行政人事崗位職責(zé)7篇
行政人事需要心理素質(zhì)好，能承受一定的工作壓力。主動學(xué)習(xí)能力強。以下是小編精心收集整理的行政人事崗位職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
行政人事崗位職責(zé)1
1、駐點管理人事外包服務(wù)，包括員工入離職、勞動合同簽訂、社保繳納、工傷醫(yī)療申報理賠、薪資費用的計算、發(fā)放等 ;
2、與客戶進行溝通和協(xié)調(diào)工作，以及相關(guān)客戶服務(wù)管理流程的咨詢與問題解決工作，積極主動地爭取擴大勞務(wù)外包業(yè)務(wù)及代理人數(shù)或項目;
3、負責(zé)處理派遣員工咨詢、投訴和異常事件的前期處理;
4、能獨立處理數(shù)據(jù)能力，定期匯總分析;
5、為客戶提供相關(guān)的人力資源及勞動政策咨詢服務(wù)，與客戶聯(lián)系人的溝通及建立良好合作關(guān)系;
行政人事崗位職責(zé)2
2、協(xié)助相關(guān)部門，開展培訓(xùn)工作;
3、員工晉升、調(diào)崗、入離職手續(xù)辦理;
4、統(tǒng)計考勤工作等。
行政人事崗位職責(zé)3
1、協(xié)助完成公司考勤及相關(guān)考勤單據(jù)的審核;
2、花名冊、OA系統(tǒng)的日常更新維護;
3、年度培訓(xùn)計劃的落實與各項培訓(xùn)的準備;
4、協(xié)助辦理外聯(lián)業(yè)務(wù)(工傷、G60、人才積分等業(yè)務(wù))。
行政人事崗位職責(zé)4
聘職位的發(fā)布，篩選簡歷預(yù)約面試;
員工入離職的辦理;
月考勤薪資的核算;
社保公積金的繳費;
辦公室日常人事行政工作;
協(xié)助運營部門做合同的整理，商戶的對接等工作。
行政人事崗位職責(zé)5
1、配合公司開展日常團隊管理工作。
2、負責(zé)團隊人員招募，團隊組建工作。
3、對新入司新人進行日常培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。
4、對公司客戶進行維護、管理、服務(wù)工作。
5、根據(jù)不同階段,制定團隊發(fā)展經(jīng)營計劃。
6、帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)任務(wù)指標(biāo)。
7、負責(zé)配合主管管理團隊成員!
行政人事崗位職責(zé)6
1.負責(zé)協(xié)助行政人事經(jīng)理/主管進行招聘、面試邀約安排，招聘渠道拓展和維護;
2.負責(zé)員工入離職相關(guān)手續(xù)的辦理;
3.負責(zé)公司訪客接待及日常行政事務(wù);
4.負責(zé)資料歸類、整理、建檔和保管工作;
5.其他臨時性工作。
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