人事文員工作職責(zé)_人事文員工作內(nèi)容大全
人事文員需要有優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及溝通協(xié)調(diào)能力、積極主動(dòng)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力;以下是小編精心收集整理的人事文員工作職責(zé),下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
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財(cái)務(wù)文員崗位職責(zé)_財(cái)務(wù)文員是干什么的
人事文員工作職責(zé)1
1. 負(fù)責(zé)相關(guān)職位的招聘工作; 招聘渠道，職位發(fā)布，維護(hù)及簡(jiǎn)歷篩選;
2. 會(huì)議記錄、效果統(tǒng)計(jì)分析，達(dá)成招聘目標(biāo);
3. 辦公室環(huán)境維護(hù)，客戶接待;
4、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱、相關(guān)文案的撰寫。 ;
5、文具及固定資產(chǎn)登記保管;
6、相關(guān)行政人事工作，員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
人事文員工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)辦公室事務(wù)、行政支持工作;
2、負(fù)責(zé)商務(wù)文件、檔案的建立與保管;
3、負(fù)責(zé)合同簽訂及歸檔事項(xiàng)的處理，含審批流程把關(guān)、打印、電子文件、紙質(zhì)文件、掃描件存檔/傳遞;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)工作任務(wù)。
人事文員工作職責(zé)3
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;
2、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)，員工檔案管理;
3、負(fù)責(zé)公司人員招聘，組織招聘工作，安排面試，復(fù)試等工作;
4、熟悉考勤制度，每月及時(shí)對(duì)各部門的考勤進(jìn)行審查、核實(shí)，完成后上交財(cái)務(wù)部。
5、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等;
6、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金購買;
7、負(fù)責(zé)績(jī)效的考核和匯總。
人事文員工作職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，如辦公用品管理、通知的起草和傳達(dá)、文件收發(fā)、用印管理、收寄快遞、接待訪客、會(huì)務(wù)安排及固定資產(chǎn)管理等;
2.協(xié)助處理人事工作，如招聘、面試安排、辦理入職、考勤統(tǒng)計(jì)、整理和維護(hù)人事檔案以及組織員工活動(dòng)等;
3.上級(jí)安排的其他工作。
人事文員工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)接聽電話，平臺(tái)微聊，跟進(jìn)求職簡(jiǎn)歷，邀約求職者到場(chǎng)集合并跟進(jìn)維護(hù);
2、執(zhí)行完成好上級(jí)安排的各工作事項(xiàng);
人事文員工作職責(zé)6
招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選，通知邀約面試;
部門之間的人員調(diào)動(dòng)及組織協(xié)調(diào)工作;
對(duì)求職者的跟蹤服務(wù)及用戶習(xí)慣的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;
人事文員工作職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)工廠員工的初步招聘工作：篩選簡(jiǎn)歷，邀請(qǐng)面試;
2.負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理;
3.負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)、日常的請(qǐng)假、出差等;
4.員工合同簽訂;員工離職手續(xù)的辦理;
5.辦公室用品的使用與維護(hù);
6.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織及會(huì)議記錄;
7.協(xié)助行政人事主管處理日常的行政人事工作。
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