其所在黨組織應及時對其進行批評教育,對無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的,按自行脫黨處理。

        (三)民主評議黨員制度

        1、民主評議黨員工作在總支的領導下,以支部為單位有步驟的進行,方法簡便易行,時間相對集中,每年開展一次;

        2、開展新時期合格黨員教育,通過政治學習,檢驗每名黨員是否有堅定的共產(chǎn)主義信念,是否堅決貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策,是否站在改革的前列維護改革的大局,是否堅決執(zhí)行黨的決議,是否密卻聯(lián)系群眾,關心群眾的疾苦;

        3、在學習討論的基礎上,每名黨員對照黨員標準進行總結(jié),嚴肅認真地開展民主評議,總結(jié)個人在思想、工作、學習等方面的情況,肯定成績,找出差距,明確方向;

        4、支委會在民主評議的基礎上,指出每個黨員的主要優(yōu)、缺點,并行成組織意見轉(zhuǎn)告本人,督促其改正缺點;

        5、對民主評議的優(yōu)秀黨員進行表彰,對評議不合格的黨員,由支委會提出妥善處理的意見,提交支部大會進行表決。

        (四)妥善處理不合格黨員制度

        1、處置不合格黨員,是貫徹黨章規(guī)定的精神,堅持從嚴治黨的一項經(jīng)常性工作,支部需按照“堅持標準、立足教育、區(qū)別對待、綜合治理”方針,有組織、有領導的妥善進行;

        2、在民主評議黨員中,支委會對于大多數(shù)黨員和非黨群眾認為是不合格黨員的主要問題,進行調(diào)查取證和核實,并整理成綜合材料;

        3、經(jīng)支委會討論,依照處置不合格黨員的政策界限,提出初步意見;

        4、召開黨員大會,討論支委會意見,聽取本人的說明和申辯,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決,并形成決議。

        (五)黨內(nèi)監(jiān)督制度

        1、黨支部每半年對黨員履行義務、執(zhí)行黨的紀律和廉政制度,發(fā)揮先鋒模范作用情況進行一次檢查;

        2、黨支部要督促本辦黨員領導干部參加支部組織生活會和領導干部民主生活會,負責征求黨內(nèi)外群眾對領導班子和領導干部的意見,并與會前轉(zhuǎn)告本人或在領導干部民主生活會上報告;

        3、黨支部要主動征求黨內(nèi)外群眾對黨員的意見,幫助黨員改正缺點和錯誤,對機關中存在的問題向行政領導反映,重要情況要及時報告上級黨組織;

        4、黨支部對本單位干部的提拔使用、獎懲應當提出意見和建議。

        黨建工作管理制度范文三

        一、黨支部委員會(支委會)。黨支部委員會一般每月召開一次。內(nèi)容主要是研究、貫徹上級黨組織的決定和黨支部大會決議;研究制定黨支部工作計劃,總結(jié)全年工作;研究黨的建設和黨員教育管理方面的問題;研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題等。因工作需要,可召開支委擴大會議,但列席擴大會議的黨員無表決權(quán),非黨人員不宜參加支委擴大會議。

        二、黨支部黨員大會。黨員大會一般每季度召開一次。主要是聽取和審議委員會的工作報告;討論決定支部的重大問題;傳達貫徹上級黨組織的決議、指示;接收新黨員等。

        三、黨小組會。黨小組會每月至少召開一次。貫徹落實上級黨組織的要求,聽取黨員思想?yún)R報,及時向黨支部反饋黨員情況;組織黨員學習,加強思想教育,做好黨員思想政治工作;討論發(fā)展黨員、做好發(fā)展黨員的跟蹤培養(yǎng)工作;討論對黨員的處理、支部委員候選人、評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者等問題和日常黨建工作。

        四、黨課。黨課一般每季度一次。內(nèi)容一般包括:黨的基本理論、基本政策、基本知識和科學文化知識等。黨課由黨支部統(tǒng)一組織,可吸收積極分子、發(fā)展對象參加。

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